5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

公務員35歳でもリストラの時代ですよ

1 :非公開@個人情報保護のため:03/08/28 23:57
http://www.asahi.com/national/update/0828/038.html

秋田県は35歳から希望退職でリストラを進めます。
今後この動きが全国に広がるのは確実でしょう。



2 :非公開@個人情報保護のため:03/08/28 23:59
リストラは仕方ない。
ならないようにするしかない。

3 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:00
もっと大胆に退職金割増しろ。
逆に定年退職者は退職金なしにしろ。

4 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:03
>>3
今後は割り増しする余力がなくなるよ。

5 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:05


6 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:07
おいらの自治体にも波及しそうな予感

7 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:09
35歳ははやい!

8 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:10
今の60歳定年制が時代に合わない。

50歳定年にしろ。
50〜70歳まで新たに年収300〜500万程度で勤務すべき。

9 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:15
年収300マンを上限にしないと財政はもたんわな。

10 :最低の会社:03/08/29 00:16
伊藤園○会社は社員の態度は悪いし、お茶のペットボトルにはウジ虫が沸いてる時があるから、気を付けろよ!
でも、自分の会社に工場が無いから他の工場を使ってるんだよね。
だから、伊藤園○は悪くないって言ってるし、逆に客が悪いって意味不明の事を言ってるんだよね。
この会社の品物を買うときはマジで気を付けなさい!!!
ウジ虫はキャップの内側にいるから外からは見えないけどね。
私はこの会社の品物は信用性ゼロだから買わないけどね〜




11 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:19
公務員のリストラは時代の流れだな。

12 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:22
仕方ないな。

13 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:24
(読売新聞より)
秋田県は27日までに、県職員と教職員の早期勧奨退職の適用年齢を
現行の「50歳以上」から「35歳以上」に引き下げる方針を決めた。

県職員の人事構成では35歳以上は67%。
県人事課などは「いびつな年齢構成を是正し、新規採用枠の確保などに
つなげたい」と話している。
--------------

22歳で就職、60歳で定年だとし、各年齢別の構成員の人数が等しいとすれば、
35歳以上の占める割合は、 
(60-35)/(60-22)=25/38=0.658 = 65.8%

35歳以上という区分では、いびつには思えない。
計算ができない人事課をリストラした方がいいんじゃないの。


14 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:27
リストラ要員は上司から勧告されるらしいな。
拒否は一応できるみたいさけど、残っても居づらいだろうな。

15 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:30
はっ?
勧告されて辞めるような細い奴は公務員にいないよ

16 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:32
コネ採用者はツラいだろう。違法行為であることを突かれれば反論できんだろう。
「証拠はあるのか?」と開き直れる度胸があればいいが、ないヤツがほとんどだろ。

17 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:33
>>15
いるよ。
ストレスあるし、割増金もらえるなら無理に居座らないひとはいるよ。

18 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:34
誰が突くんだよ。
コネ採用者がコネ採用者を非難できるとでも?

19 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:36
割増たって、一年そこにいた方がいいんだろ
割増12%たって、60歳の最終一年いれば給料だって入るし、
再任用でも有利なんだろ
35歳で50%割増たって、うちの役所みたいに
NRIとか三井の研究所に引きぬかれたような奴しか辞めないよ
俺みたいなクズしか残らないよ(w

20 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:39
>>18
だから、公務員同士のナリフリかまわぬバトルロワイアル時代に突入するんだよ。

21 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:41
でもさ、まだ「希望退職」であるだけマシだよ。
いずれ有無を言わさないリストラが…

22 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:44
>>21
だな。
まだ余裕がある証拠。
切羽詰れば割り増しどころか退職金ゼロでリストラだろうな。

23 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:52
「希望退職」は割増が必要だから、経済情勢を考えれば、
割増なしのリストラを求める怒りの声があがるのは必至。


24 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 00:58
公務員も大変ですな。

25 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 01:03
だな。

26 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 01:03
冒頭の東京商工リサーチの荒谷氏は、具体的な「標的」を公務員に絞っている。
「民間はリストラで中高年の血を流したが、公務員は違います。親方日の丸で
リストラの心配がないうえ、幹部を中心に大勢のOBが関係機関に天下りをしています。
こんなことを続けていては、モラルダウンが進むばかりです。
 何より示唆的なのは、先の玄田助教授の次の言葉だ。「既得権というのは、
それが既得権だと認識された瞬間に、すでに崩壊が始まっている。広く知られる
こと自体が、それをなくしていく圧力へと自然とつながっていくんです」


27 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 01:09
民間が中高年の血を流した(爆
さすが経営者団体の関連会社だな
取締役は何社くらい切ったのかな?
親団体の加盟社では。
というか、そもそも荒谷自身が親団体からの天下りじゃん。
盗人猛々しいとはこのことだな

28 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 01:10
>>26
ならば、公務員が給料をもらっているという既得権は広く知られているわけだから、早くそれ
をなくしていかないといけないですね。
国民は一刻も早く圧力をかけるようにしていかないと。

29 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 01:11
民間はリストラで「中高年」が血を流したんだろ。
なんでこの名前のスレにそんな内容のレスつける?



30 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 01:15
まあ、今回の秋田のケースも、誰もが以前から予想していたことだが。

31 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 01:16
県によると、現在は59歳で退職した場合、退職金は2%割り増しされる。
1歳若いごとに2%ずつ加算され、50歳で最高20%の割り増しが受けられる。

改正後は59歳での割り増しを12%とし、やはり1歳ごと2%ずつ増やし、
40歳〜35歳を50%で上限とする。

59歳を12%にして何の意味があるのだろう・・・
結局老人のための制度なのね。

32 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 01:22
一方では早期退職勧告を出し
一方では定年の引上げ努力義務を課す

な〜んだかな〜

33 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 01:44
東京電力(本店・東京都千代田区)が2000年3月から導入した
転身支援制度では、特に30歳以上34歳以下の社員が退職すれば、
通常の退職金に加えて最大で年収の1・5倍の転身支援金がもらえ
るという好条件がついていた。00年当時、30〜34歳といえば
まさに「バブル入社」世代なのだ。

34 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 01:48
元公務員を雇いたい経営者なんていないだろ。

35 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 01:49
俺は30歳以上早期退職制度の実施を真剣に希望する。

もちろん退職金チョー大幅割増で。

だってこんな糞商売早くやめたいもん。

36 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 01:52
公務員のリストラは時代の流れだな。

37 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 02:00
希望しないものまでリストラできるのか?

痴呆ならOKか

38 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 02:02
>>37
無言の圧力に耐えれるのならいられらくはないだろうが・・・


39 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 02:05
希望しなけりゃ残れる? そんなのリストラって言わないだろ。

40 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 02:11
つか希望退職って言ってるけど実際は半強制的に肩叩くんじゃないか?
「居座れば大丈夫」って言ってるアホいるがそんなこと見越した制度だと思うが?(w


41 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 02:12
郵政公社の17000人希望退職のリストラだって人が集まらなければ
無理にでも集めるよ。
170人や1700人しか集まらなかったでは済まされないからな。

42 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 02:13
>>40
そんなのあたりまえ。
集まらなかったらはいそれで終わりなんてことはありえない。

43 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 02:15
だ・か・ら

イジメてやめさせるって訳だろ?
民間企業に勤めてたならまだはったりで再就職のチャンスもあるけど・・・・

公務員じゃねえ・・・・・・

44 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 02:20
いじめなくても、今までの人事記録を持ち出せば簡単だと思われ。
違法スト、カラ出張、遅刻、職務怠慢、市民からのクレーム…

45 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 02:22


 栗鼠虎?
 おーあまだね、やめねーで通院だべ?(ゲラ

46 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 02:31
>>35
で、その後のビジョンはあるのかね? いくら退職金大幅割増でも老後まで無職ヒッキー
やってても左団扇で暮らせるほどくれるとは思えないのだが?

47 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 12:18
>>46
実際、新しい仕事につくことさえできないだろう。元公務員は。
仕事がみつかったとしても劣悪条件の低賃金労働のみ。

48 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 13:08
高級官僚と政治家は責任を取れ!
「大氷河時代。リストラ公務員の悲惨な現状。」
2007年 週刊ポ○ト 10月20日号

49 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 14:13
リストラやむなし

50 :サンスター歯磨き :03/08/29 15:55
リストラしたって、退職金多いじゃ話にならないね。少なくしとけ、10万円にしておけ。

51 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 16:57
>>48
そのタイトル、いいねえ。2chみたい。
でも、リストラ公務員が悲惨になっても同情するものはおらんだろ。

52 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 17:11
いや、公務員のリストラが実現すれば
残る奴は民間人が嫌いなコネ野郎とこすっからいさぼり野郎が多いであろう。
まじめに職務を遂行している気の弱い公務員から狙われるのは、火を見るより明らかであろう。

53 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 17:17
おれは、気の弱いコネ野郎から狙われると思う。

54 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 17:19
リストラ候補は闘争に明け暮れた活動者を筆頭に
過去に何らかの懲戒処分を受けた者、裏口採用の疑いのある者、
評価査定の低い者、残業時間の少ない者(部署)、高齢で財政負担のかかる者、

の順にリストラされるそうだ。

55 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 17:25
50才の臨職ばばあはどうなるの?

56 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 17:30
人事課によれば、「人件費抑制」と「組織活性化」の2つが目的らしい。

50才で臨職ってのは人件費より後者の方が問題になるんじゃないか?

57 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 17:30
>>54
ほんとうにその順でリストラやってくれれば世論は支持するわけだが。
後は、今まで不当に盗み取った国民の共有財産を返還してもらう訴訟だな。

58 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 17:50
50才吝嗇、経験30年周りはコネダラケ。
課長クラスに対しても何々ちゃん呼ばわり。裏も表も知っている。
無敵。

59 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 17:59
旧社会主義国の公務員の腐敗をエラそうに非難できん罠。日本の公務員は。

60 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 18:07
とりあえず地方公務員の危機なわけだが・・

61 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 18:48
公務員は、民間の周回遅れでやってくる。
これから、財政再建団体になる自治体も出てくる。

62 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 22:25
>勧奨退職

うちの自治体にも制度はあるけど、辞める奴は誰もいない。

63 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 22:40
うちの役所は40歳超のおばさんが大量辞職しましたよ

64 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 22:43
>>63
スバラシイ。 どうやって? 全官公庁が見習うべき。

65 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 22:46
不幸にもリストラ対象になったら、上司には、次にように反論してください。

「バブル期での公務員不人気をもう忘れてやがる。
好況期には民間の恩恵を受けて、不況になったときだけ文句をいうとは虫がよすぎ。
公務員のリストラを声高に叫んだところで、世の中がよくなるわけでは
ないのだよ。たんにひがみ・ねたみの対象を探しているだけ。」

これで、あなたは職場の人気者になり、職場に残ることができるでしょう。

66 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 22:48
住宅ローンが払えるくらいの退職金&年金がもらえれば、辞める奴はいくらでもいる。

でも、退職者に手厚くしすぎると、今度はその費用が…

67 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 22:49
>>65
同じ公務員である上司にいってもなんの意味もないと思うが。

68 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 23:05
ピラニアの精神で公務員は俺のもの

69 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 23:16
10年ごとに試験して、受からんヤシは少なくとも昇給停止にすべき。

70 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 23:20
志木市みたいに時給700円の市民ボランティアでいいと思う。

71 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 23:23
公務員は確かにレベル低いが、一般市民にワードやエクセル使える
ヤシが何%いる?

72 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 23:23
>>69 特にパソコンの試験。
今時、パソコンに拒否反応起こす奴って、事務職の自覚があるのかどうか…。
「若い人はこういうの、得意でいいわね〜」とか言ってる奴、早く専業主婦になれよ。

73 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 23:24
>>71
2ちゃんねらは大抵、使えるだろう。w

74 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 23:26
>>73
なら、2ch町を作って全員協働だ!wキモ

75 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 23:42
>一般市民にワードやエクセル使えるヤシが何%いる?
プ。
ワードやエクセルだって(w
役所って10年前からまったく進歩してないんじゃないの??
おれは3DCGソフトもフォトショップもHP作成ソフトもVBも使いこなせるがこんな香具師周りにゴロゴロいるぞ?
たぶんおまえら職員の方がそこらへんのPC使ってる学生より使いこなせないしスキルもないぜ。

76 ::03/08/29 23:42
携帯サイトのようです。
http://www.leap-yuki.com/

77 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 23:43
必要ないソフト覚えてたって意味はない
むしろPCおたくになるだけ

78 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 23:46
聞いてくれよ。
税関では勤務時間中に水泳やってるんだぜ。
税金使ってます。
リストラなんて無関係だよ。
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1056752952/l50

79 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 23:50
>>75
テク系アフォ?
もう、おまいの会社は入札に呼ばん。
また、上司と一緒に土下座しに来るか?

80 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 23:52
>>3DCGソフトもフォトショップも
だってw

81 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 23:53
役所も民間も年功序列賃金やめれ。

82 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 23:55
>>1

 秋田県(日本最悪の自殺率)の自殺率が、さらに悪化する罠。

83 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 23:58
て言うか、秋田の公務員はほとんど兼業農家だから、喰いっぱぐれないんだろ?

84 :非公開@個人情報保護のため:03/08/29 23:59
>>82
米は不作じゃなかったんじゃないの?って関係ないか。

85 :国U技官:03/08/30 00:24
>おれは3DCGソフトもフォトショップもHP作成ソフトもVBも使いこなせるが
俺に向かって言ってるのか!ごるあ。
俺の場合、CADも重たいVBもC言語もJAVAも自由自在だし、情報処理1種だ
しアドミに1種だし、1級土木だし1級造園だし、測量士だし、宅建主任だし、英検1級だし、2級建築
士だしだがな、そんなヤシは役所にゴロゴロ居るんだよ。
 あ〜むなしい。

86 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 00:37
>>85
他スレで、死にそうになってた方ですか?
大変そうですね。

87 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 00:41
>>85
土・日仕事ないの?

88 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 00:47
>>85
英検1級はすごいね!

89 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 00:49
>>85
スゲーじゃん。つか、そんだけ勉強が好きなら国Uじゃなくても他にも挑戦できたんじゃないか?

90 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 00:51
いや今は英検よりトイクだろ。

91 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 00:53
公務員で資格あっても意味ないよ。

92 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 00:56
>>85
スゲーじゃん。つか、そんだけ勉強が好きなら学校事務じゃなくても他にも挑戦できたんじゃないか?




93 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 10:31
資格ヲタですか。少なくとも今の仕事には何一つ役に立ってませんね。

94 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 10:39
しかし、危険に気がついた秋田はすばらしいと思うよ。


95 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 10:42
   ×        ○
情報処理1種    情報処理1級
アドミに1種    上級シスアド
だったよな、たしか。藁。

96 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 10:45
50代・・・手遅れで、他に使い物にならんから勧奨退職を
      増やさない。
30代・・・まだまだ民間で更生できる。一生を棒にふらない
      ように、退職させる。
秋田は偉い。

97 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 11:13
>>94
全国一番乗りで話題をかっさらうことができるしね。
2006年に破綻しても、「少なくとも破綻回避のために努力した」と言えるからだろ。
目立ち屋によるアリバイ作りだな。

98 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 11:34
リストラされるのはまず高卒。

99 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 11:37
リストラにあわないようにするためには組合で活発に活動することが必要。

100 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 11:51
公開@個人情報保護のため :03/08/29 17:19
リストラ候補は闘争に明け暮れた者を筆頭に
過去に何らかの懲戒処分を受けた者、裏口採用の疑いのある者、
評価査定の低い者、残業時間の少ない者(部署)、高齢で財政負担のかかる者、

の順

101 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 13:07
【国家公務員法】
第75条 職員は、法律又は人事院規則に定める事由による場合でなければ、その意に反して、降任され、休職され、又は免職されることはない。
第78条 職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1.勤務実績がよくない場合
2.心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3.その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4.官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合

秋田のように退職金割増で肩たたきしてやるのは
まだ紳士的な方だと思う。

それでも辞めないヤシは1.3.2.4の順に合法的に退職させる
従ってリストラの順は100の通り。

102 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 17:41
勤務時間中に組合活動してるヤシは、1.該当で免職すべき。
他の50代使えんヤシは、4.該当で辞めさせればいい。

103 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 17:41
いやー人気AV女優が簡単に流出するようになっちゃいましたねー。
今回はうるかちゃんです。豊満なバストに可愛らしい顔。
見てください騎上位でのオッパイの揺れ!
これで人気が出ないほうがおかしいですよね。
巨乳ばかりを揃えました。
無料ムービーをここでゲット!
http://66.40.59.72/index.html

104 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 17:42
上等だよ首にしてみろってんだよ

105 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 18:15
してやるから待ってろ(w

106 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 18:39
「不祥事の再発防げ  自治労が職員に等級制導入
  〜〜職務と等級を割り振って昇給、昇格を制度化する。」

50代の使えん組合役員を降任させろ。

107 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 19:16
自治労更生age

108 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 19:27
気がついてない香具師が多いが民間では
これって指名解雇をする手順の1つだぞ。
希望退職制度を形だけでもやっていれば
その後、指名解雇をしても違法性を問われない。


109 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 20:54
サッチャーによる公務員リストラから遅れること20年。

110 :非公開@個人情報保護のため:03/08/30 23:55
>>98>>99>>104は、分限免職となります。


111 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 01:41
公務員は首にできません。やれるもんならやってみなw

112 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 01:44
>>111
痛々しい野郎だな
この程度だから公務員は(ry

113 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 01:52
税金を浪費するだけの非生産者集団に昇給も賞与も必要ありません。   
最低限の生活ができるだけの給料だけ支給すれば十分です。

114 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 01:54
大幅にリストラして、残ったヤシは最低限度の生活ができる
賃金でいいな。

115 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 06:46
1年前まではコノ板で公務員叩いて遊んでたけど、最近どうでもよくなってきた。
つか、もうこの国自体後がないってのがアホのおれでもわかるもん。

116 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 06:55
後が無いのは内需依存の構造不況業種の民間と、
完全昇給停止状態で先行き不透明でもある、いわゆるノンキャリ公務員だろ。

外需型の企業や国際企業、市場独占型の企業や、キャリア公務員などのはエリートリーマンは全然別ジャン。
リーマンの意識も違うし、貯蓄も全然違うしな。

一億総中流主義が崩壊して、千差万別になりつつあるだけのことだよ。

117 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 08:07
>>116
それで君自身はどの層に属しているのかな?

