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大田区職員の方専用スレ(その3)

1 :非公開@個人情報保護のため:03/10/19 11:27
前スレ
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/994940662/
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1014730689/
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1029588907/

なるべくsage進行でいきましょう。
個人攻撃や、個人が特定できるカキコはやめましょう。

公務員試験を受ける方は、
http://school.2ch.net/govexam/
一般の大田区民の方は、
http://www.machibbs.com/kanto/tokyo/
http://www.machibbs.com/kanto/bbs/read.cgi?BBS=tokyo&KEY=1008237323
をご利用ください。

名前欄に「fusianasan」という単語を入れると、IPアドレスがバレます。
だまされないようにしましょう。

2 :非公開@個人情報保護のため:03/10/19 11:31
>>2
乙!
でも、ちょっと早すぎ?

3 :非公開@個人情報保護のため:03/10/19 11:34
900超えでしたので・・・早すぎました??

4 :非公開@個人情報保護のため:03/10/19 16:21
>>1 乙カレー 
穏やかで、それでいてしっかりとスレ立てられる人がいるんだ大田区。
このまま、SAGE進行で Here we go!

5 :非公開@個人情報保護のため:03/10/19 19:41
>>1
私は、ここのすべての前スレを立てた者です。
私は引退しますので、
今後は私の代わりをぜひよろしくお願いいたします。

「大田区職員の方いますか? 」のスレを立てた頃は、
課内で2ちゃんねるの存在を知っている職員は、私を除いて皆無でした。
今は、ここも結構有名になりました。
ぜひ皆様も庁内に宣伝をしてくださいね。

6 :非公開@個人情報保護のため:03/10/20 02:45
2年じゃ異動は無理かな。でも異動してーな。

7 :非公開@個人情報保護のため:03/10/21 05:38
>>6
極端に人気のないところを希望しろ!!
異動できるぞ。

8 :非公開@個人情報保護のため:03/10/28 22:34
>5
そんなこと言わずに、退職までがんばって!
でも、2ちゃんねるというのが、いまいち宣伝しにくい。


9 : :03/11/02 10:48
困つ「一歩踏み込むって言うし、汲愛執行部とも長い付合いだから、
   交渉期限延ばしてやったのに。まだ現場まとめてこれないのか。」
汲愛「ま、ま、そう言わずに。とりあえずこれ読んじゃいますからね。」
困つ「はい、もう終わり。時間切れ、理事者退席、決裂、不誠実、とかニュース
   に書けばいいじゃん。あんたら(執行部)も大怪我にはならんでしょ。」
汲愛「……」
困つ「だいたいやね、議会の目、三年半後の新親分、世論、法改正、全部ヤヴァイ
   方に逝く可能性を考えて、なんとか生首切らないで済む方法を今のうちに
   作っているんでしょ。あんたらのためなんよ。ふんとにもう。」

10 :非公開@個人情報保護のため:03/11/05 00:24
セクシーの方のスレッドは放置ですか?
ちなみに漏れは、本籍地が大田区内です。

11 : :03/11/05 01:18
酌み哀「執行部として立場なくなるから、配達証明、第三者機関への申立て、これだけは
    カッコウつけさせてください」
独楽つ「あんなあ、勝手にやればいいけど、あんま空砲ばかりうっても見透かされてるでぇ」
酌み哀「……」
独楽つ「誰が見てもや、あと2年しかない身分切替を目前に、自前の職員ビシビシムチ打っと
    かにゃ、清掃労組にどうやってトッキン廃止退職不補充民託化をのますんよ。ここで
    こっちが一歩も引かんのは、わかりきっとるでしょが」

12 :非公開@個人情報保護のため:03/11/05 21:44
週刊文春
11月13日号
11月6日発売
定価300円
(本体286円)

公務員の生活おいしすぎる!4
学校の夜間警備一晩7万円
公園管理は運転手付き最高年収918万円
東京・世田谷区議・大庭正明、大田区議・犬伏秀一

13 :  :03/11/09 22:00
組合ドケン交換渋改め『ド』のみ「おう、今回のブン逡は、あんまり汚ねえじゃねえか」
もう上の方は誰も聞いてくれないから清微課長「知らない。いつものスタンドプレーだ。
  リーク部分は当局ではない。(ざまみろ、空気読まないからだよ)」
『ド』のみ「も、もしかして、執行部主流派、おまえらが?」
執行部「んなわけないだろ。(でもよかった、これで強硬路線も立場無くなったよな。
  風当たりも弱まる。もともとやつらとは犬猿だったし)」
麹や釘当人周辺「……(たまたま素材提供がタイムリーにつぼっちゃただけ)……」
一班食印「なんかあ、よくわかんないけどお、かこわるいってゆうか、きしょいってゆうか、
  うざい」

14 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 10:02
犬伏ってあの先生と呼ばないと怒る風俗王ですか?

15 :非公開@個人情報保護のため:03/11/21 00:09
age

16 :非公開@個人情報保護のため:03/11/29 13:38
age

17 : :03/12/03 00:21
自治労都本「おめーら、ナニ考えてんだよ、ただの人事異動方針で労委申立とはよ。
       やめろやめろ、空気読め。(よーし叩け叩け。こいつら本籍自治労連だ)」
苦触執行部「(ここは被害者ヅラで切り抜けよう) ……エー、三役判断で…… 」
駒つ    「またーく、張り合いの無い奴らだな、勝手に空中分解しやがって。
       これじゃ、釘貝向けの猿芝居にもなりゃあせんわ。それからな、謝って
       きたからって、うまく踊れない猿には、もうご褒美は残ってないのよ。
      24個どころか1個も。」


18 :まいっちんぐマチコ:03/12/04 21:16
主査!K約やS入役室に起案を回した翌日に休むのはやめてください。!
毎回、他の職員が問合せの応対でてんやわんやです。
もう、いや!

19 :非公開@個人情報保護のため:03/12/07 21:47
問い合わせされないような(突っ込みどころのないような)起案にすればいいんじゃないの?