118 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 08:40
>>113
税金を浪費するだけの非生産者集団に昇給も賞与も必要ありません。   
最低限の生活ができるだけの給料を税金でまかなう必要もありません。
無能者は解雇するのみです。
社会的ニーズのない者は市場から退場願いたい。
自分のくいぶちは自分で稼いでいただきたい。
それが資本主義社会のルールです。

119 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 10:53
お前ら早期退職して転身支援金使ってロースクール行って弁護士になるのはどうよ?
そしたらもう公務員だとバカにされないし敏腕弁護士になれば年収1億も夢じゃない

伊藤塾ホームページ
http://www.itojuku.co.jp/



120 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 13:47
非常に興味深いスレッドです。横並びのままジリ貧になる恐れから、現在は少数の
正社員・契約社員と、大多数の薄給フリーター的労働者の、過渡期です。

今まで定職・正社員側に入りつつも、処遇が甘いとされてきた公務員も、二極化する
のでしょうか?今まで適当に働いてきた公務員は、どうなるのやら。

121 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 14:14
政界では公務員のリストラにも着手すべきだとの動きもあり
すでに現実味を帯びてきている



122 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 14:16
現在、公務員リストラを強く唱えているのは、自民党の野中先生と、
民主党と、経済同友会。

123 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 14:53
>>122
そのメンバー見てると実現しそうな感じw

124 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 15:07
野中センセイ、マンセー!

125 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 15:15
民主党に一票!

126 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 15:18
>>122
これら国会議員先生の発言により、市議や県議やらのコネで公務員
になれた、仕事出来ない無能公務員がリストラの最有力候補だな。

127 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 15:27
>市議や県議やらのコネで公務員
>になれた、仕事出来ない無能公務員
案外こういうコネのある公務員が残って後ろ盾のない
公務員がリストラされたりして・・だって公務員の仕事は
公平に評価できない分曖昧だ。

128 :sage:03/09/01 15:58
彼女は病院勤め、いとこは郵便局員、近所のやろうは市役所に入れたと
うかれ、ヤンキーやろうは土木作業で、ばばあは農家、おじさんは何かの
特殊法人で働いている。  実質納税者ゼロである。  これじゃ、
健康保険も上がり続けるし、消費税もアップし続ける。  
しかし、かれらは税金ですべてまかなわれていれば、問題ないのだが、
税金でまかないきっていないのである。  かれらの負担は若い世代に
かかるというが、それは現実的にはありえない。  若いやつは金を持って
ないし、それほど稼いでもいない。  今現在公務員をやしなっているの
は、金の貸し手である国債を買っている人である。 国債が売れ残り、
買い手がつかなくなれば、だれが総理大臣になろうと公務員削減になるので
ある。  決して、消費税UPしてなんとかなるという金額じゃないので
ある。1000兆円超えているんだよ。  結果的には国債を買った人が
損をするのである。

129 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 18:19
日本では空気意外の衣食住含めあらゆるすべてのものに間接税がかかっているため
全ての生活動が歳入に回るようになっています。

また国内総生産に対してこれらの全ての間接税と直接税を足した額のGDP割合を
国民負担率と言い、国としての実効税率を指す指数があります。
これは国によって異なり、各国のゆとり水準として比較することができます。

例えば、米は日本の倍の人口がいますが、政府歳出(歳入(一般会計+特別会計))のそれは
ほぼ同等です。

この国民負担率を比べると
米国は約20-25%、英国は約30%、ドイツ約15%、フランス約20%、日本は約50%程度です。

これは公務員自身であろうが、民間であろうが、
国民全体に対する法的な搾取率が日本は世界トップクラスに高く、
同額の収入者でもゆとりがないことを示しています。

これはつまり業者や公務員自身のツケが、業者や公務員自身にも及んでいるわけで、
結局のところ、若年層が高齢層に食われている縮図が見えてきます。


130 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 18:29
だから公務員がどうのこうの言う前にお前等は自分の仕事を見返してみろ
お前等の仕事の大多数を作ってやってんのは俺ら公務員だ
リストラは出来ない様に決まってることすら知らん奴等が仕事してるかどうかも怪しいがw

131 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 18:38
作ってやってるのは財務のキャリア公務員であって、二等兵高卒ノンキャリが言っても説得力ゼロ。

132 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 18:51
>>128
確かにそうだね、結構やばいかも

133 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 18:56
冗談で返さないといってる一部の公務員もいる様だが
一応公債は返済してくれるんでしょ?
いざという時は返済額分の公務員の人件費や公共事業を大幅削減してでも。
返さないと取り返しのつかないそれこそ日本の財政は破綻する。


134 :非公開@個人情報保護のため:03/09/01 19:07
日本は政府の権限が異常に強い中国や北朝鮮でもないし
いざという時は公務員の人件費や公共事業を大幅削減してでも公債を
返済してくれるそうなので債権者の皆様はご安心をw。


135 :世直し一揆:03/09/02 17:59

<血液型A型の一般的な特徴(改訂版)>(欠点は直そう!)
●とにかく臆病・神経質で気が小さいだけ(真に他人を思いやる気持ちには欠けている、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のA型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない))。
●異常に他人に干渉して自分たちの古いシキタリを押し付け、そこから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ(偏狭、自己中心、硬直的でデリカシーがない)。
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする(ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、内面的・実質的には負けていることが多い)。
●基本的に悲観主義でマイナス思考なため性格が鬱陶しい(根暗・陰気)。
●とにかく否定的でうざく、粗探しだけは名人級(例え10の長所があっても褒めることをせず、たった1つの欠点を見つけては貶す)。
●社会的強者には平身低頭だが、社会的弱者に対しては八つ当たり等していじめる(強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる(人が見ていないときは、より一層))。
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(多数派=正しい と信じて疑わない、了見が狭い差別主義者)。
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない(群れでしか行動できないヘタレ)。そのくせ、集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾)。
●他人の悪口・陰口を非常に好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする(自分がウソツキだから他人のことも容易に信用できない、ポーズだけで中身を伴っていない)。
●友人関係は、表面的な浅い付き合いでしかなく、心の友はおらず孤独(他人の痛みがわからず、包容力がなく、冷酷だから)。
●頭が硬く融通が利かないため、すぐにストレスを溜め、また短気で、すぐに爆発させる(不合理な馬鹿)。
●後で自分の誤りに気づいた場合でも、素直に謝れず強引に筋を通そうとし、こじつけの言い訳ばかりする(社会悪の根源、もう腹を切るしかないだろう!)。
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考え(例:「あいつより俺のほうが男前やのに、なんでやねん!(あいつの足を引っ張ってやる!!)」)。

136 :非公開@個人情報保護のため:03/09/02 18:11
公債返済は札を刷ったら良いだけなので心配なし。

137 :非公開@個人情報保護のため:03/09/02 18:32
>公債返済は札を刷ったら良いだけなので

こういう"いいかげんなこと"を言う厨が多いが、
実際に根拠無く刷ると暴落します。

何でかって?日銀マンに聞いてみな。本当だから。

138 :非公開@個人情報保護のため:03/09/02 18:46
っていうか公務員の給与は現金じゃなくて
10年国債を支給すればええやん。

139 :非公開@個人情報保護のため:03/09/02 19:00
>>137
デフレだし、少しくらい暴落してインフレ気味になった方がいいと思いますが。
だいたい根拠って何よ。

140 :非公開@個人情報保護のため:03/09/02 19:09
日銀にもBSがあるんだよ。知ってるかい。

141 :非公開@個人情報保護のため:03/09/02 19:52
根拠は、金本位制じゃないから、日銀の信用。

142 :非公開@個人情報保護のため:03/09/02 20:14
>>141
円の信用は日銀の信用?ヴぁかだな〜〜〜
通貨の信用ってのは決済耐性だろうが。
もっと言えば外的に見れば外貨準備高と経常黒字が根拠だし
内的に見ればハードカレンシーが根拠だろうが。

高卒氏んでいいよ

143 :非公開@個人情報保護のため:03/09/02 20:21
>>98

公務員の実態としては高卒の方が仕事では使える。
現職ならわかるんじゃない、どこの役所も。
上級採用(地方の場合ね)でウダツのあがらねえヤシが
サイテー

144 :非公開@個人情報保護のため:03/09/02 23:40
不良債権(公務員)を処分しないと日本は破綻するぞ!

145 :森田実を科学する会:03/09/02 23:44
>>144
歩く不良債権(無職)の分際ででかい口叩くな!

146 :非公開@個人情報保護のため:03/09/03 21:45
割増でもらえるうちに早く辞めたほうが正解。
退職金なしの指名解雇が始まるまえに。

147 :非公開@個人情報保護のため:03/09/03 22:10
不良債権(公務員)の処分が始まるぞ キャハハハ

148 :非公開@個人情報保護のため:03/09/04 00:00
日本が沈もうとするのを他人事だと思ってる馬鹿がいる

149 :非公開@個人情報保護のため:03/09/04 01:56
秋田の次はどこの自治体かな?

150 :非公開@個人情報保護のため:03/09/04 02:49
ここにいるやつは記事もろくに読めない厨ばっかだな。
希望しなきゃ、やめなくてもよい。
それに、震災を増やそうとしてるじゃん。

151 :非公開@個人情報保護のため:03/09/04 02:50
公務員はその仕事ぶりを2年おきに監査して、その仕事率と成果によって
給料を決めることにしたほうがいいんじゃないのか?

152 :非公開@個人情報保護のため:03/09/04 03:42
この財政難の時代、ろくに働かないで給料だけは高い公務員(特に50代)を辞めさせるのに、わざわざ退職金を増額する必要はない。
やるなら、一年遅れる毎に何%かずつ減額させる方がよほど効果的だろう。つまり、今年辞めれば退職金は満額支給するが、来年なら(例えば)3%減額。再来年なら6%・・・という具合。
これなら、特に公僕としての気概に欠けるが退職金と年金の計算だけには長けた窓際管理職はすぐに辞める人が続出だろうな。
不要な管理職は減らせて新人も採用できしかも人件費も抑えられること請け合いなんだがな。


153 :非公開@個人情報保護のため:03/09/04 06:11
>希望しなきゃ、やめなくてもよい。
 こいつ大馬鹿。
そんなんで辞めなくてよいなら希望退職制度なんてどこも設けないが。
目標人数募ったらどんな手段講じてもその人数切るわけ、わからんか?

154 :非公開@個人情報保護のため:03/09/04 07:34
民間と違って、公務員は規模が大きいんだよ。
国鉄の例知ってるだろ。

155 :非公開@個人情報保護のため:03/09/04 19:29
>>153
おまえこそ、本当の馬鹿!! 

>目標人数募ったらどんな手段講じてもその人数切るわけ

こんなこと役所はしない。民間のやつらは中にいないから
わからないが、公務員の世界は本当に腐ってるよ。
まず保身が第一。中にいるやつは絶対にないと分かってるから、
平気で2ちゃんで叩かれるようなことを言っている。
ってか、おまえらに民間のヤツには絶対に分からんよ。


156 :非公開@個人情報保護のため:03/09/04 19:56
日本という国が倒れるまでこのままだろうな。
そういうもんなんだよ。
体制と心中した層というのはいつのどこの歴史にもいる。

157 :非公開@個人情報保護のため:03/09/04 20:01

 なんか公務員と北朝鮮って似てない?

158 :非公開@個人情報保護のため:03/09/04 20:11
じゃぁ民間は飢え死に多数の北朝鮮国民?

159 :非公開@個人情報保護のため:03/09/04 22:00
>>155
だから、リストラ役を外部の人間にまかせるんだそうだ。

160 :非公開@個人情報保護のため:03/09/04 22:03
公務員ばっかり優遇すると国力が落ちてしまう。
もう中国・朝鮮に抜かれつつあるぞ。

161 :141:03/09/04 22:21
>>160
前半同意。
日本の公務員比率は諸外国に比べて高くないし、優遇って言っても、
最近までどこの大企業でもやってた年功序列・終身雇用くらいの
もんだから一見たいしたことなさそうに感じる。
しかし、公務員の存在自体が民間活力を阻害したり、効率的な
資源配分を妨げているのが問題だ。

>>160
後半は、中国、韓国、台湾etc.だろ。

162 :非公開@個人情報保護のため:03/09/04 23:39
とりあえず、
お ま え ら 公 務 員 が 羨 ま し い ん だ ろ

163 :非公開@個人情報保護のため:03/09/05 20:53
日本の公務員比率は諸外国(先進国)に比べて異常に高いよ。
特殊法人を除くという、統計のズルをしてたんだよ。

164 :141:03/09/05 22:57
>>163
特殊法人って数十しかなくて職員数も数十万人だろ。
公益法人ってのが2万以上あって、一部が中央+地方の天下り先になったり
してることの方が問題が大きいんじゃないの。
163とは考え方に大きな違いはなさそうだから、ケンカする気はないが。

165 :非公開@個人情報保護のため:03/09/06 11:50
>>163
特殊法人を含めた統計をどうぞ。
ttp://www.soumu.go.jp/gyoukan/kanri/pdf/satei_02_05.pdf

>>164
ttp://www.soumu.go.jp/gyoukan/kanri/pdf/satei2_02_04.pdf
によれば、特殊法人は74法人で職員26万人。うち、10万人はNTTだが。

また、公益法人数は以下のページのとおり。
ttp://www.npb.go.jp/ja/books/whitepaper/aracontents/koueki/021204/si120402.htm

公益法人の一番の問題は、民間を圧迫するような収益事業を行っていても、
「公益」の名の下に税金を免除されていることじゃないか?
天下りももちろん問題だが、職員数に対して役員数が多いのが問題だろ。
職員総数は55万で、理事総数41万、監事総数5万、評議員総数29万ってなんだよ。
役所より頭でっかちじゃねえか。
ttp://www.npb.go.jp/ja/books/whitepaper/aracontents/koueki/021204/siry1204.htm

166 :非公開@個人情報保護のため:03/09/06 14:38
「準公務員」を含めると、日本の公務員員数は先進国でもトップクラスの多さ。
日本の公務員の質は先進国の中でも最低クラス。

167 :141:03/09/06 16:00
>>165
勉強になったよ、サンクス。
一般会計だけ見てても役所のムダが分からないのと同じで、
特殊法人・公益法人の問題が大きいな。

公務員の終身雇用や、退職後まで面倒みたりする制度を
何とかすべきだな。

公務員は年取るとDQNも多いが、35歳で転職すれば、まだまだ
まともな人生を送れるかも。秋田の制度を広げろ!

168 :非公開@個人情報保護のため:03/09/06 17:32
>>165
役員の頭でっかちについて一例を。
私が少し関わった公益法人は、職員1名です。
実際の仕事は、役所がやります。
ただ、公益法人であるからには理事や評議員が必要ですので、
それぞれ、十数人お願いしてあります。
報酬は、一人年間2〜3万円です。
婦人団体の代表者などにお願いしています。
法人自体の年間の予算は2〜3千万です。
こんな小さな公益法人が全国にいっぱいあるんじゃないでしょうか。

169 :非公開@個人情報保護のため:03/09/06 20:43
秋田で辞めた人いるの?

170 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 16:26
ここでわーわー騒いでる奴らは「公務員はクビにできない」ということすら知らんのかねw
ま、やれるもんならやってみなさいよ

171 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 16:48
と言うか、「公務員がリストラされる可能性」を否定することが、何の得になるんだか…

172 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 16:58
たぶん公務員の質を上げるためにリストラしろって言う奴が多いんだろうけど
実際リストラ始めると質下がるよ。
まず勧奨退職でやめるやつは公務員の中でも実力があるやつだろ。
民間行っても食っていけると判断するやつなんだから。
で強制リストラだけどこれ誰をリストラするかを決めるのは今問題になってるゴミ公務員なんだよな。
現状9人の無能な公務員と一人の有能な公務員がいて誰をリストラするかとなったら
一人の有能な公務員なんだよな。怠け者の上司から見ると邪魔だから。
リストラによってよりDQN率が上がるかと思われる。

173 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 17:09
秋田県が実施するヤツは
教職員を狙い撃ちしたヤツだって!!
>>1はそのへんのことを分かってるのか?

174 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 17:15
公務員の身分保障がなくなったら、新卒で公務員になるヤツなんて
いなくなるだろうな。

175 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 17:17
>>174
なくならいから、民間を食いつぶしてもね。
政治家、役人はそういう人種の集まり。
中にいるとよく分かる。



176 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 17:25
金がなくなればリストラは避けられないだろう?法律云々関係なく。

177 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 17:34
それが不思議なことに、金がなくなっても政治家や公務員の
給料はどこからともなく出るんだよ。だって、今の状況だって
どこからそんな給料払えるの?って感じでしょ。
世間的には国債でまかなって、通常予算に計上しているけど
実際は・・・
とりあえず、最後の最後までしがみつくのが公務員。
財政破綻でリストラとか叩いている民間がいるけど、
保身主義の公務員はもうすでに手は打ってあるさ。
だから、みんな転職してないでしょ?
本当にヤバイならとっくに転職している。


178 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 17:38
公務員は転職しようにも出来ないから転職しようとしないだけだろ。
ともかくこれから何十年も安定だと思っていない方がいいのでは?
すでに手をうっているというにも社会事情は予想も出来ないのに公務員民間問わず手の打ちようがあるかい。

179 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 17:44
>>178
民間のヤツにはわからないだろう。
公務員は普段は使えないヤツだが、
保身のことになると、能力を発揮する。
ってか、そこでしか能力を発揮できない。
さて、日本はUSドルをいくら保有しているでしょ?

180 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 17:47
俺は学生なんだがね。親戚に公務員(役職も高い)もいるが、将来は分からないと言ってるよ。
>>179
は公務員内定もらったばかりの学生?

181 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 17:48
役職高いって?どのくらい?

182 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 17:48
>>180
青いのはだまってろ!!

183 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 17:49
なんでそんなこと言う必要があるの?

184 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 17:52
はぁ?誰が言う必要があるっていった?
ここは2ちゃん。言いたくなければ答えなければいい。
ってか、どうせ局長以下だろうが


185 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 17:55
>>173
>秋田県が実施するヤツは>教職員を狙い撃ちしたヤツ

それって例のアレか?
イチャモンつけられてクビになったあの例か?

186 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 17:57
定年まで安定やと思ってるならそれでえーやん。なに急に学生相手にムキになってるの?

187 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 17:59
>>173
もともと教職員が高齢が多かったから、震災を入れようとした。
そもそも35歳というのは、世間体を気にした教育委員会からの要望で
実際には40歳以上が対象らしい。そもそも事務職は関係ないんだが、
教職員と事務職を統一を図るために「公務員」
としたわけ!

188 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 18:00
>>185

189 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 19:02
>公務員は転職しようにも出来ないから転職しようとしないだけだろ。
そうだね。w
能力ある人は資格を取ったりツテで優良企業等に再就職したり
してるさ。元々資本主義社会でやっていける能力の無い事を悟ってる
タイプの人が公務員になるケースがほとんどだから居座ってるだけっしょ。
それに公債返済ラッシュになったらとても人件費に回す金が無いのは
事実。利子だけでも天文額的だし。

190 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 20:27
また、民間のクズどもが来たか。
公務員板のは公務員より民間のほうが多いんじゃねぇ?
それほど公務員は民間の馬鹿にとって、羨望の的らしいな

191 :無党派さん:03/09/08 20:32
>>190
公務員は民間から蔑視の的です。

192 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 21:10
>>190
わざわざ屑の相手するアナタも(略

193 :非公開@個人情報保護のため:03/09/08 22:09
ふーん、教員辞めさせるのっていいな。
マジ日本の未来は高齢教員のお陰で真っ暗だもんな。

教員免許なんて持ってる香具師の方が教員に向かない気がする。

194 :非公開@個人情報保護のため:03/09/10 00:33
公務員のイメージを悪くしてる最先鋒が教員だからな。
給料高すぎるし、働かないし、人間的にお粗末なやつ多いし。

195 :非公開@個人情報保護のため:03/09/25 20:47
卒業後5年に渡ってストーカーを続けたS県の公立校教員は
一刻も早く辞職してください。
「道義的責任がある。いつ辞めても良いよこんな仕事」自分で言った以上必ず辞めろよな。

196 :非公開@個人情報保護のため:03/09/25 22:17
必ず辞めるよ

いつかは

197 :非公開@個人情報保護のため:03/09/29 23:22
>>196
やめぬ


198 :非公開@個人情報保護のため:03/10/01 05:06
カス教員
出先社保
DQN現業

上記の者から、リストラされていく。

199 :非公開@個人情報保護のため:03/10/02 19:09
教員の給料を高くしたばっかりに、
清貧で志の高い人間が集まらず
楽な仕事で稼ぎたいクズな連中だけが
集まっちまった。

200 :非公開@個人情報保護のため:03/10/02 19:12
当たり!

201 :非公開@個人情報保護のため:03/10/02 20:10
http://www.connect-wired.net/2ch-hariita/src/1065053463409.jpg


202 :非公開@個人情報保護のため:03/10/02 20:27
リストラやばい順。
郵政>やばい地方>独立法人・特殊法人>いい地方・ノンキャリ>キャリ

203 :非公開@個人情報保護のため:03/10/03 05:30
んなこたァない………。

204 :非公開@個人情報保護のため:03/10/04 00:25
郵政>独立法人・特殊法人>やばい地方>いい地方・ノンキャリ・キャリ

205 :非公開@個人情報保護のため:03/10/04 00:31
いや
郵政>特殊法人>ヤバイ地方>独立法人>いい地方=ノンキャリ>キャリ

206 :非公開@個人情報保護のため:03/10/04 00:33
日本の平均的な公務員の日常

  ∧_∧    ∧_∧   ∧_∧
 ( ・∀・) 暇だ( ・∀・ )暇だ(・∀・ )
 ( ∪ ∪   .(∪ ∪ )   ∪ ∪ )
 と__)__∧__∧ __人___)∧__∧(___つ
      (   ;) 暇だ (,,  ; ) 暇だ
       /  ヽ    ⊂  ヾ
      .と_と__)    .(゛  ,,,)




207 :非公開@個人情報保護のため:03/10/04 00:34
日本の全般的な民間人の日常

  ∧_∧    ∧_∧   ∧_∧
 ( ・∀・) 暇だ( ・∀・ )暇だ(・∀・ )
 ( ∪ ∪   .(∪ ∪ )   ∪ ∪ )
 と__)__∧__∧ __人___)∧__∧(___つ
      (   ;) 暇だ (,,  ; ) 暇だ
       /  ヽ    ⊂  ヾ
      .と_と__)    .(゛  ,,,)


208 :非公開@個人情報保護のため:03/10/14 01:01
■■■公務員最強伝説!!!■■■
http://money.2ch.net/test/read.cgi/stock/1063452142/l50

株板にクズが紛れ込んでいるから引き取ってください。


209 :θ_[]:03/10/16 23:29
公務員は社会の敵である
http://www.alt-invest.com/pl/opinion/libertarian.htm

210 :非公開@個人情報保護のため:03/10/16 23:38
まだまだ若いじゃないですか
若き健康な公務員はイラク派遣に志願しようではないか

211 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 18:47
教員は逝くときはイッキに逝くだろう。
理由:財政再建団体転落、給料高すぎ、少子化、教育への株式会社参入。
   フリースクール自由化。

212 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 19:13
どういった方法でリストラできるのか聞いてみたいな。
本人が辞める意思が無いのに、できるわけがない。
嘱託と勘違いしてるんじゃないか?

213 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 19:17
>本人が辞める意思が無いのに、できるわけがない。
とんでもなく頭悪いな。てか釣りですか?
辞める意思?んなもん法律改正されて身分保証なくなったら速攻で関係なくなる。
つまり否応無く首。
あとね、今の法体系でも実際地方や独立法人なんて肩叩きってあるのご存知?
ホント頭の中が天下太平ですな〜(w


214 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 19:27
>本人が辞める意思が無いのに、できるわけがない。

実際、これが典型的な公務員の理解でしょ。
頭の中までヌルマ湯。
これからの時代は悲惨な人生を迎えることでしょう。

215 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 19:28
法律改正?脳内がおめでた杉。
それを言ったらなんでも蟻。
改正されて、実例がでてから書き込みなさい、就職浪人君

216 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 19:33
>>213
で、なんでお前はそんなに必死なの?

217 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 19:45
公務員のお先真っ暗だと妄想しないと、
気が狂いそうになるほど追い詰められてるのでしょう。
カワイソウな奴らだけど、同情できないな・・・


218 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 19:47
>>217
心が狭いなあ。
俺だったら心から同情するよ。

219 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 20:02
無職の嫉みが多いな。
法律改正とかいっているが、
それをするのは役人だぞ。

220 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 20:22
肩たたきリストラの裏側知らないおとぼけ公務員ですか?
民間のリストラって
1.まず肩を叩く(リストラ勧告開始)
2.肩たたきに無視し続ける
3.仕事を与えなくなる、放置プレー(いじめリストラ開始)
4.いわゆるリストラ部屋へ監禁、パソコン1台の小部屋へ一日中監禁(いじめリストラ2)
5.課内の人間が一斉に無視(いじめリストラ最終段階)

これに耐えられなくて最終的に自分で辞表出すんだよ。
これが民間でやられているリストラの方法。別に民間のリストラって
ある日突然「解雇」する分けじゃないんだよ。労働組合がある大手のところはなおさら。

これからはこういうふうに公務員も民間と同じようにリストラを始めていくだろうね。

221 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 20:32
>>220
認識が甘い。
公務員の中でも首切られて当然なDQNは、3〜4で大喜び。5は既に実施済み。
仕事与えないのは本人を喜ばせるだけだ。

222 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 20:34
そう考えると公務員ってキチガイが多いんだな

223 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 20:38
>それをするのは役人だぞ。
 だから法改正は無理だと?
おれが思うに今の流れから言って、圧倒的な世論を背景に子鼠くんとその取り巻きが半強制的にやらせちゃうだろうね。




224 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 20:46
公務員を合法的にリストラできる法律を作りますと言えば票集まるだろうねえ

225 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 21:37
>本人が辞める意思が無いのに、できるわけがない。

旧国鉄では本人が辞める意思が無いので全員JRに移籍できたからね
…なわけないだろ!

226 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 21:43
ていうか公務員で2chやってるなんて奴ですらどうしょうもないって思われるのに、こんなスレに書き込みしてる自称公務員のやつらっていったい・・・・。
旦那が公務員やってる奥さんとか親父が公務員の子供とかか??
似れば似るもんだな(プゲラ

227 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 21:58
肩たたきとか法改正とかボケたこと言ってるな・・・
妬まれるからいちいち教えてやらないが、
そ ん な 世 界 と 違 う ん だ よ
笑われてるぞ、妄想クン



228 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 23:13
財源がなくなったら肩たたきとか法改正とか関係なくクビになるから心配するな。

229 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 23:40
ふう〜 妄想君・・・
もういいよ、その時になってみればわかるよ

230 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 23:42
まあ、ここに来てる229もどういうレベルか想像できるわけで・・・(w

231 :非公開@個人情報保護のため:03/10/27 23:44
地方公共団体の人件費は税源委譲されるから、
さらにコスト意識は高まるだろうな。
リストラ強化も確実だろう。

232 : :03/10/27 23:48
私の父親の親友(県庁職員)に部下が問題起こしたので自分も責任をとって辞めざるを得なくなったひとがいたけど
この人はリストラにあったと言うの?

233 :非公開@個人情報保護のため:03/10/28 00:12
まあ、公務員内定者君が現実を直視できず必死なんでしょ

234 :非公開@個人情報保護のため:03/10/28 00:15
>>232
いわねーだろ・・・
リストラの意味知らないだろ?

235 :非公開@個人情報保護のため:03/10/28 00:20
>地方公共団体の人件費は税源委譲されるから、

ここに来てる公務員は、この文章の意味さえ理解できないんでしょ?

236 :非公開@個人情報保護のため:03/10/28 00:27
おやおや、まだやってたの・・・
だろう、はずだ、仮定の話は尽きないねえ
せめて同レベルに落ちた時聴いてあげるよ
おやすみモウソウクン

237 : :03/10/28 00:31
仮定じゃなく近いうちに確実に来る現実じゃん、
ってバカにまじレスしてしまったぁ〜、漏れのバカ。

238 :非公開@個人情報保護のため:03/10/28 00:50
>>236
おまえもしつこいな(w
妄想だと思うなら聞き流せよ、書きこむなっつの。
こいつも相当・・・(以下略

239 :非公開@個人情報保護のため:03/10/29 14:52
公務員リストラなんて民間の妄想だよ、と自分に言い聞かせても、
やっぱ不安にかられて、ついこのスレを覗いてしまう今日この頃

240 : :03/10/29 15:55


AM1242ニッポン放送で、毎週月曜から木曜の深夜24時から、くり
ぃむしちゅーの上田晋也がやってる「知ってる?24時」をみんな
聴こうぜ! まだ聴いたことがない方、めちゃくちゃ面白いから、
騙されたと思って一度聴いてみてよ。

聴取率調査の依頼を受けた方、是非「知ってる?24時」の箇所に
チェックしてくださいね。目指すは3%!

番組までメールください。
アドレスは「24@allnightnippon.com」まで!




241 :非公開@個人情報保護のため:03/10/29 17:41
「公務員リストラなんて民間の妄想だよ」では済みそうも有りません。
数年先にはっきりすることでしよう。


242 :非公開@個人情報保護のため:03/10/29 18:02
数年前からそう言われているわけだが。

243 :非公開@個人情報保護のため:03/10/29 18:56
とりあえず期限切ってくれないか?数年先っていつよ?2?3?それとも5年?

244 :非公開@個人情報保護のため:03/10/29 19:14
>>243
だから2006年だと言ってるだろ!

245 :非公開@個人情報保護のため:03/10/29 21:28
あと、ほぼ2年か〜。

246 :非公開@個人情報保護のため:03/10/29 21:38
>>244
凄い自信だなw

247 :非公開@個人情報保護のため:03/10/29 23:48
だって2chだもの。
現実でいったらバカにされるけど。

248 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 03:34
ここの公務員は2006年に何が起こるのかさえも理解できないんですね。

249 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 05:31
>>248
深夜までご苦労だね。
仕事に差し障るからほどほどにしておいた方が良いよ。

250 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 10:22
35歳でもリストラっつうか、
バブル期にウンコでも何でも採用しすぎちゃったから、
35歳あたりが一番リストラする必要がある。

251 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 11:25
>>248
何が起こるのかソースを交えて教えてください。

252 :248じゃないけど:03/10/30 12:16
2006年にどうなるのかしらんが、なんか不安なことでもあるのか?
『公務員は絶対に安泰!』だよね確か。(w
2chでそんなこと聞こうが聞くまいがなるようになると思うぜ?
小鼠はあの通り何やらかすか分からん人間だからさ。石原都知事その他役人嫌いの権力者も台頭してきたし。
なんせ世論からして『役人=悪』ってイメージ根付いてるし。
まあ年々公務員の給料や退職金等の待遇の低下、役人の不祥事や自殺の増加、準公務員(郵政等)の大量リストラの開始エトセトラエトセトラ・・・。
公務員関連でいいニュースなんて何も聞かないね。
まあ、お国のために爺婆になるまでがんばってね。2chで応援してるよホントに(プッ


253 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 12:30
>>252
一生2chで応援か・・・楽しそうな人生ではあるなw

254 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 12:47
一生とは書いてないようだが?

255 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 12:50
>お国のために爺婆になるまでがんばってね。2chで応援してるよホントに(プッ
ってところの曲解と思われ。
てか2chで応援って・・・お前もしっかりしろよと言いたい。

256 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 13:00
2chで応援か。厨もここに極まれりって感じだな。

257 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 13:31
3年先には稼ぐ術を知らない元公務員のホームレス大量発生か?   

258 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 13:35
ま、世間じゃ 役人=悪 だからな。
表立って応援できないから”2chで応援”ってこと。
ていうか言葉尻捉えて粗探しするの止めれ(w

259 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 13:44
>>251
関連スレの過去ログを読め。

260 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 19:07
>>251
2006年に何が起こるのかも知らないで公務員をやってるのか。おめでたいな。

261 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 19:09
で、何が起こるの?

262 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 19:20
で、2006年のいつ?

263 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 19:21
なんか、ノストラダムスの予言みたいだな。
まあ1999年のときと同じく、期待せずに待っていよう。

264 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 19:23
リストラが始まるなら始まるでいいと思う。
むしろ、今の一生懸命仕事した香具師がバカ見る俺の職場が異常。
場所によるんだろうけどね。

あと、俺も2006年って何のことかわからないので教えてください。

265 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 19:26
なんだか、どこかの国家破産スレみたいだね
自分の現状に不満な妄想クンは
人生のリセットを希望してまつ

266 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 19:41
XDAYはいつ?
ガクガク(((( ´_ゝ`))))ブルブル


267 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 19:56
ついでに将来の希望職種が公務員と答えてる若者に教えてあげなきゃ!
あと3年で終わりだよって、試験勉強しても意味ないよって


268 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 19:58
試験板に行って教えておいで

269 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 20:15
郵政は2005年までに一万7千人希望退職させるわけだが(w
2006年かどうか知らんけどあの子鼠君が任期中になんかやらかしそうなのは確か。


270 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 20:26
で、結局2006年てのを説明できる香具師はいないの?

271 :非公開@個人情報保護のため:03/10/30 20:29
>>270

俺が課長になる年だ。


って言ったら信じる?

272 :非公開@個人情報保護のため:03/10/31 14:51
>>271
俺はお前を信じる。
なるほど、お前が課長になるとは、まさにXDAYだ(w

273 :非公開@個人情報保護のため:03/10/31 21:49
2006年 公務員の旅

274 :非公開@個人情報保護のため:03/11/01 01:18
近い将来の公務員みたいにリストラになんかなりたくないよ

275 :非公開@個人情報保護のため:03/11/01 01:37
一生懸命煽っても誰にもかまってもらえてないようなので
俺が釣られてあげます。

276 :非公開@個人情報保護のため:03/11/01 10:26
ここに来てる香具師はマジで「2006年」のことを知らないのか? ネタだろ?
と釣られてみる。

277 :派遣歴2年:03/11/01 10:27
私の場合は派遣会社より派遣先に不満がある。余計法人系の職場だからそう
思えてくるのかもしれない。先月、一緒に仕事していた派遣の子が半うつ病で
辞めてしまったけど派遣先のクソ担当そのグチを私や派遣会社にぶつぶつ言ってくる。
本当八つ当たりもいい加減にしてくれという感じ。もともとその人が辞めた理由は
クソ担当が私達をほったらかしでろくに仕事の割り振りもしてくれない、結局仕事が
なくて嫌でその人は辞めていったようなもの。それをクソ担当はちっとも分かってない。
それを私がいる所で「これだから派遣は〜」と1日中ブツブツ念仏唱えているかのように
文句を言ってくる。クソ担当は自分の保身の為に何か大事な事を忘れてしまっている。
まずお前の性格を変える事と、よそ者を扱う練習をした方がいいんじゃない?自分の
体型の事ばかり考えたってどうせお前なんか一生女なしなんだよ。

278 :非公開@個人情報保護のため:03/11/01 10:32
公務員には、よそ物を扱うウツワなんてないよ。
扱えなくても高給もらえるから。だからガキみたいにみえる。
派遣の人みたいに大人になれないんだよ。緊張感の全くない人生なんだから。

279 :非公開@個人情報保護のため:03/11/01 11:56
公務員は、クビにできないから、いじめて自主的に辞めさせるところがあるって
聞いた事あるんだけど本当?