20 :非公開@個人情報保護のため:03/12/08 18:27
震災ですけど
1年目に経験しといたら、いい課とかありますか?
自分としては官房系キボンですが
1年目では、なかなかできない気がしますんで
とりあえず、税制とか知らないので税務とかどうですか?
あとは、教育に興味あるんですけど・・
どんなもんでしょう

21 :非公開@個人情報保護のため:03/12/08 21:56
出張所でしょ。戸籍、住記は役所の基本でどこに行ってもついてまわる。
その他、国保、税、福祉、もろもろ、広く(浅く)おぼえられる。
それに今は、係がなくなったから、庶務仕事のさわりぐらいはやれるだろ。
狂育は学校の雑用。やめとけ。




22 :非公開@個人情報保護のため:03/12/09 00:02
>>21
レスありがとうです

そうですか・・教育は使い走りですか・・

たしかに出先は、勉強の場としてはいいかもしれません
でも、俺は出先で、同期が官房とかだと、ヘコむです
最近は地方公務員関連書籍を読み漁る毎日です

23 :sage:03/12/09 19:01
どうして感冒系がよいでつか? 15年目職員より

24 :非公開@個人情報保護のため:03/12/09 20:44
>22 おれも最初は出先だったので同じだった。
でも今は震災は3年で異動。
本庁3年、次5年と、最初出先3年と次5年とどっちがいい。
まあ、おれは本庁はいやだけど。

25 :非公開@個人情報保護のため:03/12/09 21:34
なんで皆さんは本庁を嫌がるのでしょうか?
私は、やれるだけやってみたいです
出世をあきらめるのはいつでもできるけど
出世を目指すのは初めが肝心と思いますんで

26 :非公開@個人情報保護のため:03/12/09 22:20
 どうして本庁だと出世できて出先だとできないと思いますか

27 :非公開@個人情報保護のため:03/12/09 22:32
そもそも本庁の官房系だと出来る人間が集まって
切磋琢磨できそうです
勤務評価も高く昇進試験も受かりやすそうだし
でも出先だと、歳くって、お情けで出世みたいなのが多そう
まだ内定段階なんで推測ですけど

28 :非公開@個人情報保護のため:03/12/09 23:30
>>27
官房系って5階?いきなり震災で5階ってありでつか?
勤務評価も高いかもしれんが、他の職印も高いということにならんか?
最初は出先で句民の声を直に聞くのもいいかもしれんが。

29 :非公開@個人情報保護のため:03/12/09 23:30
>>27
官房系って5階?いきなり震災で5階ってありでつか?
勤務評価も高いかもしれんが、他の職印も高いということにならんか?
最初は出先で句民の声を直に聞くのもいいかもしれんが。

30 :非公開@個人情報保護のため:03/12/09 23:31
大田区は高卒で入らないと出世しないよ(w
区長、三役、部長を見てみな(w

31 :非公開@個人情報保護のため:03/12/09 23:33
震災全員で出先なら諦めます
でも、3年は長い・・
正直1年でいいと思う
3倍仕事しますから

32 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 00:06
本庁(特に官房系)よし、出先だめ、と思うところからして浅はかですね

33 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 00:16
まだ内定者ですんで、その点はご容赦を
なにかお気づきででしたら具体的なアドバイスお願いします

34 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 00:18
大学出て入る役所じゃないよ、大田区は



35 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 00:20
幹部が低学歴といっても今だけでは?
私は20台前半ですんで
あまり今の現状は気になりません
どうせ10年もしたら消えるんですし

36 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 00:22
>>35
主任主事の平均合格年齢は、大田区は
V類事務の方が約2才若いんだよ
V類採用がV類に目を掛ける
この伝統は変えられないよ

37 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 00:30
そのうち消えますよ
甘いかな?
まだ主任までは年数ありますし・・

38 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 04:00
おれは大卒で、しかも25歳で役所に入った。
だから出世はあきらめた。
係長試験も受けていない。

39 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 07:23
25歳で役所に入ると、もう飼い殺し決定ですか?

40 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 12:43
まず区民と多く接するところに行かなくちゃ。
区役所レベルで官傍系が出世コースでそれ以外は違うってことは無い。
大体、管理職になるとまず出張所長を経験するのだ。


41 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 21:36
出張所の経験がない職員が管理職試験に受かって所長になると、
はじめはけっこう大変。
まあ、若いうちは本庁でも出先でも、第一線の職場の経験が大事。
私は、新人で出先、次にこってこての官傍系、そして出先、今は本庁。
役にたっているのは、出先の経験。

42 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 23:39
>39 飼い殺しになるかならないかは、自分で決められます(自分次第ということ)。国と違い、学歴・年齢は関係ありません。

43 : :03/12/10 23:41
小間ッ「ほら、みてみろ、俺の釣りにこんだけのマジレス。
    食印にかけてる俺の催眠術、きいてるだろ。」
某副参「除夜く! 釣られてますよ!」




44 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 23:55
最初が本庁か出先かも関係ねーな

45 :非公開@個人情報保護のため:03/12/12 16:11
>>42
うぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
がんばります

46 :いぬぶし@変わり者区議:03/12/16 22:13
どうも、お初です!ウワサの本人です。
>>14 センセイと呼ばれるのは大嫌いです。バッチも、ほとんど
つけてません。何を考えてるか、HP見てください。
マジレス大好き。よろしく!
http://www.inubushi.cc


47 :非公開@個人情報保護のため :03/12/16 23:50
>>46
ここのスレ、職印専用ぢゃなかったっけ?
センセイなら別なスレをたててケロ

48 :いぬぶし@変わり者区議:03/12/17 07:57
>>47
おっと、失礼!
それでは、ご意見・文句などは、
HP掲示板、またはメルアドへ、ご遠慮なく。
本人は誰か?などという、管理職みたいなまねは
しませんから。ご安心。
>>14
風俗は嫌いです。金に頭下げる、姉ちゃんは不得意なもので‥


49 :非公開@個人情報保護のため:03/12/17 18:47
おっ、区議さんだから言っておくけど、ヒラの特別勤務手当てが全廃だそうだ
まぁ公務員だからそんなのやって当たり前だと思うのでそれは別に良いんだが、
一番気になっているのは
「管理職手当」
という特別勤務手当ては廃止にならないとな(w
ヒラから搾って管理職だけはぬくぬく
管理職の給料は給与表の級ですでに処遇されているわけだから、
管理職手当の不当性について大いに区議会で問い詰めていただきたい