280 :非公開@個人情報保護のため:03/11/01 13:53
昨日ある政令市に出張に行ったのだが、新規採用は毎年10人未満だそうだ。
職員も高齢少子化…

281 :非公開@個人情報保護のため:03/11/01 13:59
ふーん、再任用制度も定めたし70歳までゆーたり公務員人生を満喫
いたします。

282 :非公開@個人情報保護のため:03/11/01 14:08
ってことは、スレタイと逆で
「35才以下は公務員になれない時代ですよ」

283 :非公開@個人情報保護のため:03/11/12 22:08
職員の早期退職制度の適用年齢を現行の「50歳以上」から
「28歳以上」に引き下げる方針を県職員労働組合などに提示。
http://www.chugoku-np.co.jp/NewsPack/CN2003111201000297_Main.html

284 :非公開@個人情報保護のため:03/11/12 23:32
全国に広がる公務員リストラの嵐。

285 :非公開@個人情報保護のため:03/11/13 19:35
表向きのポーズだけだって。


286 :非公開@個人情報保護のため:03/11/13 20:09
>>220
俺だったら喜々として資格試験の勉強とかを堂々と職場でするだろうね。
それに無視っていうのは堪えない人間にはまるで堪えない。
だいたい子供のいじめで問題になるので無視なんかがあるか?
嫌いな奴に口を利かなくて良いのはむしろ都合がいい。口を利くと殴り合いになるからな。
俺の厨房時代がそうだった。

むしろ民間ではできそうにない無理な仕事をさせるらしいぞ。
公務員にはそういう仕事は国1しか担当しないだろうしな。

287 :非公開@個人情報保護のため:03/11/13 20:12
>公務員にはそういう仕事は国1しか担当しないだろうしな
訂正 公務員の場合、それぐらい難しい仕事は国1しか担当していないだろうしな

288 :非公開@個人情報保護のため:03/11/13 20:24
国家公務員制度改革の今後の検討方針等
(1) 法制化スケジュール等
 国家公務員制度の改革に係る法制化に当たっては、制度全体の基礎となる
国家公務員法の改正案について、内閣官房行政改革推進事務局が中心となっ
て検討を進め、平成15年中を目標に国会に提出することとし、関係法律案の
立案及び政令、各府省令等の下位法令の整備を平成17年度末までに計画的に
行う。その際、各制度を所管する府省等との更なる連携の下、人事院のより
一層の協力を求めつつ、制度の詳細設計に向けて職員団体を始めとする関係
者とも十分意見交換を行っていくこととする。
 新たな公務員制度については、円滑な移行のための必要な準備期間を確保
の上、全体として平成18年度を目途に新たな制度に移行することを目指し、
所要の準備を計画的に進めることとする。
 また、早期に具体化できるものについては、逐次その実現を図ることとす
る。


289 :非公開@個人情報保護のため:03/11/13 21:59
>>286
労働基準法第20条
使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも30日前に
その予告をしなければならない。30日前に予告をしない使用者は、
30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合
又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。


職場での職務と関係ない資格試験勉強=職務放棄→労働者の責なので、
この場合は解雇されて退職金が0になっても文句は言えない罠。



290 :非公開@個人情報保護のため:03/11/13 22:09
又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。

ヤミ手当て、違法スト、備品私物化など、いままでの人事記録を引っ張り出され
解雇されて退職金が0になっても文句は言えない罠。



291 :非公開@個人情報保護のため:03/11/13 22:41
公務員28歳でもリストラの時代ですよ

292 :非公開@個人情報保護のため:03/11/14 01:01
逆に
公務員どうがんがってもなれない時代ですよ
人員イパーイで新規採用は あ り ま せ ん

293 :非公開@個人情報保護のため:03/11/14 12:10
>公務員35歳でもリストラの時代ですよ

リストラ?
再構築・・・で35歳で退職する香具師もいれば、局長に昇進する香具師もいるのか?
解雇・退職だけなら、リストラとは言えないポ。

294 :非公開@個人情報保護のため:03/11/14 12:17
>>293
とりあえず
自治体=将来的な合併、緊縮財政、余分な人員の削減
国=実施機関の独法化、緊縮財政、余分な人員の削減
ってとこだろ?小泉が首相やってるこの先2〜3年でかなり本格的に始まると思われ。




295 :非公開@個人情報保護のため:03/11/14 13:20
ちなみに団塊の世代における退職者が大量のため、
新規採用は現状維持、もしくは若干増加気味らしい。
10年後の新規採用はかなりの少数になるだろうが。

296 :非公開@個人情報保護のため:03/11/14 13:27
公務員など採用しても税金は払わないぞ!

297 : :03/11/14 13:28
ここは無料でチャットが出来る! 
今お気に入りに登録すれば・・・
「ぷるるんチャット」  ライブでオナニーが見れる!
http://waris.h.fc2.com/
AVも無料で見れるんだって!!


298 :非公開@個人情報保護のため:03/11/14 15:54
公務員に絶対リストラはないです!
公務員は最高だね!女の子にモテモテだよ
寝るトンパーティーに行ってもモテモテだし
毎回人気投票で一番だよ
民間の馬鹿ども羨ましいか
お前ら負け組みは家で毎晩オナニーでもしてろよ

299 :非公開@個人情報保護のため:03/11/14 19:55
>>298
お前は2.3年のうちにリストラ対象だよ。
頑張って2ちゃんねるで威張ってなw


300 :非公開@個人情報保護のため:03/11/14 20:00
>>298
大嘘つきのおばかさん、顔がキモ過ぎです。  さおり。

301 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 00:23
>>288
> また、早期に具体化できるものについては、逐次その実現を図ることとす
る。

公務員法改正が延期になっても、外堀から埋めていくから大丈夫、ということか?
たしかに、税源委譲、民間参入、民間委託…これだけあれば公務員法改正が
なくても公務員大量リストラは可能だし。




302 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 00:47
>>294
>小泉が首相やってるこの先2〜3年でかなり本格的に始まると思われ。

そう願いたいがどうなんだろう?
もっと切羽詰まらないと本格的にはどうかな?

303 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 02:48
市町村合併、1万人以下ってやってたなあ

304 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 12:57

公務員の世界は共産主義世界と一緒の構造だからな。

共産主義がこの世から消え失せる趨勢を鑑みるにつけ、

公務員にも競争原理が導入されるのは必至だな。

ガンガンリストラやれ!!!!



305 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 19:42
>>289
いや、もちろん人のいるところではさすがにできないだろうけど
>4.いわゆるリストラ部屋へ監禁、パソコン1台の小部屋へ一日中監禁
ってあったからさ。これなら誰も入ってこないから好きなことができるだろ?
堂々とするとだろうと言うのはそういう意味だよ。

まじで220に書いてある3,4,5あたりは問題ないどころか
職場が楽になりそうな気がするのだが・・・。
職場によっては年齢の離れた人間しかいない場合も多いだろうし
話しないほうが気を使わなくて楽ということも有るとおもうぞ。

306 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 19:50
公務員に対し今まで色々な面で甘過ぎた。
ドンドン改革すべきだ。

307 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 19:55
ここは職員専用スレなので、一般人には書き込むなと言ってます。
まったくこんな調子だから市職員は(ry



755 名前:非公開@個人情報保護のため 投稿日:03/11/15 11:03
>>749
このスレは一般市民も見てんだ・・・
てっきり川口市職員専用だと思ってた


756 名前:非公開@個人情報保護のため 投稿日:03/11/15 13:03
一般市民が見るのは仕方ないけれども、
投稿はしないで欲しい。
職員同士で、内輪話をまったりと楽しんでいるのだから。


757 名前:非公開@個人情報保護のため 投稿日:03/11/15 13:15
すみません・・・もう投稿はしません。

308 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 19:56
川口市役所 PART2
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1046515068/l50

309 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 19:57
公務員の年金にガッポガッポ課税しないと。国民から盗んだカネです。

310 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 20:02
公務員の子供は収容所に送って再教育すべきだ。

311 :非公開@個人情報保護のため:03/11/16 02:11
探偵を使ったリストラ工作
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1058203401/l100

312 :非公開@個人情報保護のため:03/11/19 10:49
age

313 :非公開@個人情報保護のため:03/11/19 11:34
公務員を志望した時点で人格破壊者

314 :非公開@個人情報保護のため:03/11/19 14:30
「誤解。公務員がリストラがされない、って言ったの、誰?」
「いま勤めていれば、きちんとリストラされる」
「公務員リストラは、国が運営する将来の確かな支えです」

315 :非公開@個人情報保護のため:03/11/19 22:12
公務員の年金にガッポガッポ課税しないと。国民から盗んだカネです。


316 :非公開@個人情報保護のため:03/11/20 03:48
リストラってのはともかく、能力給になってくれるとしたらありがたいな。
そのほうが、やりがいあるし。なによりも、他の奴らよりも優れているところ
をみせつけれないなんてつまんない。


317 :非公開@個人情報保護のため:03/11/20 19:00
たとえ能力給になっても、必ずしも優れた奴が高い給料をもらえるとは限らない…

318 :非公開@個人情報保護のため:03/11/20 19:02
リストラっつっても単に首切るだけじゃあるまい。
まだ何にもしてないのだから
普通に配属数一ついじるだけでもの凄く効率上がるはずなのだが。

319 :非公開@個人情報保護のため:03/11/22 00:59
教師も大量リストラの時代ですよ。
時間の問題。

義務教育負担金は協議継続 文科相の総額裁量制に異論

 政府の経済財政諮問会議は21日、地方税財政の「三位一体」改革の国庫補助負
担金の廃止、縮減について協議した。焦点の義務教育費国庫負担金について、河村
建夫文科相は、負担金制度を維持したまま、学級編成や職員配置で地方の裁量を
認める「総額裁量制」を提示したが、廃止を求める意見も強く、協議を継続する
ことになった。
 公立小中学校教職員の給与の半額を国が負担する同負担金は総額約2兆7000
億円。教職員数、給与単価にそれぞれ上限があるため、これまでは少人数学級を
編成する場合、増員分の負担は都道府県の持ち出しとなったが、総額裁量制では、
基準となる教職員数と給与単価を掛けた総額の範囲内で国の負担金が確保される。
(共同通信[11月21日21時25分更新])


320 :非公開@個人情報保護のため:03/11/22 01:40
http://www.makibun.com/sinnennkirikae.html
日本の債務残高は660兆円。先日の長期国債の入札は入札額未達の札割れで、国債がだぶつき始めている。
これ以上借金を重ねれば、いま巷で噂になっている『ネバダリポート』、『新円切り替え』が
現実のものになるかもしれない。
『ネバダリポート』はアメリカのIMFに近い筋の専門家がまとめたもので、日本がもしIMF管理下に
入ったとすれば、次の8項目のプログラムが実行されるだろうと述べている。

IMFは日本政府の収支均衡のために、
1.公務員の総数、給料は30%以上カット、及びボーナスは例外なくすべてカット。
2.公務員の退職金は一切認めない、100%カット。.
3.年金は一律30%カット。国債の利払いは5年から10年間停止。
4.消費税を20%に引き上げる。
5.課税最低限を引き下げ、年収百万円以上から徴税を行う。
6.資産税を導入し、不動産に対しては公示価格の5%を課税。
7.債券、社債については5から15%の課税。
8.預金については一律ペイオフを実施し、

その後、第二段階として、預金を封鎖したうえ、預金を30%から40%カットする。
ということである。(衆議院議事録第10号 平成14年2月14日より)

戦後、日本政府が行った『新円切り替え』(敗戦によって生じた莫大な政府の債務を帳消しにするため、
国民の預金を封鎖し、預金をカットした)を再度行う必要があると指摘している。
また、現在の日本政府の債務はそういった手段でもとらない限り、返済は不可能であり、「新紙幣発行も
『新円切り替え』の布石である」(週間エコノミスト8/27号)という見方もある。

321 :非公開@個人情報保護のため:03/11/22 23:43
共済年金に特別課税を!

322 :ネコババ反対!:03/11/23 18:38
公務員の財産を没収し子弟は収容所で再教育を!

323 :非公開@個人情報保護のため:03/11/23 19:24
公務員には、強制労働10年、自由剥奪30年の刑を!

324 :必死だなって必死だな:03/11/23 20:04
無職、ヒキは発言禁止を!

325 :非公開@個人情報保護のため:03/11/23 20:06
公務員に逆らう奴は、公務執行妨害で強制労働20年、自由剥奪60年の刑を!


326 :非公開@個人情報保護のため:03/11/23 20:09
公務員を叩く不満分子は国家反逆罪で国外追放を!


327 :ネコババ反対!:03/11/23 20:13
自治労、日教組は北に帰れ!

328 :三井環:03/11/23 21:59
☆整形をばらすとタイ━||Φ|(|゚|∀|゚|)|Φ||━ホ!!!!!
http://life.2ch.net/test/read.cgi/seikei/1057500345/l50


329 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 11:05
無能、やる気のない三下公務員はどんどんリストラしよう!
公務員間でも迷惑だし、世間様には申し訳ない。

330 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 11:28
公務員に裁量労働制・政府方針

政府は公務員に対し、働いた時間に関係なく仕事の成果や実績で評価する裁量労働制を導入する方針を固めた。

まず国家公務員の一般職(約80万人)への適用を検討し、順次地方公務員に拡大する。
情報技術(IT)の活用によって、公務員も多様な就労形態を選べるようにし、
業務の効率化や行政コストの圧縮につなげるのが狙いだ。

内閣官房を中心に総務省や人事院など関係省庁の課長級の実務者で構成する連絡会議を年内に設置し、
対象職種など詳細を詰めて来夏をメドに原案を策定する。2005年の通常国会に関連法案を提出する方針だ。

日経
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20031124AT1E2100P23112003.html

331 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 11:36
リストラ対象レベルのクズ公務員でも、
半端なスキル・無責任な仕事のクズ民間よりは数倍まし
リストラされた公務員が職探し始めたらお前らクズ民間ははじき出されるぞ

332 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 11:45
俺も公務員だが、さすがにそれはないよ・・・

333 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 11:49
クズ公務員をリストラするのか
どんな組織でも2割はクズになる
今の中堅がクズ化するな

334 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 12:06
>>330
市民の監視がいよいよ重要になってくるな。

公務員やってる住民の苦情処理って要するに「公務員に対する」苦情だろ?
そんなもの公務員が自腹で経費を賄え。

335 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 12:43
>334
自分の尻も満足にふけない馬鹿住民の八つ当たりの処理です。


336 :慶子:03/11/24 12:56
ttp://keiko.fam.cx/

337 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 13:06
>>331
>リストラされた公務員が職探し始めたらお前らクズ民間ははじき出されるぞ

クズ同士を比べて公務員の方がましと言う理屈らしいが、君はそうとう使い物にならない
頭の持ち主だと証明してるようなもの。

338 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 13:10
公務員のクズの方がはるか性質が悪いのは明らか、それが解からんのか。

339 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 13:15
奉仕、顧客を忘れた横柄な公務員は辞めさせましよう。
公務員の屁理屈は無視し、ドンとリストラを遂行しよう。


340 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 13:27
>>337
自分から辞める奴はそれなりに有能なんだけどな。
中小企業からもはじかれる奴が増えていくだろう。

341 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 13:31
>>337
公務員は案外再就職先簡単に見つかっちゃうのが現状だよ。
元公務員ってだけで結構いい地位に座らせてくれるんだよ。
そういう民間企業が多いことったらありゃしない。

342 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 13:40
>>337
>自分から辞める奴はそれなりに有能なんだけどな。

確かに有能な奴ばかりだな。
行くところも最低大手企業だな。
大抵は司法試験合格でやめる奴とか、海外留学でそのまま国連職員ってのもあるな。

343 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 13:42
公務員に裁量労働制・政府方針

 政府は公務員に対し、働いた時間に関係なく仕事の成果や実績で評価する裁量労働制を導入する方針を固めた。
まず国家公務員の一般職(約80万人)への適用を検討し、順次地方公務員に拡大する。情報技術(IT)
の活用によって、公務員も多様な就労形態を選べるようにし、業務の効率化や行政コストの圧縮につなげるのが狙いだ。

 内閣官房を中心に総務省や人事院など関係省庁の課長級の実務者で構成する連絡会議を年内に設置し、対象職種など
詳細を詰めて来夏をメドに原案を策定する。2005年の通常国会に関連法案を提出する方針だ。

これ、どうなんでしょう?
成果が悪いと首切りもある?


344 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 13:43
組合系なら都道府県、市町村議員ってのもある。
彼らはある意味有能だわな。

345 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 13:45
地方公務員に再就職はなかなか厳しいよ。ましてやダメ公務員にとっては。

346 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 13:46
>>345
市町村レベルはね。
県・政令だったら、そうでもないよ。

347 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 13:48
8時間以下の労働でも、8時間以上の労働でも一律基本給支給ってことだろ。
超勤手当てはなしってことだ。
よく頑張ったものには、それにプラスαがあるってことじゃないかな?

348 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 13:50
能力給(成果給)は、単なる人件費削減策なんだけど・・。
導入に失敗して会社自体が縮こまってしまったとこもあるんだけどな。

349 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 13:54
>>345
都道府県、政令以上だったら国に行っちゃう奴もいるからな。
警察ならカスでも警備業界やパチンコ業界に行けるし。

ちなみに、一般的には、
県政令レベルだと、課長級は民間では部長級に、部(局)長級は取締役になれるわけだが、
市町村レベルだと、課長級は課長、部長級は部長ってのが相場なわけだ。

350 :非公開@個人情報保護のため:03/11/28 01:03
>>340
公務員の場合、自分から辞める香具師に有能なのが多い。
民間の場合、自分から辞めるのは大概クズ。

民間はスキル有るからつぶしが利く?そんなのほんの一握りだよ。
多くの場合は挫折し、気が付いたら経験者採用の公務員試験勉強をしている。
>>348
そういうこと。
下っ端はその恩恵を殆ど受けない。


351 :非公開@個人情報保護のため:03/11/28 23:04

★地方一般公務員の削減強化=警察官の増員分を吸収し目標維持−総務省

 総務省は28日、地方税財政の三位一体改革での地方交付税見直し策として、
2003年度からの4年間で地方公務員を4万人削減するとの現在の数値目標を
維持したまま、警察官を増員する方針を固めた。警察官の増員分だけ、一般地方
公務員の削減を強化することになる。麻生太郎総務相が同日の経済財政諮問会議で
表明する。

時事通信 http://www.jiji.com/cgi-bin/content.cgi?content=031128152321X820&genre=pol

352 :非公開@個人情報保護のため:03/11/28 23:20
叩きが弱い。ここを見習うべし。女は恐いゾーーー!
http://that.2ch.net/test/read.cgi/nanmin/1069284844/l50 謎のビーズオヤジ観察スレッド

353 :非公開@個人情報保護のため:03/11/29 17:11
コピペウザイ

354 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 22:18
公務員がリストラされるなら、公務員になる意味がないような。
「安定」が公務員のメリットだから

355 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 22:20
>>354
そういうことしか考えられないってちょっと頭悪いね

356 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 22:20
公務員を志望した時点ですでに染んでる

357 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 22:28
公務員面接で「地域の皆様に貢献したく…」
は大ウソ。

358 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 22:37
>>354
ある意味ではそうかも。実際、不況のために公務員志望者が
増えてきてるし。

359 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 22:41
なんだかんだ言っても皆公務員になりたいよね?
試験受からないからここで愚痴るわけだが

360 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 22:43
公務員になれなくてここまで性格歪んでしまうなら、公務員なんかなるものじゃない。
そんなに良い職場ではないし。これからどうかわるかわかんないし。

361 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 22:45
所詮コネ社会の中の無能

362 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 22:47
別にこれから待遇が悪くなるからいいんじゃないの。

363 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 22:50
>>362
なのに何故べたべたと粘着質なやつが来るのか、理解に苦しむ。

364 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 22:53
公務員や公務員志望者にはうざい香具師が多い。


365 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 23:02
リストラしてくれれば家にも働かなていい理由がつくんだが
別に端金いらないのに


366 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 23:45
地方公務員も削減の時代ですよ

367 :非公開@個人情報保護のため:03/12/02 00:15
>>355
郵政総合職の辞退者続出、国立大の辞退者続出はまさにいい例なのだが。


368 :非公開@個人情報保護のため:03/12/05 12:05
公務員の多すぎる年金もカットされる時代ですよ。 

年金改革が大詰めを迎え、来年度の予算編成が進む中で、
元公務員に対する基礎年金給付の国庫負担分を支給しない案が
浮上してきた。
http://www.asahi.com/business/update/1204/114.html


369 :非公開@個人情報保護のため:03/12/05 14:42
>>341
頭の下げ方一つ知らない公務員がよくいうよw

370 :非公開@個人情報保護のため:03/12/05 16:09
ちんこの立て方は知っております、ハイ。

371 :非公開@個人情報保護のため:03/12/05 17:27
ボーナスが年間3ヶ月になるのも時間の問題かな。

372 :非公開@個人情報保護のため:03/12/05 20:16
地方公務員、教師も給料カットの時代ですよ。

地方公務員の給与水準下げ求める・財制審意見書案
 2004年度予算編成の指針となる財政制度等審議会(財務相の諮問機関)の意見書原案が明らかになった。
 小泉純一郎首相が地方向け補助金の1兆円削減などを打ち出した国と地方の税財政改革(三位一体改革)に向け、地方公務員給与の引き下げ、小中学校の教職員の給与優遇を定めた人材確保法の見直しなどを求めている。
 国債増発による長期金利上昇の可能性にも言及している。

 意見書は26日に谷垣禎一財務相に提出する。社会保障については政府内で調整している年金制度改革などを踏まえて今後追加する。
 来月上旬に経済財政諮問会議がまとめる「来年度予算編成の基本方針」にも反映される見通し。

H15.11.19付日経夕刊

373 :非公開@個人情報保護のため:03/12/22 21:10
 

374 :非公開@個人情報保護のため:03/12/22 21:56
リストラもいいだろ
職場のモラルが向上してイラつくことがなくなる

375 :非公開@個人情報保護のため:03/12/27 18:15
★電子政府構築で6千人削減可能、省庁反発で公表できず

 総務省は26日、政府の電子政府構築計画の一環として、2007年度末までに実施する
ことになっている中央省庁の人事・給与管理システムの一本化により、年間約20億円の
経費削減と、中央官僚6000人の削減が可能とする試算をまとめた。
 各省庁が別々のシステムで給与や残業手当などの計算を行う必要がなくなり、業務効率が
上がるためだ。ただ、予算や人員の削減を嫌う各省庁から猛反発を買い、「6000人削減」
などの試算値は日の目を見ない形になっている。

 政府は今年7月、IT(情報技術)を活用して、役所の事務手続きなどの効率化を進める
電子政府構築計画を策定。政府全体の人事・給与システムの最適化計画を12月中に
まとめる予定としていた。

 この方針に沿い、総務省は削減効果などを具体的に試算した。しかし、他の省庁の反発が
強く、正式な最適化計画としてはまとめられず、26日開かれた政府の連絡会議では概要
だけを報告し、インターネット上の電子政府総合窓口に掲載した。最適化計画の決定時期は、
来年2月に延期した。 (以下略)

讀賣新聞 http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20031227it01.htm

376 :非公開@個人情報保護のため:03/12/27 18:24
>>374
それは言える。
まあ、イラつく原因になってる無能オヤジどもはしぶとく生き残るんだろうが。

377 :非公開@個人情報保護のため:03/12/27 21:32
9:00 出勤。9:30までお茶を飲みながら事務所待機。
9:30 日常点検開始。約30分で終了。書類整理も30分ぐらい。用紙は多いが毎日同じ結果を写すだけ。
ついでに午後の定期点検の用紙も完成させておく。蛍光灯や表示ランプが切れていれば交換にいくが、
そうでなければ事務所待機。
11:30 30分フライングで昼食開始。テニスや昼寝などをするために皆10分以内で食べ終わるが、
12時になるまでは事務所から出てはまずいので、テニス組はしばらくテレビを見ながら待機する。
13:00 定期点検開始。箇所にもよるが30分から1時間で終了。すぐに事務所に戻るのも
気が引けるので、倉庫や工作室などの物陰でサボる。時々公社の連中に発見されるがお互い様。
14:30〜15:30 午後休み。これは公認な休息タイムなので事務所で堂々とくつろぐ。
15:30〜16:00 午後巡回と称してぶらぶら散歩。だが、こういう時に不具合を発見する場合が
あるので意外と無駄ではない。
16:00〜16:45 書類整理と事務所待機
16:45〜17:00 事務所清掃と着替え
17:15 チャイムとともに退勤を競う。

実労働時間は3時間弱。某公共施設維持管理をしていて年収は430万円。昇給は2000円ぐらいで
高給は望めない。しかし、完全週休2日制に加え作業内容の割に人数がいるので有給はとり放題。
自分は毎年9月に2週間程北海道にツーリングに行くのが慣習。
二日酔いなどで休みたいときは当日の朝に電話すれば問題なし。

退勤の定時は本当は17:30なのだが、公社の定時が17:15なので何故かそれに合わせている。
何かの拍子に5分くらい帰るのが遅れると、本当はまだ勤務時間内なのにすごく損した気分になる。

378 :非公開@個人情報保護のため:03/12/27 21:40
公務員の仕事やってると民間とかけ離れた人間に
なってしまうから終身雇用が保障されるべきなのに。
リストラされたら、廃人か首つりしかないじゃないか・・・。

379 :非公開@個人情報保護のため:03/12/27 22:27
リストラというのは新規採用が無くなることだから
現職は関係ないなあ
スレタイは間違ってるよ
いくら若くて優秀でも公務員になれない時代ですよ だな

380 :非公開@個人情報保護のため:03/12/27 22:41
>>377
細かいことだが、9:00出勤なら退勤は17:45だろ。
ごまかすなよ。
って言っても、すべてインチキだから大勢には影響しないな。

381 :非公開@個人情報保護のため:03/12/27 23:21
公務員で、司法書士や行政書士、税理士資格を持ってる人います?
持ってるとなんかいいことあります?

382 :非公開@個人情報保護のため:03/12/27 23:35
>>381
ないもない。
資格だけじゃ食えない。

383 :非公開@個人情報保護のため:03/12/27 23:36
特には。
応用力こそが問題だよ。

384 :非公開@個人情報保護のため:03/12/28 02:43
>>377
つまんねー人生ですなぁ(w

385 :非公開@個人情報保護のため:03/12/28 10:58
>384
だから公務員の終身雇用は絶対的に保障されるべきなんだ。

386 :非公開@個人情報保護のため:03/12/28 11:01
>>381
なんかうれしくなれる

387 :非公開@個人情報保護のため:03/12/28 11:23
食えない文系三大資格。

388 :非公開@個人情報保護のため:03/12/28 11:37
>>381
俺は行書と院卒(財政学専攻)なんで税理士の2科目免除がある。
兄貴が弁護士なんで役所リストラされたら兄貴の事務所を手伝おうかな。

389 :非公開@個人情報保護のため:03/12/28 11:47
>>379
リストラは給与が高い中高年を対象にするので
新規採用はします。現職は関係ある。


390 :非公開@個人情報保護のため:03/12/28 13:17
>>388
おまいも弁護士になれ

391 :非公開@個人情報保護のため:03/12/28 13:20
>>389
「公務員の」リストラの話じゃないの?
新規絞って退職者で目標達成だよ。

392 :非公開@個人情報保護のため:03/12/28 13:33
34歳で主任になってなかったおやじが司法試験合格して休職した
帰ってくれば3階級特進だそうな

393 :非公開@個人情報保護のため:03/12/28 13:42
>>298
「寝るトンパーティー」が頭から離れません。
ご年齢と在住都市をお教えください。


394 :非公開@個人情報保護のため:03/12/28 16:05

俺は割増退職金付希望退職の募集をずっと待っている。

395 :非公開@個人情報保護のため:03/12/28 16:37
>>392
公務員に資格は関係ない。

396 :非公開@個人情報保護のため:03/12/28 22:59
公務員を首にした韓国、中国

 ただ、中国と韓国は変わった。すべての公務員が心を改めたとは言えないものの、
首長の改革指示の浸透度は早まった。それは公務員が首を切られる時代に入ったからだ。


 韓国では経済危機の際、初めて赤字国債を発行した。政府は健全財政を維持するために
公務員を大量に解雇した。中国の市場経済化を担った朱鎔基・前首相も、財政難対策と
政府の効率性向上のために中央、地方のいずれの政府でも多くの公務員を馘(かく)首した。
両国の役人とも、首になるリスクを初めて実感し、スピード感を持って「働く」ようになったのだ。

397 :非公開@個人情報保護のため:03/12/30 13:02
http://www.okayama-fureai.or.jp/
ここで職員募集をしているけど、どうなんだろうか。


398 :非公開@個人情報保護のため:04/01/05 16:44
メンヘル公務員でし。
辞めると親や周りが「もったいない」ってうるさいから、いっそのこと
リストラされた方が楽。
療養に専念できる。
こんなこと言ってる漏れは病休取得中で給料ドロボー。
自覚あり。

399 :非公開@個人情報保護のため:04/01/05 16:51
事務職公務員に5年毎の再任用試験を義務付けることが決定か?
(合格率は10%程度の予定)
落ちたら即失職です。

400 :非公開@個人情報保護のため:04/01/05 18:12
>>399
管理職だけに限定してまずはやって欲しいね
10%と限定しなくてもいいから(w
半分はいなくなるよね

401 :非公開@個人情報保護のため:04/01/05 18:45
>>399-400
生温い。毎年やってバンバン首切りだ。
管理職といわず、20代から参加してもらわないといかん。

402 :非公開@個人情報保護のため:04/01/07 23:35
age

403 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 01:05
公務員教師でもリストラの時代ですよ。
いよいよ公務員同士のバトルロワイヤルに突入。

 経済産業省は、優秀な教員を自由に採用できるなど、公立学校の校長に
企業の最高経営責任者(CEO)にあたる権限を与え、特色のある学校運営を
求める「学校改革構想」をまとめた。
教員採用に対する校長の裁量権限を広げ、教職員の給与を厳しく
査定したり、“問題教師”が教育現場に適さないと判断したときには、独自の
判断で研修所での再研修を命じるなど、CEOとしての校長の裁量権を大幅に
強めることが中心。

以上引用。
引用元:http://www.sankei.co.jp/news/morning/03kei001.htm



404 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 08:31
>>403
この記者、多分役所周りなんだろうけど、
CEOをちゃんと理解しているか甚だ疑問だな(w
予算そのものの裁量権がないんだろ
それでCEOなわけがない

405 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 08:38
問題教師の排除はすみやかにやってもらいたい。
高校の時にいつも二日酔い状態の教師いたよ。
普通の会社なら首なんだろうが、ならないのが公務員。甘すぎだね。

406 :えっくん:04/01/12 18:15
東京都は、どー入しないの?

407 :非公開@個人情報保護のため:04/01/12 19:23
八巻さんに質問します。
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/987828646/28
これは八巻さんが削除依頼をだして「あぼーん」された投稿です。
八巻さんの家族情報が書かれていたという理由です。

>削除理由・詳細・その他:
>◇当事者本人が非公開としている私的情報を、当事者本人の了解無く書き込む
こと>は、自己決定権に抵触する人権侵害です。ゆえに削除を要請します。

ここではっきりとさせましょう。
八巻さんの四国学院大学教授時代の家族構成は以下のとおりです。
夫 八巻正治。 妻 八巻益恵。 知恵遅れで養護学校に通う、弟「ノブ君」。
これは八巻さんが指摘するような非公開なものなのですか。
「◇当事者本人が非公開としている私的情報を、当事者本人の了解無く書き込む
ことは、自己決定権に抵触する人権侵害です。ゆえに削除を要請します。」
しかし下記のホームページを見てください。
http://books.rakuten.co.jp/RBOOKS/NS/CSfLastGenGoodsPage_001.jsp?GOODS_NO=531529&rbx=1-4a
これは、何なのでしょうか?。八巻さん夫婦は知恵遅れの弟「ノブ君」との生活
記録を丸ごと一冊、本にして出版しているではないですか。
これがなぜ「当事者本人が非公開としている私的情報」になるのでしょう。
どう考えても、公開されて問題になるとは思えません。
自分に都合の悪いことや書かれて嫌なことは、たとえ嘘をついても削除させればよいという考えは、
大学教授としていかがなものでしょぅか。
八巻さんが本当に大学教授として誠実に対処する気があるのなら、きちんとした説明を求めます。
こそこそと削除依頼などしないで反論をしてください。


408 :えっくん:04/01/12 19:48
俺馬鹿で馬鹿で

409 :非公開@個人情報保護のため:04/01/12 19:49
あぐり

410 :非公開@個人情報保護のため:04/01/14 08:47
http://www.okayama-fureai.or.jp/
ここで職員募集をしているけど、今日が締め切りだよ。
受けるんだったら急がないといけないぞ。


411 :非公開@個人情報保護のため:04/01/18 11:15
 

412 :非公開@個人情報保護のため:04/02/01 01:20
20代でリストラ

413 :非公開@個人情報保護のため:04/02/04 15:09
横浜は公務員40歳でもリストラの時代ですよ。


早期退職、50歳から40歳に 横浜市「人生に選択肢」
http://www.asahi.com/national/update/0204/009.html

横浜市は3日、早期退職の優遇制度の対象年齢を従来の50歳以上から、40歳以上に引き下げると発表した。04年度から2年間の限定措置。利用すれば退職金が最大で3割増しになる。
勤続15年以上で40歳以上の職員(大学教員・医師は45歳以上55歳未満)が対象。市職員約3万2000人のうち約8000人が該当する。
18歳から勤めた人が40歳で退職すると978万円の退職金に293万円が上乗せされる。
市は引き下げの狙いについて、職員の人生設計の選択肢を増やすとともに、職員の年齢構成のバランスをよくし、組織の若返りを図ると説明している。

414 :非公開@個人情報保護のため:04/02/04 19:13
漏れ公務員だけど
50くらいで定年でもいいよ
そのかわり早く実施してね

415 :非公開@個人情報保護のため:04/02/05 08:44
私は今年地上に内定したものですが、微妙な資格ですが、
日商簿記2級を持っています。1級は2度チャレンジしましたが残念というレベルでして
実質的には準1級ぐらいの知識はあると思うのですが、配属先とかに影響したりするのでしょうか?
また企業会計の知識が役に立つ部署があったら教えてください。

416 :415:04/02/05 08:46
スレを間違えました。スルーしてください。

417 :非公開@個人情報保護のため:04/02/08 12:27
もれは50歳でやめるつもり。その時に早期退職の募集をしてくれたらありがたいな。仮に
2000万円なら3割増で2600万円ならいいよ。再就職のあてはあるし。

418 :非公開@個人情報保護のため:04/02/17 16:43
50になる前に分限免職になるよ。

419 :非公開@個人情報保護のため:04/02/17 16:53
地方公務員も早期退職、財政難深刻で対象年齢下げ

 財政難に苦しむ地方自治体の間で、高年齢層を対象にしていた
勧奨退職の年齢を引き下げ実質的な早期退職制度を導入する動きが広がってきた。
長野県が28歳、秋田県が35歳などと、リストラを急ぐ民間企業並みに低くする
ケースも現れた。地方交付税の大幅削減で2004年度は厳しい予算編成が迫られている。
早期退職制度の導入で歳出全体の3割近くを占める人件費抑制につなげたい考えだ。

 早期退職制度は割増退職金を支払うなどして定年前の退職を促す制度。
民間企業がリストラや再就職支援の狙いから採用し、
最近は入社当初から適用する場合もある。自
治体では50歳代後半の職員を対象にした「肩たたき」的な勧奨退職制度はあっても、
職員の希望に対応する早期退職制度はほとんどなかった。

420 :非公開@個人情報保護のため:04/02/17 17:45
>>419
長野って28歳が早期退職制度に引っかかるの!?