では

50 :いぬぶし@変わり者区議:03/12/18 07:33
>>49
了解です!
なんで、このオヤジ管理職なの?
という方いますよね。
区議会議員のことでも、文句をお寄せください。
mail@inubushi.cc
または、下記の掲示板まで
http://www.inubushi.cc

51 :非公開@個人情報保護のため:03/12/18 07:39
なるべくsage進行でいきましょう。
↑ここのローカルルールです。

52 :非公開@個人情報保護のため:03/12/19 22:39
個人が特定できるカキコはやめましょう。
↑ここのローカルルールです。自分の氏名をカキコするのも、ルール違反です。
>>1
を参照のこと。

53 :非公開@個人情報保護のため:03/12/20 15:21
    ∧
  <・∀・ >  ニャー
  ヽ(三 )/
   (三  )
   ( ) ( )ヽ   丿
   wヽ__w___二二ノ


54 : :03/12/24 01:54
苦蝕「ここをろむってる精巣現業の方へお知らせです。
    徳金決着のシナリオは決まっています。不確定要素は組合に洟もたす
    最終局面での激減緩和措置の程度問題だけです。強硬手段はマイナス
    効果のみと了知ください。やれば思う壺です。戯会、マスコミ、他。
    奴らの組合対策の基本は、放置です。お気をつけ下さい。
    また、震粘土から若干名お世話になります。テ宛てなしでまいります」
故沫「ま、そんなもんだな」



55 :非公開@個人情報保護のため:03/12/24 21:55
>54 もうちと、気の利いた書き方してーな〜!

56 :非公開@個人情報保護のため:03/12/26 00:22
>>54
うむ、よくまとまっている!

57 :非公開@個人情報保護のため:04/01/02 12:10
そうかい?

58 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 00:19
 年頭のごあいさつ

59 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 02:16
>>58
謹賀新年

今年は、定数10%削減、人件費は20%減

以上

60 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 09:59
>59
 定数削減も必要。確かに、暇な部署もあるし要らないやつもいる。
しかしアップアップの職場もあり、適正配置が望まれる!

61 :非公開@個人情報保護のため:04/01/04 21:31
明日から出勤だ・・鬱だ・・

62 :非公開@個人情報保護のため:04/01/04 23:45
>61 安定した仕事があるだけまだまし

63 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 08:28
質問なんですが、昔きらくという建物があった所ってどこなんですか?
たまに職場の人の話で出るのですが、よくわからなくて

64 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 14:03
大田区中央
文化の森の裏
中華料理屋だったけど職員会館とか入っていたところ
って職員でもない俺が知っているんだか(w

65 :土一太郎:04/01/08 21:08
肉糸焼きそば、肉糸かけご飯。
チャーハンもそれなりだった。

66 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 22:28
 あそこももったいないよね・・・

 エセナの隣の空き地も・・・

 地元の声って・・・

67 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 22:53
 大田区入りたい

68 :非公開@個人情報保護のため:04/01/09 14:37
質問があります。
区役所勤務で子供を私立中高一貫校に入れさせるのって
経済的に無理でしょうか?



69 :非公開@個人情報保護のため:04/01/09 21:28
>>68
住宅ローンがある場合、
配偶者が無職ORパートだと、無理です。


70 :非公開@個人情報保護のため:04/01/09 22:18
>>69
お返事ありがとうございます。
小生まだ子供はいませんが、将来のことを考え
質問させていただきました。
地方公務員の生活もなかなか厳しいものがありますね。
早く日本経済が再生してほしいものです。

71 :非公開@個人情報保護のため:04/01/10 22:21
>>69
 1馬力って聞いたことありますが、できませんか?

72 :非公開@個人情報保護のため:04/01/10 22:24
都立の中高一貫でいいじゃん

それか特待生でいけと言いなさい

そもそも才能ない息子に多くを求めないようにね
所詮は、しがない区の小役人の子なんだからさ

73 :非公開@個人情報保護のため:04/01/11 16:21
>>69 職員同士の結婚が多いってほんとでつか?

74 :非公開@個人情報保護のため:04/01/12 08:36
>>73
>>68
>>67
>>71
ここは、大田区職員の方専用スレです。
板違いです。

>>1
を読んでください。
公務員試験を受ける方は、
http://school.2ch.net/govexam/
一般の大田区民の方は、
http://www.machibbs.com/kanto/tokyo/
http://tokyo.machibbs.com/tokyo/subback.html
をご利用ください。


75 :非公開@個人情報保護のため:04/01/12 09:30
>>74 ケチ!

76 :非公開@個人情報保護のため:04/01/13 00:26
 仕事ガンバロウ!

77 :土一太郎:04/01/14 21:40
食いたい、カニ、カニ、カニ、カニ大好き、食いたいよう、食いたいよう
食いたい、カニ、カニ、カニ、カニ大好き、食いたいよう、食いたいよう
ウニよりも、おう、カニ、カニ、うんと
ウニよりも、おう、カニ、カニ、カニ、カニ、カニ、カニ、うんと!

78 :非公開@個人情報保護のため:04/01/15 00:09
 さつきってどうよ?

79 :非公開@個人情報保護のため:04/01/19 22:36
 かじかの雀荘も懐かしいが

80 :非公開@個人情報保護のため:04/01/22 23:41
木綿のハンカチーフ唄った人

81 :非公開@個人情報保護のため:04/01/25 19:51
 大田区役所に入ると、いまならWINDOWS3.1が使えます!

82 :非公開@個人情報保護のため:04/01/26 22:37
sage

83 :非公開@個人情報保護のため:04/01/28 01:28
刺青職員

84 :クイカイマニマニ:04/01/28 20:56
ヒアリングで課長から「前の職場の課長から評判は聞いている。山積みの懸案事項を片付けてもらうために一本釣りできてもらった。」と言われた。
前の職場の仕事は、肌にあっていたので、それなりにこなしていただけなのに。
結局、役所は仕事ができると思われた職員は、希望もしていないハードな職場で、ボロ雑巾のようにこきつかわれ、そうじゃない職員は、楽なところに行ける。
もう、人並み以上に仕事をするのはやめた。


85 :非公開@個人情報保護のため:04/01/29 13:55
刺青してるやつは3人ほど知ってる。
普段はおとなしいヤツなのにな。

86 :非公開@個人情報保護のため:04/01/29 21:59
 組織いじるのすきでつね

87 :非公開@個人情報保護のため:04/01/30 07:33
>>86
毎年、組織をいじるノルマがあるのかしら?