421 :非公開@個人情報保護のため:04/02/17 17:56
このスレ見て「やっべー」とか思う香具師いるのか?

422 :非公開@個人情報保護のため:04/02/17 17:57
法律ができて定年は65歳になる予定です


423 :非公開@個人情報保護のため:04/02/17 18:26
俺は独身だったら48歳で辞めるつもり。
>>422
給料はかなり低く抑えられるはずですよ。

424 :非公開@個人情報保護のため:04/02/17 22:18
60になって定年で辞めても本人が希望すればすぐに再雇用されるという現実をしらないのか>>1

425 :非公開@個人情報保護のため:04/02/17 22:27
>60になって定年で辞めても本人が希望すればす
>ぐに再雇用されるという現実をしらないのか>>1
結局貴重で限られた人件費がその人達の人件費に消え
若い公務員は人件費削減に苦しむんだよな。

426 :非公開@個人情報保護のため:04/02/17 22:28
>>424
今のところはね。

427 :非公開@個人情報保護のため:04/02/17 22:31
うちの職場ではメンヘルに追い込んで辞職へ導くということが
当たり前になっている。ここ数年で実績2人、予備軍4、5人。

428 :非公開@個人情報保護のため:04/02/17 23:21
>>424
というかあんたの自治体がそうなの?
基本的に自治体も関連団体も予算で動かしてる以上、今後それはありえないでしょ。
財政破綻して再建団体に転落する危険性があるからこそ、
これまで役所ではありえなかったような若年齢層まで対象にリストラしようとするわけだから。
国でも今結構辞めていく奴多いけど後の職場なんて紹介されないよ。
キャリア職の天下りは別にしてね。


429 :非公開@個人情報保護のため:04/02/18 19:41
>>428
じっさいありえてるわけなんだが・・・

430 :非公開@個人情報保護のため:04/02/18 19:52
>>429
どういうところ紹介されてる?
うちの方は正直あまり聞かない。
都会だからかな。
詳細キボン。


431 :非公開@個人情報保護のため:04/02/18 23:20
>>430
「田舎」の神奈川だ
おめー相手じゃ詳しく話す気にならん

432 :非公開@個人情報保護のため:04/02/18 23:22
共済年金に課税すればいいじゃないか。国民から盗んだカネだ。

433 :非公開@個人情報保護のため:04/02/18 23:25
東京都 定年後一般職員
再雇用・・・年収200マソ以下
再任用・・・係長級までいろいろある。年収400マソ程度
DQNでなければ職員とだいたい同じ職場で勤められる。

管理職部長級以上なら紹介あり。昔は課長級でもあったが、
今はほとんどなし。

434 :非公開@個人情報保護のため:04/02/26 22:55
ここはバカばっかり。

435 :非公開@個人情報保護のため:04/02/27 00:52
>>432
課税よりも不当利得返還訴訟を

436 :非公開@個人情報保護のため:04/02/27 01:36
市町村レベルだと職員給与の削減が2004年度加速していくよ。
既に決定した自治体も出てきたね。
金が無ければ当然、このように人件費を削減せざるを得ない。


437 :非公開@個人情報保護のため:04/02/29 00:31
>>428
うちらの世代に頃には
定年後の職業紹介なんてなくなってるよ。
世の流れ。あくまで個人の人脈としていくしかないね。

438 :非公開@個人情報保護のため:04/03/14 18:16
>>437

439 :非公開@個人情報保護のため:04/03/16 00:07
age

440 :非公開@個人情報保護のため:04/03/16 00:13
社会保険庁の厚生年金つまみ食いが爆弾になりそうな気がする。

441 :非公開@個人情報保護のため:04/04/01 00:08
aaa

442 :非公開@個人情報保護のため:04/04/01 02:15
うむ、自分も公務員だが大方の意見には賛成。
でもそうするとなりたい人がいなくなって昔のような
バカばっか採用になって日本経済ぐちゃぐちゃになるぞ。
だから待遇あげてキャリアも大卒も高卒もみんな競争させよう。
雑務は民間委託でできるしな。



443 :非公開@個人情報保護のため:04/04/01 14:24
もう今、日本経済ぐちゃぐちゃなのよ。

444 :非公開@個人情報保護のため:04/04/01 17:18
>だから待遇あげてキャリアも大卒も高卒もみんな競争させよう
だから肝心の待遇の金が無いのだって。(全然わかってないなぁ)
国1並のエリート級の仕事は多少アップするのはやむ得ないとして
それ以外の高卒級の仕事はアルバイトか民間委託にしないと話にならん。



445 :非公開@個人情報保護のため:04/04/01 17:19
はっきり言って公務員の未来なんて年金生活者の今後と
一緒だし。

446 :非公開@個人情報保護のため:04/04/05 21:43
リストラされる前に、今のうち民間の年金使いまくりましょう。
えっ、厚生省はもうやっている。うらやましいな。
うちも特別会計、持っているのでやり放題ですが。



447 :非公開@個人情報保護のため:04/04/05 22:12
>>446
キミに権限はなさそうだけどなw

448 :非公開@個人情報保護のため:04/04/09 17:34
>>446
チミは使いまくる前に免職になりそうだけどなw


449 :非公開@個人情報保護のため:04/04/17 12:31
リストラあげ




450 :非公開@個人情報保護のため:04/04/17 23:42
450

451 :非公開@個人情報保護のため:04/04/18 00:22
アメリカが、わが国に公務員をリストラせよといってるらしい。

452 :非公開@個人情報保護のため:04/04/25 11:11


453 :非公開@個人情報保護のため:04/04/27 06:32
>>451
それだけは支持ちゅる!

454 :非公開@個人情報保護のため:04/04/27 23:05
>>453
リストラっていう言葉は日本語では「クビ」なんだよね。
だから、単純な「クビ」には反対。
本来のの意味の「事業再構築」によって人が余るのであれば、その分は計画的に減らせばよろしい。

だいたいそんなこと、他国政府とか国際機関とか言われる筋合いはないよ。
あなたが言ってるソースはどうせ「ネバダ・リポート」でしょ?
IMFは日本を支えられません。

455 :非公開@個人情報保護のため:04/04/30 00:51
>>454
>他国政府とか国際機関とか言われる筋合いはないよ。
広い視野で見れば筋合いあると思うぞ
よーく考えてみな

456 :非公開@個人情報保護のため:04/04/30 01:44
日本の公務員制度は異常、とILOが言ってるぞ。
スト権を与えろ、と。
つまり、身分保証を廃止しろということだ。

457 :非公開@個人情報保護のため:04/04/30 19:56
>>456
自分の都合のいいときだけ普段は気にも留めていないような機関の名前を出すのはやめろ


458 :非公開@個人情報保護のため:04/04/30 19:59
>>457
必死すぎ。痛すぎ。

459 :非公開@個人情報保護のため:04/04/30 20:01
必死なのはともかく、痛いのは↑

460 :非公開@個人情報保護のため:04/04/30 20:03
まず、都道府県ベースでは一体どうなっているか見てみたいと思います。
47都道府県が保有します<財政調整基金>の残高は、2004年度末では2,618億円となっており、これは前年度から
何と<−8,398億円>(補正後)となっているのです。

今年度は更に悪化することが見込まれており、中には長野県のように2004年度予算で、長野県が保有する3つの基金
(残高221億円)をすべて取り崩し、赤字を埋めるとしているところもあります。
それでも370億円の不足を賄えず、県債を発行せざるを得ない状態に追い込まれているのです。 (この基金残高がゼロ
になるのは長野県のほかに岡山県、香川県も同様)
2005年度の予算では、赤字許容度は全国47都道府県で<2,600億円>余りしか残っていません。
<8,400億円>余りも取り崩した後であり、このマイナスが劇的に減ることなどあり得ないどころか、小泉内閣の三位一
体改革で更に財政悪化は進みます。
おそらく1兆円を超える<取り崩し>になることもありえるでしょう。
でも、財源は2,600億円しか残ってはいません・・・。
http://www.collectors-japan.com/nevada/content/c040401_4.htm

461 :非公開@個人情報保護のため:04/04/30 20:14
君の意見は何かな?

462 :非公開@個人情報保護のため:04/05/01 03:04
公務員教師もリストラの時代ですよ。

授業が成り立たないなどの理由で2003年度、「指導力不足」と認定された教員は、
全国の公立小中高で481人に上ることが30日、文部科学省の調査で分かった。
認定を受けて依願退職した教員は88人(前年度比30人増)、
分限免職が5人(同2人増)、休職は9人(同6人減)。
文科省は「実際には該当者がもっと存在するはずで、今後、認定数はまだ増える」
とみている。
引用元:http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040430-00000012-yom-soci

463 :非公開@個人情報保護のため:04/05/01 03:35
(´・ω・`)


464 :非公開@個人情報保護のため:04/05/01 08:11
さすがに教員は余りすぎだろう


465 :非公開@個人情報保護のため:04/05/01 20:56
>>464
行政職員ほどではございませんことよ。(w

466 :非公開@個人情報保護のため:04/05/01 21:07
↑( ´д)ヒソ(´д`)ヒソ(д` )

467 :非公開@個人情報保護のため:04/05/02 12:41
>>456
んな事言ってる暇あったら、自分とこにスト起こしてみろよ。ヘタレ民間!

468 :非公開@個人情報保護のため:04/05/02 15:27
地方公務員もリストラの時代ですよ。


公務員給与に「地域差を」小泉首相ブロック別提言

小泉首相が16年4月21日の経済財政諮問会議で、公務員の給与について、
全国をブロックに分けて格差をつける方式に言及していたことが、26日に公表された議事録や複数の政府関係者の話で分かった。
公務員給与は民間の給与水準に準拠して決められているが、地方では地域の企業より高水準と指摘されることが多い。
このため、地方での給与水準を一層民間に近づけ、人件費を抑制する狙いがあると見られる。
http://www.asahi.com/politics/update/0427/003.html
http://www.asahi.com/job/news/TKY200404260305.html


469 :非公開@個人情報保護のため:04/05/02 15:33
(゚Д゚)ハァ??
人件費抑制と何の関係が?

470 :非公開@個人情報保護のため:04/05/02 15:45
団塊とバブル世代は、消えてほしい。


471 :非公開@個人情報保護のため:04/05/02 15:58
いまどき終身雇用にしがみつく公務員はみっともない、法律を改定すべきだ。
退職金も大幅削減し、どんどん淘汰リストラしよう。

472 :非公開@個人情報保護のため:04/05/02 17:32
>>471
禿同。国民は公務員の生首を欲している。

473 :非公開@個人情報保護のため:04/05/02 18:03
↑( ´д)ヒソ(´д`)ヒソ(д` )

474 :非公開@個人情報保護のため:04/05/02 20:49
無職が吠えるのはみっともないわけじゃないのねw


475 :非公開@個人情報保護のため:04/05/02 20:54
ヘンな文w

476 :非公開@個人情報保護のため:04/05/02 21:29
言葉どおりの意味の、事業のリストラクチャリングは必要と思うけどね。

477 :nakao:04/05/03 10:10
超かわいいアイドルのパイパンオマ○コが見れますた。
http://tinyurl.com/39eye

(*´д`*)ハァハァ

478 :非公開@個人情報保護のため:04/05/04 21:23
23都道府県が職員削減…総務省、自治体の改革を公開

 総務省は4日までに全都道府県が取り組んでいる行財政改革の状況をまとめ、ホームページで公開した。

 今年1―3月に全都道府県に呼びかけ、申告があった特徴的な行財政改革の内容をまとめた。
それによると、北海道、東京都、大阪府、静岡県など23都道府県が職員数の削減に踏み切ったり、
削減計画を打ち出すなどしていた。
このほか、多くの都道府県が財政支出を削減するための組織再編や事業の見直し、
外部への事業委託、政策評価システムの導入などを行っていた。

 逆に、取り組みは「なし」としたのは埼玉県だけで、神奈川県は「行革大綱を策定中」としている。

 総務省行政体制準備室は「ほとんどの自治体は改革を始めているが、
なかなか良い案が見つからないという話も聞く。
先行実施している自治体の例を参考にすることで、さらに改革を進めてほしい」としている。(読売新聞)

479 :非公開@個人情報保護のため:04/05/04 21:35
ホントにやれるのかよw

480 :非公開@個人情報保護のため:04/05/04 22:39
>>478
また埼玉か・・・。ヲバカ埼玉晒しage。
県職員6割、市町村職員8割削れよ糞埼玉。

481 :非公開@個人情報保護のため:04/05/04 23:47
まぁ俺は安泰だから


482 :非公開@個人情報保護のため:04/05/04 23:49
現業は安泰でいいね

483 :非公開@個人情報保護のため:04/05/04 23:52
んなわきゃーない

484 :非公開@個人情報保護のため:04/05/08 19:43
現業は独法or民営化

485 :非公開@個人情報保護のため:04/05/08 20:32
>>482
安泰どころか「公務員制度改革」で一番あぼーんされてしまう危険性の高い職種。
例え首がつながったとしても年収は半額以下にされ労働時間は倍になるだろう。


486 :非公開@個人情報保護のため:04/05/10 00:33
調整手当てをまずなくせ 

487 :非公開@個人情報保護のため:04/05/10 01:39
 経済財政諮問会議(議長・小泉純一郎首相)が6月上旬に決定する「経済財政運
営と構造改革に関する基本方針2004」(骨太の方針第4弾)で、地方公務員の
給与見直しの方向を打ち出す見通しとなった。
同諮問会議では今後、地方公務員の高コスト構造の改革に積極的に取り組む方針だ。
 民間メンバーの牛尾治朗・ウシオ電機会長が「地方の経費をどう下げるかを考え
る時に、人件費の問題がある」と指摘している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040507-00000148-mai-bus_all

488 :非公開@個人情報保護のため:04/05/10 04:11
まぁ、無駄なものは排除すべきだな

489 :非公開@個人情報保護のため:04/05/10 14:53
バブル崩壊してから10年以上経ちますが、バブル崩壊後の
日本は確かに公務員の時代でした。でも、結局公務員が良いと
いう現実を、世間に知らしめてしまった時点で、公務員の時代
は終焉を迎えると思う。出る杭は打たれてしまうのです。

 世の中の常で、公務員が良いよ!と世間に完全に情報が行き
渡った後に、公務員になっても甘い蜜なんて、あまり残って無い
のが現実じゃないのかな。色々と叩かれて、縛り上げられてる
世界に足を踏み込むのは得策とは言えないと思う。

 私も、公務員ですが、私の同僚が近いうちに公務員を辞めて、
今まで貯金したお金で自営業を始めるようです。

 まだ公務員の時代は数年続くと思われるが、今のうちに貯金を
ガンガンしておいて次なる目標も作っておいたほうがいいんじゃ
ないかな〜。
 これから公務員も安泰とはいえない時代になると思う。

 
 

 
 

490 :非公開@個人情報保護のため:04/05/10 19:47
>>489
先にあんた自分の仕事探しましようや。無職が「公務員の将来は安泰じゃないんだよ」なんてほざいてもただのアホと思われるだけですぜ。

491 :非公開@個人情報保護のため:04/05/11 00:00
>>490
キミも早く仕事見つけようねw

492 :非公開@個人情報保護のため:04/05/11 00:08
↑無職必死だな、ハローワークきちんと行けよw

493 :非公開@個人情報保護のため:04/05/15 21:40
うん、調整手当てはいらん。

494 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 18:12
大分で1人リストラになりますた

大分市は二十一日、職員の立場を利用し、同市内の女性の体を触るなどわいせつ行為を繰り返したとして、
同市福祉保健部の男性主任(33)を懲戒免職処分、監督責任を問い大戸慎一郎総務部長ら四人を戒告処分、
当時の上司ら四人を文書訓告処分とした、と発表した。セクハラ行為による懲戒免職処分は、同市では初めて。主任はわいせつ行為を認めているという。

 同市によると、主任は昨年夏から今年三月にかけ、相談業務で知り合った女性の体を触るなどのわいせつ行為を数回行った。
いずれも勤務時間中だったという。三月下旬、女性が主任の同僚に相談して発覚した。主任は「反省している。
徐々にエスカレートしてしまった」と釈明、女性に謝罪し示談を進めているという。(西日本新聞)


495 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 18:47
>>494
この事例をリストラって呼ぶのか?
おもしれぇ感性してるねw

496 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 18:57
↑あまり雑誌や新聞読まないタイプ?

497 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 19:09
>>495
そうだよ
この33歳の職員は工作員にハメられたんだよ
そのくらい気付けよ

498 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 19:29
>>496
俺もその書き込みを見たら、単なる懲戒解雇じゃんって思ったけど。
何かあるの?