88 :非公開@個人情報保護のため:04/01/30 22:18
 そうかもしれませんでつ。仕事してることになりまつから。

89 :ばるかん:04/01/31 17:44
大田区の保育園民営化に早くも暗雲が立ちこめている。昨年7月、大田区は平成
16年4月からの民営化園として西蒲田保育園、山王保育園の2園を発表、保護
者への十分な説明、理解を得ることも無いままに、12月に公募により事業者候
補を決定、今年1月から準備委託に入っている。ところが、対象園である西蒲田
保育園において、ここになって大きな問題がいくつも生じてきた。まず一つは、
準備委託の計画が未だ無く、職員の採用も進んでいないことだ。西蒲田保育園の
父母は、昨年末の事業者候補決定に際し、区が行った説明会において、区の作成
した準備委託要件に基づく、準備委託計画の提示を要望した。しかしながら、年
明け最初に行われた1月16日の連絡会においても提示されず、急遽1週間後に
臨時連絡会を要請、その場でも計画らしい計画は示されていない。また、区の準
備委託要件で園長、主任および0歳から4歳までの各学齢に対してそれぞれ1名
の保育士(合計7名)を1月に配置するとしているのに対し、実質的に準備委託
に入っているのは園長、主任および保育士1名(合計3名)というのが現状だ。

90 :ばるかん:04/01/31 17:45
西蒲田保育園の受託候補事業者である日本デイケアセンターは、「採用にあたっ
て、職員の質に配慮し、現役の保育士の採用を優先している」と説明、区もその
考え方認める方向であるが事実上、質の高い職員を採用するためには、現在の区
の計画では不可能ということを露呈してしまったこととなっている。
区の管理体勢もお粗末と父母は言う。「現在の状況をどう理解し、どのような対
策を区として講じるのか」という父母の問いかけに対しても区の担当は終始無言。
事業者と父母の仲介役を果たすのが精一杯で、区の責任を全く果たせていない状
況となっている。
4月以降の保育内容も問題だ。事業者候補選定にあたっては、公募による提案書
評価を中心に行われたが、ここになって区は提案書は提案書、区として保証する
のはその全てでは無いと言い始めた。提案書の内容を元に事業者評価をおこなっ
たにも関わらず、提案書はあくまで提案書ということであれば、何を評価したの
か判らない。これでは、提案してきた他の事業者にも失礼だと口を揃える。しか
も、要員配置計画を見ると現状の要員数とほぼ変わらないにも関わらず新卒者が
1/3を占め、3年未満のキャリアの保育士を含めると約半数が未経験・浅経験
スタッフであり、これで同等それ以上の保育の質を維持できる訳が無い!父母の
不安は高まるばかりだ。父母は事実上進んでいない引継の実態、提案内容の不履行、
これまでの日本デイケアセンターの無責任な対応姿勢から、受託事業者の見直し、
変更を強く求めていく方針だ。

91 :非公開@個人情報保護のため:04/01/31 19:25


92 :非公開@個人情報保護のため:04/01/31 20:04


93 :クイカイマニマニ:04/01/31 20:25
「今日から、加藤がリーダーだ」
「えっ、茶がリーダーですか」
「そうだ」
「チャリーダーだ」



94 :非公開@個人情報保護のため:04/01/31 21:58
お弁当おいしいですか?

95 :非公開@個人情報保護のため:04/02/01 00:50
お値段相応でつ

96 :肘肩 腰三:04/02/01 21:05
同じ係の人妻にほれてしまった。


97 :非公開@個人情報保護のため:04/02/02 00:02
>>96
人妻は奉仕してくれるので、マグロ独身女よりもエッチして楽しいです。

98 :非公開@個人情報保護のため:04/02/02 23:39
マグロ独身女性も悪くはない!

99 :非公開@個人情報保護のため:04/02/03 03:05
明日(というか今日)は年休
豆まきいかなきゃ

刺青って3人もいるのか?オレが知ってるのは一人だけだが
小さなタトゥーなら他にもいるのかもしれんな

100 :非公開@個人情報保護のため:04/02/05 19:44
100ゲト

101 :非公開@個人情報保護のため:04/02/05 21:59
きいろいピアノ

102 :非公開@個人情報保護のため:04/02/06 19:06
餃子

103 :非公開@個人情報保護のため:04/02/06 20:53
チャレンジ


104 :非公開@個人情報保護のため:04/02/06 22:34
 最近、ここ、つまんない!

105 :非公開@個人情報保護のため:04/02/07 12:03
どこもつまんない

106 :非公開@個人情報保護のため:04/02/07 23:06
シャワー室って使えますか

107 :非公開@個人情報保護のため:04/02/08 23:33
 隣の品川はマスコミ受けいいなぁ!

108 :非公開@個人情報保護のため:04/02/11 00:05
sage

109 :非公開@個人情報保護のため:04/02/11 00:06
シャワー使えるよん。ジョギング後にどうぞん

110 :非公開@個人情報保護のため :04/02/11 00:56
どっかの出先に女装して出勤する男性職員がいると聞きましたが・・・。

111 :非公開@個人情報保護のため:04/02/11 01:12
>>110
出先じゃないよん

112 :非公開@個人情報保護のため:04/02/11 17:23
>>110
ちゃんと仕事するなら女装でもいいのでつ。
仕事もしない男、臭いのキツイ女より、ずっとましでつ。

113 :非公開@個人情報保護のため:04/02/11 19:33
ミ妙

114 :非公開@個人情報保護のため:04/02/11 21:26
香水とワキガは、やめてほしい。

115 :非公開@個人情報保護のため:04/02/11 23:11
>>112
本人登場か?