499 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 19:32
今だに公務員は安全だと思っている人がいます。
 この世に絶対というものはないのにもかかわらず…
 そもそも絶対安全だった銀行がつぶれ、国有化され、ボーナスもなし、リストラの憂き
 目にあう。
 国家財政がこれほど赤字であるのだから、人件費を減らさないと立ち行かない。
 国も地方自治体も必死に借金(国債・県債)を発行しているが、収入が増えないのだか
 ら、いつまでも続かない。
 公務員の人は今からリストラを覚悟しておいた方がいいと思う。
 こちらは5年以内に現実に起こりそう。


500 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 19:34
>>499
採用抑制による定数削減が実際に進行中だってばさ。
給与も下がってるしね。

501 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 19:36
今だに公務員は安全だと思っている人がいます。
 この世に絶対というものはないのにもかかわらず…
 そもそも絶対安全だった銀行がつぶれ、国有化され、ボーナスもなし、リストラの憂き
 目にあう。
 国家財政がこれほど赤字であるのだから、人件費を減らさないと立ち行かない。
 国も地方自治体も必死に借金(国債・県債)を発行しているが、収入が増えないのだか
 ら、いつまでも続かない。
 公務員の人は今からリストラを覚悟しておいた方がいいと思う。
 こちらは5年以内に現実に起こりそう。


502 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 19:37
>>500
マジレスならそんなものでは追いついてないぞ。

503 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 19:46
未だに じゃねーのかよ・・・


504 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 19:48
この国の繁栄とは
公務員が減って子供が増える事。
これから生まれてくる子供は
生まれた時点で公務員の年収分の借財をかかえてる。
同じ金額なら役人が減って子供が増える方が得。
国民皆そう思ってるよ。公務員以外は・・・・。


505 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 19:49
>>501って自分がコピペしている文の意味わかってるのかなぁ
公務員がそういう状態になるということは、民間はそれどころ
じゃない状態になっているということなんだが・・・
公務員が不幸になる、ざまーみろなんていってられないと思う
のだがなぁ

506 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 19:49
団塊の世代の連中がすっかり抜けりゃ、何とかなるんじゃねーの?

507 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 19:58
>>505
それは関係ないよ。
今の状態が続けば確実財政破綻する自治体はあるよ。
別に自治体が破綻しようが基本的に影響はない。

508 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 19:59
まあいずれにしよ給与大幅削減は覚悟せねば・・・

509 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 20:06
>>507
都会の人?田舎ならそんなことは言えないけどねw

510 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 20:31
>>505
>公務員がそういう状態になるということは、民間はそれどころ
>じゃない状態になっているということなんだが・・・

さぁ、その時代、公務員から民間人になってる人もかなりいるでしょうね


511 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 21:02
どうせ2〜3年で異動なら
2年契約にすればいいんだよ。
35才で月収24万、ボーナス3ヶ月でどうだ?。
もらいすぎ?。
でも公務員は民間では厳しいというか
採用されないだろうね。

512 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 21:04
まぁ、>>505の言ってることもあながち間違いじゃないんじゃない?
財政破綻が間近の状況なら国の公共事業を始めとした財政出動は最
低限になるだろうし。
消費者としても、仮に全公務員の2割(この数字は根拠無いです)をリ
ストラしたとすれば80万人以上の無職者が誕生するということで、消費
も当然その影響を受けざるをえないでしょ?

513 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 21:15

 リストラされた40過ぎの元公務員が最強



514 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 00:07
今から10数年前、まだバブル経済で日本国民が浮かれていた当時。
A氏「まだまだ景気は続くね〜こんな時代に公務員なんてやってられないよ!」
B氏「そうですね〜、日本は経済大国ですから。なにせ世界1ですよ世界1」
C氏「生徒の皆さん、まだ当分景気は続くので出来る子は公務員なんかよりも
民間会社でバリバリ働いたほうがいいよ!みんながんばれ」
そう1993年頃、日本は経済大国世界1、日本の経済は絶対に安泰だ!という
根拠も何も無い噂〜世界1という言葉に踊らされていた国民はそれから数年後
驚愕の事実を目の当たりにする!!
・・・・・・・・・バ ブ ル 経 済 崩 壊・・・・・・・・・・

そして、民間の時代から公務員の時代へと世の中は移り変わって行く・・・・・
2004年 6月 現在・・・・・・
それから10数年経過。今また同じような現象が繰り返されようとしている。
A氏「公務員の時代だよ!公務員がリストラなんてするわけないじゃん」
B氏「やっぱり公務員は安定してていいね〜こんなご時世に民間なんてやっとれん」
C氏「生徒のみなさ〜ん、今は公務員の時代ですよ民間は駄目ですね〜」
今回も日本国民は公務員=安定という根拠のない噂を信じ安定という言葉
に踊らされ数年後2008年 驚愕の事実を目の当たりにするであろう。
・・・・・・・・ネ バ ダ リ ポ − ト ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・





515 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 01:01
>>514
ついでだから次にバブルが来る業種を教えてキボンヌ

516 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 01:02
当時馬鹿にされてた職種なんだから、プーじゃねーのw

517 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 01:55
自民が、選挙を前にして年金未納問題をごまかすために
公務員リストラ策をより鮮明に打ち出してくる時代ですよ。

518 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 02:27
>>516
むぉ〜〜〜!
つっ、遂に漏れの時代が来るのかーーー!!

マジ話するけど将来、大増税が行われる可能性が充分あるじゃん
金があるところから取るのが正論と思われる
無いものはないのだから
したがって金の無いフリーターやプ〜はあまり払わなて済むかもしれない
その点ではある意味勝ち組みかも

どうよ?



519 :514:04/05/23 06:31
正直未来なんて、わかりません。
ただ振り返ると今の公務員の賑わい方がバブル期の民間のように浮かれてるような
感じも見受けられるるし。一番可哀想な方は、何も知らずに不動産などの大型物件
に手を出してしまう、公務員の方々ではないでしょうか。
フリーターのような自由が利く方は常に周囲から負け組とか言われますけど、経済
の渦に呑み込まれることはないでしょう。バイトは減るかもしれないけどね。
とにかく、こんな早い時期に今後の日本経済に危機感を持つことが出来る我々は、
無駄な消費を抑えて庶民じみた話ですが、少しでも貯金することでしょうね。

520 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 06:56
税金アップ→企業と金持ちのキャピタルフライト、企業大倒産→皮肉にも税収再激減

521 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 09:40
>>518
>金があるところから取るのが正論と思われる
>無いものはないのだから
>したがって金の無いフリーターやプ〜はあまり払わなて済むかもしれない
>その点ではある意味勝ち組みかも

残念でした。
バイトの収入にも厳しく税務署のメスが入り、親元にパラサイトしているフリーターやプ〜は
贈与税の拡大適用で親の税金負担が増大するかもしれないね。

最近の国は金持ちからは取らない方向。
何たって、発言力も献金額もプ〜達とは大違い。



522 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 11:26
プーであろうが払えない人は払えない。
「サラ金から借りてでも払え。」とは言えない。
税金で食わせて貰ってる者が「税金払え。」とは
公衆の面前で大きな声で言える職員はいないだろう。


523 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 11:40
>>522
税金払わないやつに限って役所に文句言うもんだよ。
他人が払っている税金で行う公的サービスにただ乗り
するようなやからは、差し押さえが待っているぞ。


524 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 11:55
差し押さえられても命まで取られない。
プーで仕事がなく税金払えない人は役所が雇用する。
職員より使えるプーは多いぞ。
そして庁舎の能率が上がればこれぞ「行政改革」

525 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 11:59
いや、面白かったよ。
笑い話としてならいい線行くかもね。
まぁ、プーである自分を慰めて生きてくれよ、
プーじゃなかったらごめんね、ただ、普通の社会人なら
差し押さえ食らうってことが、社会生活上どういう意味を
持ってるか理解できてると思うんだけどね。

526 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 12:05
そうか?使えないからプーになったのを
雇いたい役所なんかどこにあるんだ?教えてくれ?
身分保障さえなければプーにしたいのを今でもたくさん
抱えているのに、さらに増やす余裕なんかないよ。
そういうやつに限って家のローンや病気で医者代がかかる
だのとぐちぐち抜かすんだよな。
自分の身の丈超えた生活設計しているのが間違っているんだ。

527 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 12:19
>>522
公務員も納税者。わかってる?

528 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 12:22
まともな奴でも公務員なるの難しいよw

529 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 12:34
ああもうなんで>>522>>524みたいな妄言を恥ずかしげもなく言えるのかなぁ
この人たちって本当に社会人?


530 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 12:37
「公務員35歳でもリストラの時代ですよ 」じゃないのか?。

531 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 12:41
>>529
そんなわけないだろ!

532 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 19:04
へへへー、プー最強教説

533 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 20:20
こうなりゃ国民全員公務員はどうだ?。


534 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 20:46
公務員か民間社員かプーか、一番痛い思いするのは、どこに属してる人なのか
経済が破綻した後に分かることですよ。
もしかしたら破綻しないで持ちこたえるかもしれないしね。
ちなみに破綻するだろうと思う人ってどれくらいいるのかな?


535 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 21:21
悲観主義者イラネ

536 :非公開@個人情報保護のため:04/05/24 06:55
今年35才ですが、何か?
うちの市役所は健全ですよ、財政的に。県庁のほうが危ない危ない。
因みにここ数年の税込み収入は580〜590万で、伸び悩んでます。
(独身・実家暮らしのため、扶養手当・住居手当なし。)

537 :非公開@個人情報保護のため:04/05/24 10:03
最後は国家が守ってくれるから心配していない。


538 :非公開@個人情報保護のため:04/05/24 10:13
>533
子供のクラスは、すでに3分の1近くが公務員の子供。
公務員しか家庭や子供がもてない時代になってきているのですし、公務員の親をみて育った子供たちは公務員の世界しか知りませんから、いずれ公務員になる可能性は極めて高いでしょう。
そうした意識連鎖が続いて、何十年か先には黙っていても全員が公務員という理想的な世界がくるかと思います。

539 :非公開@個人情報保護のため:04/05/24 14:33
悲観主義者イラネ

540 :非公開@個人情報保護のため:04/05/24 17:42
>>536
浦安市でつか?それとも成田市でしょうか?
豊田市?

541 :非公開@個人情報保護のため:04/05/24 18:09
浦安は、東京ディズニーランド抱えてるから、税収でかそうですね〜

浦安市が破綻することは何故か考えられない。

542 :非公開@個人情報保護のため:04/05/24 19:10


      ,r;;;;ミミミミミミヽ,,_
    ,i':r"    + `ミ;;,
    彡        ミ;;;i
    彡 ,,,,,、 ,,,,、、 ミ;;;!
     ,ゞi" ̄ フ‐! ̄~~|-ゞ,
    ヾi `ー‐'、 ,ゝ--、' 〉;r'  
    `,|  / "ii" ヽ  |ノ   <みんなよく払いますね。私?
     't ←―→ )/イ       もう8年も前から払ってませんね。
       ヽ、  _,/ λ、         
    _,,ノ|、  ̄//// \、
_,,..r''''"   | \`'/  /    ̄`''ー
      |  /\  /


543 :536:04/05/24 19:53
もっともっと南だよん

544 :非公開@個人情報保護のため:04/05/24 20:14
三位一体改革とは。
国と地方の財政に関して首相が提唱する「三位一体」の改革とは、
国が地方に支出している国庫補助負担金と地方交付税交付金を削減
して国の歳出削減を進め、代わりに一定の税源を国から地方に移譲
しようとする試みだ。
三位一体改革が実行されると、浦安市のような大型の税収源を確保
している市町村は今以上に美味しい思いが出来て。
現時点で大赤字を出してる市町村は1歩間違えると破綻もありうる
改革ということですね。

545 :非公開@個人情報保護のため:04/05/24 20:28
>>543
浦安としてもっと南としたら・・・

南鳥島だ!!(・∀・)

546 :非公開@個人情報保護のため:04/05/24 20:37
>>543
じゃ富津(東電)、君津(新日鐵)、袖ヶ浦(東電、富士石油)のどこかかな?
まさか芦屋とかじゃあるまい(苦笑)。

547 :非公開@個人情報保護のため:04/05/24 20:47
まさかの足やは借金だらけの自治体だよ

548 :非公開@個人情報保護のため:04/05/25 05:55
>>547
わかってるって(苦笑)。

549 :536:04/05/25 07:28
まだまだ、もっともっと南だよん。
あんな立派な県庁建てるから、県はダメになるんです。人工島も要らないよぉ。
無理した当時の知事さんは病気で新県庁舎の知事室の椅子には座れなかったけど。(爆笑)

550 :非公開@個人情報保護のため:04/05/25 11:55
  .┌"" ̄〔二二二〕 ̄""┐
 ┌'"" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄""┐
 |゙        .(○○).       ゙|
 | (1|7|M) l     l [負け犬] |
 |..____________ |
 | | | ̄ ̄ ̄ | ̄ ̄ ̄ | ̄ ̄ ̄ | | |
 | | |   <・>   <・>   | | | みんなで広げようクソ田舎の輪
 | | |____|____|____| | |
 | ────────────..|   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 |        ⊂ニニ⊃     .JR  | < よゆうで550ゲット クソ田舎 マジック!
 | _        | ∩ |        ._ |   \_________
 |_o____.⊂ニ⊃_宙____o_|
  l」''豆||豆''H l×ロl H jj''||豆''l」
 ┌─┘_'__三三三三三'___└─┐
  \______________/
      ノ ̄ ̄`ゞ
     ノ二ニ.'ー、`ゞ         ズビーシ
    Y´⌒` r‐-‐-‐/`ヽ、≡=─
    |; ⌒ :; |_,|_,|_,hに丿ヽ ≡=─
    .|: ; : : : .| `~`".`´ ´“⌒⌒)≡= -
    . |; ; ; ; 人  入_ノ´~ ̄ ≡= -
     l ; ;/   // /''  ≡=─

551 :非公開@個人情報保護のため:04/05/26 23:15
もう6月か。
そろそろ地方公務員給与見直し案の具体的内容が発表される季節ですよ。
公務員ボーナスのニュースにぶつけてくると思われますよ。
選挙に向けて得点しておき年金未納問題のダメージを回復するつもりですよ。
地方公務員も年収300万以下の時代ですよ。



552 :非公開@個人情報保護のため:04/05/27 18:59
>>551
それでも充分暮らしていけますからオッケーです


553 :非公開@個人情報保護のため:04/05/27 19:28
まあ、地方の格差拡大。田舎の貧乏県はつぶれるってことだなw

554 :非公開@個人情報保護のため:04/05/28 20:35
公務員35歳でも顔はオヤジで精神はガキの時代ですよ。

555 :非公開@個人情報保護のため:04/05/31 11:33
地方だけでなくて、首都圏の市町村も大赤字ならば、切るしかないですね。

556 :非公開@個人情報保護のため:04/05/31 15:19
まあ、日本史板なんぞに行くと、「江戸時代は暗黒」なんて言ってるヤシらがいるみたいだ
けど、下手うった役人の責任の取り方は今よりマシかもしれんね。
たとえ気候や自然災害など不可抗力が原因だとしても、まずい政治をしたとみなされれば
即行切腹もしくは斬首ですからね。
今これやったら、公務員の8割くらいは首と胴が物理的に離れちゃってるんだろうね。

557 :非公開@個人情報保護のため:04/05/31 15:25
だよな。だから自己研鑽してるよ。
公務員で一生飯食えるとは限らないからな。
民間と違って、使える時間が多いから勉強もいっぱいする時間もある。


558 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 13:04
今日の新聞一面に給料見直しの記事がデカデカと!

559 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 13:12
給料見直しで大幅アップ!


560 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 13:15
人事院には強い意志を持ってリストラ阻止と増額勧告をしていただきたい。


561 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 13:16
大した仕事もしてないのに人数多すぎだろ
しかも全く生産性のない意味不明な仕事だし

562 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 13:29
国家は間違えないんですよ。

563 : :04/06/01 16:11
>>562 誰もそうおもってないよ ばーか!!!
 年寄りでも アメリカの植民地のクソ日本 税金泥棒の
 税金こじきの脱税汚職公務員とみーんな雑誌で知ってるよ。

564 :税金こじきどもへ:04/06/01 16:14
平成不況が続き 国債など国家債務700兆円以上の貧乏
日本の公務員の給料は今後半減以下ででいいぞ!!

565 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 16:57
>>558
何新聞?

566 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 17:02
地域の最低賃金に合わせるのがいいよ。
公務員が言うには、公務員の給料って民間の賃下げに対する
防波堤の役目があるだそうだからさ。
最低賃金=公務員給与だったらいろいろ議論が盛りあがって
最低賃金を押し上げる圧力になるから。

567 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 17:28
最高を押し上げる機能を持たせたほうが良いかと・・・

568 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 17:31
>>565
ヤフーのニュースはこれ。

地方公務員給与見直しへ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040601-00000304-yom-pol

569 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 17:34
民間実態、より反映=地方公務員給与見直しで−麻生総務相
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040601-00000280-jij-pol

570 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 17:55
民間のとばっちりを公務員が背負い込むつーのはいかがなものかと・・・

571 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 22:06
>>570
もう、今の時点で公務員のとばっちりを民間が背負い込まされそうになっていることは無視
なさると?

572 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 22:33
泥棒にカネをやるな!

573 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 22:45
え、公務員でもリストラってあるんですか?
それはどの公務員でも?
郵政とか学校事務とか市役所とかでもなんですか?

574 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 23:27
>>573
ないだろ?