ちゅうか、あれより不細工な♀が多すぎ

116 :非公開@個人情報保護のため:04/02/12 18:23
>>115 本人のために、本人ではないでつよ
中階段歩いてて 数分前に誰が歩いたかわかる臭いの人もいまつからね

少なくとも 後姿はあなたに賛成!

117 :肘肩 腰三:04/02/12 22:35
K約 締め切り間に合わねー!

118 :非公開@個人情報保護のため:04/02/12 23:06
折れは間に合ったWWWWWW

119 : :04/02/13 01:33
おーい、仕事場じゃあな、おめらのやんことは、上のシト達がゆってくれるから、
ゆわれたこんだけやれ、そんけえはちゃんとやれ。
そんでな、おめがやんなくちゃなんねえこと以外は目えつむっとけ。
ゆめゆめ段取りをよくしようだの、先々の心配がどうだの口走っちゃなんねえ。
そっだらことかんげえるのが上の使徒らの仕事だ。
おめはゆわれた予算と人員と仕事の仕切りの中で、ちんまりそこで五年仕事しれ。
そしたら次のとこさ逝こ。こつはな、なんもかんげえねえことだ。

120 :非公開@個人情報保護のため :04/02/13 08:55
平成16年2月9日 西蒲田保育園の保護者は、大田区および大田区議会に下記文書を提出しました。

西蒲田保育園 運営業務の受託事業者の変更要望

 平成15年12月に西蒲田保育園の運営業務の受託候補事業者として、「日本デイケアセンター」が選定されましたが、区の公約である「保育の質は低下させない」は保証されず、「区民との協働による仕組み作り」が全くおこなわれておりません。
 準備委託期間の引継も1ヶ月以上遅れており、候補決定からの事業者の姿勢、対応から当該事業者による区立民営は現時点では不可能と判断せざるを得ません。
 事業者の再選定を実施していただき、必要な能力を持った事業者への変更を強く要望します。


(理由)

1.引継計画が無い
新規園の開設とは異なり、既存園の運営委託において、子どもたちの不安、精神的負担をいかに軽減するかが極めて重要なポイントです。これは、昨年7月の計画発表来、区も「引継は責任を持っておこなう。一人の漏れも残さない」と説明会で約束しました。
しかしながら、子どもたちや保護者との関係をどのように作り上げていくか、実際引き継ぎが進んでいるかを確認することができる計画が未だにありません。
子どもや保護者の意識や状態の変化を無視し、事務的に事を済ませて強行しようとしており、今の状態では、安心して4月を迎えることはできません。


121 :非公開@個人情報保護のため:04/02/13 08:55
2.採用が進んでいない
12月から募集を開始したようですが、採用が進んでいません。このため、区が提示した引継要件(配置人数、日数)を満たしていません。
区の準備委託要件で園長、主任および0歳から4歳までの各学齢に対して、それぞれ1名の保育士(合計7名)を1月に配置するとしているのに対し、実質的に準備委託に入っているのは園長、主任および保育士1名(合計3名)というのが現状です。
前述した計画の無さもさることながら、人がいないのですから引継のしようがありません。
結果的に1月は引継ができていないのに関わらず、遅れを取り戻そうという意欲どころか、2月の区の要件に無理矢理合わせというだけで、子どものことを考えた引継、業務委託っていう感覚のかけらも感じられません。
このような事業者に子どもを任せる訳ことはできないというのが正直な思いです。


3.提案書の内容が履行されない
4月以降の保育内容についても少しずつ説明が始まりましたが、その内容が事業者選定の際の提案内容と著しく乖離しています。
昨年、受託候補事業者選定直後に、今後の保育内容については提案書をベースにおこなうものと子ども育成部長、保育サービス課長と確認したのにも関わらず、提案書は提案書、区として保証するのはその全てでは無いと説明されました。
提案書の内容を元に事業者評価をおこなったにも関わらず、提案書はあくまで提案書ということであれば何を評価したのか判りません。
また、提案が有名無実化では日本デイケアセンターを選定した意味が全くありません。

122 :非公開@個人情報保護のため:04/02/13 08:55
4.体制が明らかに弱体化する
要員配置計画を見ると、園長・主任・看護士を除く現場の常勤保育士の数は計24名。これは現在の区営要員数と大きく変わりません。
しかしながら、24名中、新卒者が7名、キャリア3年以下の保育士が5名となっています。未定の保育士も存在しながら、既に約半数が未経験・浅経験保育士であり、これで現在と同等それ以上の保育の質を維持できる訳がありません。
これも区の公約違反であります。然るべき対応、対策を求めましたが、考え方もしめされることなく、未対応のままです。


 細かい事項をあげるときりがありませんが、これだけでも日本デイケアセンターによる区立民営は父母として許し難いものであり、誠実かつ必要な能力を持った事業者に変更することを重ねて要望します。

以上


123 :非公開@個人情報保護のため:04/02/13 08:56
西蒲田保育園の民間委託問題
2月10日付毎日新聞23面に「大田・保育園民間委託『業者選定やり直しを』保護者の一部、区に要望書」のタイトルで記事が出ました。以下は一部抜粋掲載です。

大田区が4月に運営を民間委託する予定の西蒲田保育園の父母は9日、「保育士の引き継ぎになどに問題がある」として業者選定のやり直しを求める要望書を区に提出した。

同区は昨年7月、同園など2保育園を今年4月に民営化する方針を決めた。保護者は反発したが、業者選定委員に保護者代表を入れることで歩み寄り昨年12月、公募で業者を決定した。

昨年12月21日の同園保護者への説明会で、区と業者は、1〜3月の引き継ぎ方法として「1月は新体制での園長、主任、各クラス担当保育士の計7人が16日間勤務する」と説明した。
しかし実際に1月に引き継ぎのため勤務した新体制の保育士は計3人だけで、事前の計画通り引き継ぎが行われていないという。

また、新体制では園長を除く保育士計20人のうち新卒者が7人いるほか、数人の採用が決まっておらず、同会は「体制の弱体化が懸念される上、引き継ぎも遅れ、安心して子どもを任せられない」として、事業者の変更などを求めた。

区保育サービス課は「1月の引き継ぎの遅れは、2月以降に十分に補う。保育の質も、新卒者の配置を配慮することで維持できる」と説明。また4月以後、保護者、事業者、区などで構成する運営委員会を作るなど、「委託後の課題に対応する方法も検討していく」と話している。

124 :非公開@個人情報保護のため:04/02/13 22:45
草「なあ、あにい、これ誰が書いてんだろうな」
土「おおかた、父母連か酌合厨だろうよ」
草「なあ、あにい、俺たちゃどっちに逝けばいいだろうな」
土「わからん。ただな、税金納めてる人も納めてない人も、
  年収1kマソのカカリチョや保母さんや清掃職員を認めた
  くないってことだけは、おまえもはだで感じてるだろうよ」

125 :カブサック オルファ:04/02/14 12:54
主査!K約持込期限終わってますよ。

126 :非公開@個人情報保護のため:04/02/14 20:26
決定日を、2月10日にしとけ

後は、交渉でなんとかする

127 :非公開@個人情報保護のため:04/02/14 23:25
教えて。現業職から事務職にうつる為の能力認定は、何歳まで受けられるの 特別区3類

128 :非公開@個人情報保護のため:04/02/15 01:30
>>127
確か、採用試験と同じ生年月日になってしまったはず。



129 :非公開@個人情報保護のため:04/02/15 15:07
>>125 何階でつか?

130 :哀愁の琴蒲田:04/02/15 20:25
「うわー 阿波踊り踊っていたら、うんこ踏んじゃったよ」
「くそのき連だ!」

131 :非公開@個人情報保護のため:04/02/16 00:31
sage

132 :影の人事 :04/02/17 20:52
(旧)土木
事務屋も出戻りが多い。彼らも土木職寄りの考えなので、彼らともうまくやることが大事。
主査以上で初めて行って「土木のやり方はおかしい」などというとアウト。
現場(現業)の人たちを見下したら終わり。
窓口、現場とも折衝はハードだが、気楽な面もある。

133 :非公開@個人情報保護のため:04/02/17 21:11
>現場(現業)の人たちを見下したら終わり。
これもへん

134 :裏の人事 :04/02/17 22:53
人員余りの人材不足

135 :影の人事 :04/02/18 22:23
出張所
(旧住民係)窓口業務は広く浅くという方向で拡大している。しかし戸籍の受理決定等責任あるものは本庁に移管されている。
覚えることは多いが、覚えれば楽。戸籍、住記に精通していればベストだが、税、国保、福祉等窓口で問合せの多いものの経験があれば、重宝がられる。


136 :非公開@個人情報保護のため:04/02/18 22:35
>>134 !

137 :ひとごと:04/02/19 15:20
今の出張所じゃ、覚える程の仕事が無い、OJT不成立
>>134
重要機密事項です。
守秘義務違反に該当します。

138 :非公開@個人情報保護のため:04/02/20 19:51
5F 北側にいますよ。Y田さんだよ! 主任主事

139 :女装で仕事しましょう:04/02/20 20:19
職場結婚あぶれると、婚期遅くなるよ!

140 :非公開@個人情報保護のため:04/02/20 23:35
>>137 どこでつか?つぎの職場にきぼんぬ

141 :非公開@個人情報保護のため:04/02/21 00:52
>>138
個人が特定できるカキコはやめましょう。
>>1
を参照。

142 :ひとごと:04/02/24 00:28
個人が特定される服装は止めましょう

143 :非公開@個人情報保護のため:04/02/25 17:48
原宿apishの河野綾子さん、かわいい。

144 :女装で仕事しましょう:04/02/27 19:50
保育園どんどん委託しなさい! 主査試験 A評価でも合格しないよ!


145 :非公開@個人情報保護のため:04/02/28 23:19
テジョンがどうしたって

146 :非公開@個人情報保護のため:04/02/29 11:11
 感冒系こそ痛くできますよん!

147 :???:04/03/01 01:00
感冒こそ委託できるよ。給与・福利なんて委託すればいい。
住民の税金データなんてシステム会社などに筒抜けなんだから、
職員のデータもその程度は甘受しなきゃ。
総務の法規もいらないね。プロと契約すべきだよ。企画の計画も2人で十分。
あんな中年よりもテーマも決めて企画会社に出した方がいい。実際あの人ら
なにしてるの?職員提案制や事務改善書類てどうなったのよ?
収入役室の出納も銀行に委託すれば。銀行なら安い女子社員数人でこなすよ。
契約も職員は下準備のみで契約行為は区民の委員会に委託。透明になるとおもうよ。
情シスなんて職員の人件費分で喜んで大手が管理・開発をするよ。
資格試験にもうからない素人がシステム担当ですといってるのは役所くらいよ。
結局感冒でのこるのは、人事・予算・審査・その他雑務ぐらいでいいのよ。

148 :非公開@個人情報保護のため:04/03/01 21:48
でも、企画を民間がやるようになったら
その民間に賄賂が流れ
しかも民間だから賄賂にならず
完全に賄賂行政になる

149 :非公開@個人情報保護のため:04/03/02 01:48
……のこるのか (パタ

150 :非公開@個人情報保護のため:04/03/03 12:17
ANAの池西あやさん、かわいい。

151 :非公開@個人情報保護のため:04/03/04 04:39
JALの佐藤静香さん、かわいい。

152 :非公開@個人情報保護のため:04/03/04 23:04
もっと個人を特定できる情報うp!

153 :非公開@個人情報保護のため:04/03/05 04:19
J-AIRの武政裕子さん、かわいい。

154 :非公開@個人情報保護のため:04/03/05 23:26
職員課にいた井上瑠花さんは可愛かった

155 :非公開@個人情報保護のため:04/03/07 10:08
>>154
個人が特定できるカキコはやめましょう。
>>1
を参照。

156 :非公開@個人情報保護のため:04/03/07 15:00
内示いつ?

157 :非公開@個人情報保護のため:04/03/08 16:05
>>156
3月22日か23日。多分?

158 :非公開@個人情報保護のため:04/03/08 18:51
>>155
区役所をやめてタレントになった人だよ(w
疎いんだね(w

159 :非公開@個人情報保護のため:04/03/08 23:25
>>158 あのぉ、、、知ってて155書いてると思うんですけど・・・

160 :非公開@個人情報保護のため:04/03/09 22:08
>>158 (藁

161 :非公開@個人情報保護のため:04/03/09 22:44
目黒は大変、大田は変体

162 :非公開@個人情報保護のため:04/03/10 20:31
そう言うあんたは、変態

163 :非公開@個人情報保護のため:04/03/13 05:24
フィリピン航空の井上幸枝さん、かわいい。

164 :非公開@個人情報保護のため:04/03/13 09:41
>>156 普通考えれば釘会終わってからでないの?

165 :非公開@個人情報保護のため:04/03/14 01:28
>>156
保育園は3月19日
他は3月22日

166 :非公開@個人情報保護のため:04/03/14 11:15
>>156 25だと思うけど?

167 :非公開@個人情報保護のため:04/03/14 22:35
 内示ソワソワせずにガンバロウ!

168 :非公開@個人情報保護のため:04/03/15 21:38
22が庁議で翌日内示!

169 :非公開@個人情報保護のため:04/03/15 22:22
教育、土建公環、企画総務、出張所は経験済み。
あとは、センター、児童保育、国保年金・課税・収納ってところでしょうか。
同じところに2度行きたくないような、行きたいような。
昔みたいに7月異動だと、引継ぎも楽だけどなあ。


170 :非公開@個人情報保護のため:04/03/15 23:11
>>169 経験ゆたかでうらやまし

171 :非公開@個人情報保護のため:04/03/15 23:12
大田区役所、人大杉。
半分くらい氏んだほうがよい。

172 :非公開@個人情報保護のため:04/03/16 02:16
>>171
管理職だけで150人削れる
懲戒解雇すれば良い

173 :非公開@個人情報保護のため:04/03/16 07:46
保育園委託現場最悪
サービスレベル低下決定
関係管理職全員懲戒免職せよ

174 :非公開@個人情報保護のため:04/03/16 19:21
>>173 図書館委託はどうよ?

175 :非公開@個人情報保護のため:04/03/16 19:29
>>174
民間委託なんて余計な金がかかるよ
選書をどうするかに問題もあるが、
志木方式にして直営時給800円の行政パートナーという方法がベター
NPO法人はいかん

176 :女装で仕事しましょう:04/03/16 21:43
管理職手当削減しなさい! 無能な係長も要らないね

177 :非公開@個人情報保護のため:04/03/16 22:49
>>176 って言うか、一律に語るのはよくない。中にはよい管理職もいる。まぁ、少ないが。

178 :非公開@個人情報保護のため:04/03/17 08:37
日本航空客室乗務員の馬原歓子さん、かわいい。

179 :非公開@個人情報保護のため:04/03/18 09:38
日本航空客室乗務員の山崎知春さん、かわいい。

180 :非公開@個人情報保護のため:04/03/18 20:02
http://fusianasan.2ch.net/

181 :非公開@個人情報保護のため:04/03/20 10:16
日本エアシステム客室乗務員の久保地優子さん、かわいい。

182 :非公開@個人情報保護のため:04/03/21 23:56
23日だってね。
出先職員に対するフライング電話はやめませう!

183 :女装で仕事しましょう:04/03/23 20:56
内示発表 保育園いらないよ! 委託勧めましょう!!!!!

184 :非公開@個人情報保護のため:04/03/23 21:32
課長!4年目の職員が3人いるのに、3年以内の職員を3人も出しちゃ
みんな納得しませんよ。

185 :非公開@個人情報保護のため:04/03/23 22:25
なんで減員?

なんで増員?

186 :非公開@個人情報保護のため:04/03/24 01:13
>>185  気分次第

ちゅうか、3回もヒアリングやって、異動なしはねーだろ!!!
ドアホ!

187 :非公開@個人情報保護のため:04/03/24 21:15
大変だー! 鼻毛マンがやってくる。!
係長!あれほど、うちの係に連れてこないでって言ったのに!

188 :非公開@個人情報保護のため:04/03/24 23:01
>>187 課内異動か?

189 :非公開@個人情報保護のため:04/03/25 20:44
違うよ、異動者の獲得争いに負けたんだ。
それにしても、未だに図書館一筋の事務屋がいるのが信じられない。

190 :非公開@個人情報保護のため:04/03/25 21:12
ちんぱんじーかなんかに名前の書いてある札を引いてもらって決めた異動ですか?

191 :非公開@個人情報保護のため:04/03/25 22:06
課長代わった。変わった人でなければいいが。

192 :非公開@個人情報保護のため:04/03/26 00:34
>>190
人事をチンパンジー扱いするな
人事は、ヒアリングの希望先以外に異動させるのが鉄則
来るなというと来る


193 :非公開@個人情報保護のため:04/03/26 18:10
退職者の一口1000円がなくなったから、
だれがやめるのかも経歴もわからないよ。


194 :非公開@個人情報保護のため:04/03/26 21:27
昔、文書廃棄の準備で倉庫に行ったら、ご丁寧に「平成○○年金票」と書いてある箱があったので、
みんなで開けてみたことがアマリリス。


195 :非公開@個人情報保護のため:04/03/26 22:15
人事、ドジやらかした (w

196 :非公開@個人情報保護のため:04/03/26 23:46
>>195 あなたにとってドジでも、人事にとっては意味がある

197 :非公開@個人情報保護のため:04/03/27 19:31
人事にとって意味があっても、役所の仕事には支障がある

198 :非公開@個人情報保護のため:04/03/29 00:09
>190
ちんぱんじーにも選ばれなかったということか?

199 :非公開@個人情報保護のため:04/03/29 23:23
 あと3日で新年度!
 この板見てた新入り君は無事入庁するのか?

200 :非公開@個人情報保護のため:04/03/30 20:26
なんか、本人は怒ってるらしいですよ。仲悪いみたい、実は

201 :非公開@個人情報保護のため:04/03/30 22:16
 まぁ仲良しクラブじゃねぇんだ、金もらって働く職場なんだから
好きだの嫌いだのいってるんじゃねぇ!
 仕事せい!   ってとこだな。

202 :非公開@個人情報保護のため:04/03/30 22:49
 明日で退職、お疲れさま!

203 :非公開@個人情報保護のため:04/04/01 00:31
 今日から新年度 乙!

204 :186:04/04/01 19:15
ヒアリングで、移動先が無いと言いながら、他のやつが移動している

これからは、まめに診断書を出して病欠にしよう



205 :非公開@個人情報保護のため:04/04/03 02:39
仲良くなって異動しちゃったYO

206 :非公開@個人情報保護のため:04/04/03 09:42
ほっほんとですか

207 :非公開@個人情報保護のため:04/04/03 23:31
>>205 いろいろ前例があるというのに

208 :非公開@個人情報保護のため:04/04/04 14:07
皆さんの所に来た異動者は、あたりですか、はずれですか。
私のところは、パジェロとたわしです。

209 :非公開@個人情報保護のため:04/04/04 19:02
あたりが欠陥車か・・・

210 :非公開@個人情報保護のため:04/04/04 20:22
先日超勤してたら、いつもはおとなしいG山さんが、「こんな仕事やってられるか」と叫んで、書類を机に叩きつけた。
でも、異動してーな。

211 :非公開@個人情報保護のため:04/04/04 21:37
>>208 そう評価するあなたは、周りから何に例えられてるでしょうか?

212 :非公開@個人情報保護のため:04/04/05 22:40
>211
たぶん、リーダー渡辺です。
おいしいところだけ持っていって、責任は、関口宏になすりつけようとする所が。


213 :非公開@個人情報保護のため:04/04/06 07:49
歩行喫煙だめ

214 :非公開@個人情報保護のため:04/04/06 18:16
 新人は 愛想の良いのが よい

215 :非公開@個人情報保護のため:04/04/07 19:45
人事のドジが表面化してきた

216 :非公開@個人情報保護のため:04/04/08 22:48
管理職の都合で、一本釣りや、飛ばしが横行している現状で、人事だけに責任を押し付けるのは酷。


217 :非公開@個人情報保護のため:04/04/08 23:15
 ってゆーかー   。

218 :非公開@個人情報保護のため:04/04/10 12:51
 まぁ、新しい風でガンバロウ。所詮、我々給料もらってるサラリーマンだよ!

219 :非公開@個人情報保護のため:04/04/10 22:29
ちゅうか、新しい皮袋には、新しい酒を入れろ

220 :非公開@個人情報保護のため:04/04/10 22:44
 新しい皮袋って、以前の組織に戻しているだけ(ゲラゲラ

 ホント組織改正大好きッ区!アホカ

221 :非公開@個人情報保護のため:04/04/10 23:50
 マッチポンプ

 それで自分の仕事を増やしマス

222 :非公開@個人情報保護のため:04/04/11 01:37
(/・ω・)<ハイ。  

223 :非公開@個人情報保護のため:04/04/18 22:57
 クセのある人大井でつね

 自分モカ

224 :非公開@個人情報保護のため:04/04/28 22:25
今年の管理職選考は受験しないことにした。
資格試験に挑むためだ。


225 :sage:04/04/29 02:34
>>224
何の試験?

226 :非公開@個人情報保護のため:04/04/30 02:44
窓口サービス・・・

227 :非公開@個人情報保護のため:04/04/30 22:40
もうどうでもよくなってきた

228 :非公開@個人情報保護のため:04/04/30 23:34
>>227 まだ4月だぞ、早い!

229 :非公開@個人情報保護のため:04/05/03 23:44
age


230 :非公開@個人情報保護のため:04/05/04 12:05
GW中に労働している職員の皆様、お疲れ様です。

231 :非公開@個人情報保護のため:04/05/04 15:17
>>230
そうだね。特に清掃従事者ご苦労さん。


232 :非公開@個人情報保護のため:04/05/11 04:28
G山さん、今度は時間中に爆発。
机を思い切りたたき、いきなり怒鳴りはじめた。もっと冷静に!

233 :非公開@個人情報保護のため:04/05/13 21:52
見たかった・・・
以前から疑問に思っていた事

1、事務・事業評価もいいが、担当にやらせるので、
自画自賛になっている

2、成果主義は徹底すべき、
「一生懸命努力する」事は否定しないが、
同じ仕事を、簡単に仕上げる職員より、
時間をかけて、大騒ぎをしながら仕上げる職員が、
「努力」をしているという評価をする管理職多すぎ

3、明らかに一人の職員に負担がかかる職員配置をして、
案の定、その職員がメンタルで病欠になった場合、
管理職に責任を取らせる事はないのかな?

234 :非公開@個人情報保護のため:04/05/19 23:36
>>233 の2は禿同
何がそうさせるのか分からんが、「たいへーん」とうるさ杉
でも、何故か評価される
黙々とこなしている職員は、やって当たり前、みたいな

235 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 00:39
2年間ひたすらがんばった。
この4月から、部長決裁がフリーパスになった。


236 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 10:44
>>235 部長が替わったのか

237 :非公開@個人情報保護のため:04/05/26 14:38
本間?


238 :非公開@個人情報保護のため:04/06/05 01:32
ハッスルハッスル

239 :非公開@個人情報保護のため:04/06/06 08:52
>>193
なぜ退職者への1000円寄付募集がなくなったの?

240 :非公開@個人情報保護のため:04/06/07 02:56
1、退職者がお返しで足がでる
2、再雇用・再任用で、役所に残る人が多い

241 :非公開@個人情報保護のため:04/06/07 19:07
今日こそ切れた
あの阿呆N部長
上ばかりみて部下のこと,駒としか思ってないだろ!
だから、部下がみんな病気になるんだよ

242 :非公開@個人情報保護のため:04/06/08 22:49
職場で皆がPCで仕事をしているのに、
ファイルも開けないアホを係長にするなよ

自分のドジでよけいな仕事を作って、「忙しい」なんてほざくな
意味の無い無駄口叩く暇はあるんだろ!
ジャマ!!

243 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 07:38
わが社のトップページがすっきりしたな

244 :非公開@個人情報保護のため:04/06/10 20:21
豚も煽てりゃ木に登る
しかし、木に登っても豚は豚
登らせた香具師責任取れ

245 :非公開@個人情報保護のため:04/06/17 22:07
もっすごく評判がわるいですね

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