575 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 23:29
リストラ無くっても人件費大幅削減は免れない

576 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 23:30
地方公務員の給与適正化へ 総務省が検討会設置

 麻生太郎総務相は1日の閣議後の記者会見で、地域によっては
民間に比べ高い水準になっている地方公務員の給与を適正化するため、
省内に学識経験者や都道府県人事委員会メンバーらで構成する研究会
を設置して検討する考えを示した。
 総務省は早ければ10月下旬にも研究会をスタートさせ、来年度の
人事委員会勧告での給与適正化を目指す。
 研究会のメンバーはこのほか、労働組合や経済団体、自治体、人事院などの
関係者。地域の民間給与や物価水準を正確に反映させるため、都道府県などの
人事委員会の調査能力向上策や、調査対象となる企業の拡大を検討するほか、
給与勧告の参考となる指標をまとめる方針。
 麻生総務相はさらに「(地方公務員給与は)国家公務員に準じる規則になっており、
それが高いというなら法律や制度を変えないといけない」とし、地方公務員法などの
見直しも示唆した。(共同通信)


577 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 23:55
調査対象の民間企業を大手商社、マスコミ、都市銀行、不動産の各上位1社と決めれば調査が手っ取り早く済んで業務の効率化につながる。

578 :非公開@個人情報保護のため:04/06/02 00:40
kikakusvr2.city.yokohama.jp Windows XP Internet Explorer 6.0 1024×768×High Color (16 bit)

2004年 6月 1日 10:57:27
2004年 6月 1日 10:57:26
2004年 6月 1日 10:57:08
2004年 6月 1日 10:57:05
2004年 6月 1日 10:56:55
2004年 6月 1日 10:56:38
2004年 6月 1日 10:56:26


579 :非公開@個人情報保護のため:04/06/02 21:55
>>524
>プーで仕事がなく税金払えない人は役所が雇用する。
ゴミ処理・死体処理・汚水処理を最低賃金+ボーナス0で
やってもらうことになるけどね。




580 :非公開@個人情報保護のため:04/06/02 23:19
>>564
>日本の公務員の給料は今後半減以下ででいいぞ!!

まあそんなもんだな。

581 :非公開@個人情報保護のため:04/06/02 23:39
半減だと、年収600マンのヤツが300マン。
まあそんなもんだな。

582 :非公開@個人情報保護のため:04/06/02 23:51
300マソが150マソ(つд`)

583 :非公開@個人情報保護のため:04/06/03 00:25
>>582
まあそんなもんだろ。仕事内容からすれば。

584 :非公開@個人情報保護のため:04/06/03 00:27
無職が楽しそうだなw

585 :非公開@個人情報保護のため:04/06/03 03:22
下の人間を100人切るよか、上の人間一人切った方が良いのにね。

586 :非公開@個人情報保護のため:04/06/03 08:08
>>585
両方切るのが一番いいんじゃないか?

587 :非公開@個人情報保護のため:04/06/03 08:14
悲しい事実に気がついてしまったな...

588 :非公開@個人情報保護のため:04/06/03 09:01
つーか、公務員自体を切るのが一番いいんじゃないか?
アメリカやイギリスみたいに。
公務員斬り。

589 :非公開@個人情報保護のため:04/06/03 13:37
アメリカは公務員の人数多いよ。

590 :非公開@個人情報保護のため:04/06/03 18:14
地方公務員35万円でも給料半減の時代ですよ。

591 :非公開@個人情報保護のため:04/06/03 18:44
民間は半分どころか8割カットで頑張っている人もいるからね。
公務員も民間に準拠して見習う必要が出てくるかも。

592 :非公開@個人情報保護のため:04/06/03 22:45
公務員は半分どころか数%のカットで違法ストやっている人もいるからね。
民間も公務員の図太さを見習う必要が出てくるかも。


593 :非公開@個人情報保護のため:04/06/03 22:49
>>591
それだ、公務員の給料は8割カットで決まり!

594 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 00:17
>>593
おまえは自分のチンポでもカットしてろ


595 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 00:39
リストラ キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

596 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 08:03
>>593
たった8割かよ。9割5分超えないと世間の同意は得られないだろ?

597 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 08:14
公務員の退職金と年金を全廃して、定年後は自立の道を開いてあげたほうがよいと思う。


598 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 08:36
そもそも民間より糞安い給料で働いてやってんだからカットなどする必要なし

599 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 08:45
>589
アメリカは公務員給与遙かに安いでしょ。
日本の公務員の待遇は世界一だと思う。

600 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 08:51
600

日本は現業職が給料が高いんだよ。
民間なら年収300万程度の仕事で、2〜3倍もらっている。

601 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 09:07
聖職だから...専門性が高いから...責任が重いから...
理屈だけがドンドンと積み上がって、俸禄を上げてしまうね。


602 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 09:17
借金作って、退職金もらえるなんて甘い。会社なら懲戒解雇

603 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 09:33
財政難の大阪府が、職員の退職手当を分割払いする検討を始めた。
高度成長期に大量採用した団塊の世代が退職年齢となり、06年度
からは毎年1000億円以上の支給を迫られる。

しかも、その時期が財政悪化のピークと重なるのだ。だが、地方公務
員法は「一括払い」を原則とする。総務省も「退職者の生活設計にかか
わる問題」と慎重な対応を求めている。

先行きは不透明だが、府は「背に腹は代えられない」と窮状を訴えてい
る。

(以下略)

http://www.asahi.com/politics/update/0602/004.html


604 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 14:09
>だが、地方公務員法は「一括払い」を原則とする。

で、怒り狂った公務員が違法スト連発 
→ 公務員リストラの世論が高まる 
→ ウマー

605 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 14:21
1

606 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 14:56
退職手当を分割払いするってのはいい手だな。
先延ばしているうちに再建団体になって払わなくてもよくなるもんな。
赤字なのに毎年1000億円以上の支給なんて認められるわけないし。
もともと、高すぎる給料と高すぎる退職金に問題があったんだよ。

607 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 17:24
お悔やみもうしあげます。

608 :高卒公務員:04/06/04 17:26
俺は高卒公務員で管理職だ。大卒のヤツらを思うように動かしている。大卒で高卒に勝てないヤツらはクズだと思うがどうだ。

609 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 17:29
高卒に使われても大卒は大卒。コンプレックスの塊か?君は。

610 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 17:41
バカ大杉!
俺も地方公務員だけど 基本的に退職金は民間と違って、自分で毎月強制で積み立ててるんだ!
公務員の人しか分からないだろうから
説明してやると
長期と呼ばれるものと
短期と呼ばれるものがあるんだ
長期は退職時に返してもらうお金!
一般的には、これが退職金って呼ばれてるけど、それは間違いで約40年間積み立てた自分の金だよ!
役職手当とかが付いて少しイロが付くくらい
まぁ、公務員になったもん勝ちだよ!例え公僕と言われようと最後に笑うのは俺たちだ!

611 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 18:32
>>610
よかったね

612 : :04/06/04 19:07
>>610税金こじきが必死だなw おまえら税金泥棒の公僕ども
 を養うためにいろいろ税金払ってる国民は良くおまえらを
  監視してるんだよ。なまいきな税金こじき野郎・・・w  
  

613 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 19:37
下々の者どもが僻みまくってるのを見て優越感に浸る今日この頃


614 : :04/06/04 19:40
>613 世間の常識「公僕=税金こじき」がよく言うよw
    泥棒は恥じも外聞もなくほんと馬鹿丸出しだなw

615 : :04/06/04 19:49
>613 お前ら勘違い公僕の馬鹿どもは国民の使用人だよw
     給料のほとんどは税金から出てるのわからないの?w
     

616 :高卒公務員:04/06/04 20:04
>615 公務員になれないヤツはクズだと思うがどうだ。
     お前いくら税金払ってるんだ。
     払ってねえだろう。

617 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 21:34
公務員、もうダメぽ。
身分保証を失う前に外堀を埋められすぎ。

618 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 21:37
なんにせよ高卒はダメだろw

619 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 23:24
なんにせよ公務員に正義はないだろw

620 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 23:27
なんにせよ、>>619は妄言以外の何物でもないだろw

621 :非公開@個人情報保護のため:04/06/04 23:44
税金も払えてないくせに文句ばかりの
基地外が大挙しているスレはここですか?

622 :非公開@個人情報保護のため:04/06/05 00:09
俺はリストラされんぞ

623 :非公開@個人情報保護のため:04/06/05 01:10
>>622
がんばれ!

624 :非公開@個人情報保護のため:04/06/05 01:18
>>623
おまいも頑張れよ!

625 :非公開@個人情報保護のため:04/06/05 14:11
>>614-616
自作自演、乙。(w

626 :非公開@個人情報保護のため:04/06/05 22:26
>>591
それって底辺だろ?w
民間でも今は給料upの時代。公務員も上げようぜw

627 :国道774号線:04/06/06 15:50
世間知らずの公務員は一度でも民間会社で揉まれて来い。
今の職場が天国に見えるぜ!

628 :非公開@個人情報保護のため:04/06/06 15:58
あー誰かHしよー

629 :非公開@個人情報保護のため:04/06/06 16:54
民間と公務員ってそんなに違うか?
具体的な情報キボン

630 :国道774号線:04/06/07 08:37
>>629
やはり、世間知らずのボンクラ発言。

631 :非公開@個人情報保護のため:04/06/07 19:30
>>630
結局、具体的事例は挙げられずか(w


632 :非公開@個人情報保護のため:04/06/07 23:39
>>627
中小企業は、ワンマンバカ社長にアフォ社員だからな。
確かにその点では官公庁の方が天国だ。

633 :非公開@個人情報保護のため:04/06/08 22:51
このまま金利の上昇続けば、
政府の借金の利子も上がって
「日本政府あぼーん」って、新聞に載ってたYO!
これってありえない話じゃないよね?!
「公務員あぼーん」も近い!!!


634 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 00:35
別にいいじゃん、既にリストラは始まってるんだから。
給料を下げて、任意退職を迫るなんて、完全なリストラ行為だよ。
まぁ今後、給料を大幅に下げて現状の人員を保つか首切りして、
給料を現状維持するかの2択しかないわけだ。

でも国がアボーンすれば民間の連鎖倒産もありえる。
出来れば国には踏ん張ってもらいたい。
なので国がアボーンする前に人件費の大幅削減、公共事業の民営化、
ブロック化推進、三位一体推進してもらって最悪、国だけでも回復
する方策を立ててもらわんとアルゼンチンと同じ道歩むことになる。

今更、公務員達が2Chで何をほざいた所で既に公務員が終焉を迎
えることは既に見えてるわけでだ。

そこで民間企業まで巻き込まれないように国だけでも回復する方策を
みんなで考えたほうが前向きだと思わないか!?


635 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 00:41
民間が脱税しなければ良い。(特にマスゴミ)

636 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 01:29
>>635
必死だな(w


637 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 06:53
公務員って今一番安定してないハイリスクな職業だね。

638 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 10:12
↑ただの乞食集団か、たかり集団、ハゲタカ集団の事でつ。

639 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 10:36
民間をいじめ抜いているから、天に唾すればのたとえよろしく、因果が我が身に降りかかる。

640 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 10:50
問10 日本は国際的に見て小さな政府ですか?

【答】何をもって小さな政府とすればよいのかは、まず公務員数を他国と
比べてみれば分かります。人口1000人あたりの公務員数は、日本は39人と
なります。ほかの先進国では、アメリカが80人、イギリスが84人、ドイツ
が77人となっています。また、行政改革が進んでいると言われている
ニュージーランドでも80人(1994年)となっています。このことから考えると、
他国との人数比較の上ではすでに日本は小さな政府であると言えます。

http://www.fps.chuo-u.ac.jp/~masujima/gyokaku98/1sho.html




641 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 14:19
問: 日本は本当に小さな政府ですか? 
   1000人あたり公務員数が39人、というのは本当ですか?

【答】それはウソです。
公務員は今まで統計上の操作を行って国民をダマしてきました。
その手口は、特殊法人の職員を公務員数に含めない、というものです。
このたびの公務員制度改革ではこの公務員のウソにもメスが
はいることになりました。

(以下、引用)

…同時に国家公務員の定員に含まれていない特殊法人の職員も定員に含める方向で検討する。
国家公務員の実質的な削減に役立てたい意向だ。
http://www.seirokyo.com/archive/news/roudou/koumuinseido.html

642 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 15:18
公務員の皆さん。公務員になった動機ってなんなんですか?
正直なところ教えてください。

643 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 16:02
沈んでいくタイタニックのバーでカクテル飲んでる気分って最高だね。

644 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 17:21
リストラなんかあるわけないだろ

645 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 18:03
リストラされても生きていけるだろ。
試験を突破するくらい優秀なんだから。

646 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 18:33
再建団体転落なのに職員給与たったの2%減。大分

産経新聞 http://www.sankei.co.jp/news/040609/sei003.htm

647 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 18:53
再建団体転落なのに職員給与たったの2%減。
ほっとしました。

648 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 19:00
その分後々のツケが物凄い。団塊は退職でトンズラ。残った職員は
可哀相だね。

649 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 19:36
2%減は団塊抵抗勢力が打ち出したもの。
これで済むわけない。

650 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 19:47
>>647
自主再建できず公的資金注入ならそんなものじゃすまないよ。
あくまで再建団体になる前だからね。

651 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 19:49
今日も下賎の者どもが妬んでおるな(w


652 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 19:57
マジレスなら財政再建だ団体なら自分達で給与をいくらカット
するとかも含めて全ての決定権がなくなるよ。

653 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 23:02
さあ、再建団体転落ラッシュのはじまりです。
愚鈍な公務員諸君、リストラを止めてみたまえ。
私は公務員大量免職が見たくてたまらない。
積年の不正利得に身分保証撤廃の裁きを。

654 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 23:15
それと同時に公共事業頼みで生計をつないできた地方土建もアボーン
で、地方経済もアボーンということですな、

655 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 23:19
つーか平成の市町村大合併って、地方公務員リストラするのが目的なんでしょ。

656 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 23:26
>>653
愚鈍な少年A(w

657 :非公開@個人情報保護のため:04/06/10 01:46
国家経済再建の方策を考えようよ。
ただ、あぼーん、リストラ、人件費削減と言ったところで、何の解決も
しない。ただ妬み僻みだけで語る子供のようだよ。
債権団体に転落して2%の削減だけで済むならそれでもOKなのだが、
それが原因で国に負担がかかるようなら、止めて欲しい。
3位一体改革を推進して、国から地方に流れる無駄な金銭は早めに解消
してもらわなければならない。
小さな政府だろうが大きな政府だろうが日本の予算が火の車である以上
関係ない。民間企業まで連鎖が来る前に国だけでも立ち直らせないと、
本当に最悪な事態が訪れる。民間がようやく不景気から立ち直ろうとし
ている所に更なるダメージを与えないで欲しい。
昔に比べて、公務員の数が激増し尚且つ給料が倍額以上に増えれば経済
大国日本と言えども、赤字になるのは目に見えてたはずだ。
国には、それだけの責任があるのだからもっと先を見た活動をしてもら
いたい。


658 :非公開@個人情報保護のため:04/06/10 12:47

202 :名無しさん@4周年 :04/06/10 04:08 ID:cdijXGeE
>>178
イギリスもアメリカも、平均年収は200-300万円ほどだよ。
どの先進国でも、公務員の年収が、民間の平均年収を基準として
決められるものだとすれば、その数字の意味が理解できる。




659 :税金こじきへ:04/06/10 17:38

ある県は、05年度に財政再建団体に転落し、08年度の累積赤字が約
1455億円に達する見通しとなっており、職員給与の改定で人件費
が約50億円減少する。

>国民はいまや雑誌やネットで「日本は大借金国家で公務員は勘違い
>してる税金泥棒=税金こじきである」とみーんなよくしっているw
>知っていても知らないふりをしてるだけだぜ、税金こじきどもw

660 :非公開@個人情報保護のため:04/06/10 17:49
↑大分県

たった「50億」じゃん。2%カットだよ。


661 :非公開@個人情報保護のため:04/06/10 17:58
公務員給与たったの2%カットでは済まない時代ですよ

662 :非公開@個人情報保護のため:04/06/10 18:00
再建団体転落を機に民間の経済活動も冷え込むから、税収はさらに落ち込む。
最低でも50%削減が必要だろう。

663 :非公開@個人情報保護のため:04/06/10 19:20
希望的観測の多いこと多いこと(w


664 :非公開@個人情報保護のため:04/06/10 20:21
これからは公務員の給料500%カットしなければいけなくなりますよ。

665 :非公開@個人情報保護のため:04/06/10 21:21
>>664
古紙回収業じゃあるまいし、金払って仕事するやつがいるわけねえだろボケ

666 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 10:54
G7諸国 国民あたりの公務員数(%)
フランス 24.9 カナダ 19.6 イタリア 16.1 ドイツ 15.4 イギリス 14.1 米国13.4 日本 6.0   

G7平均 15.7   日本を除いた平均 17.3

他のOECD諸国
スウェーデン 31.2 ノルウェー 30.8 デンマーク 30.7
フィンランド 25.2 オーストリア 22.8 ニュージーランド 22.1 アイスランド
19.9
ベルギー 19.0 オーストラリア 16.0 スペイン 15.7 ポルトガル 15.3
アイルランド 13.4 ルクセンブルグ 12.0 スイス 14.0 オランダ 11.9

OECD平均 18.5  日本を除いたOECD平均 19.1

>>599
たとえ日本の公務員の給料がアメリカの倍であったとしても、ようやくアメリカと行政上の
コストは同じと言うことになる。他の国と比較した場合は、推して知るべし。

667 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 10:58
>>640の数字には特殊法人なども含まれているよ。

668 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 11:02
>>662
そうなったら、日本の経済は実質壊滅。公務員叩きどころの騒ぎではなくなる。
もっと後先考えたら。

669 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 11:05
人数も信憑性ゼロだが、問題は人数でなく「働いている」かどうかの比較だな・・・
同じことをしているわけでないから国際比較は意味がない。

670 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 11:27
市町村ガペーイで公務員半分リストーラ

671 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 11:32
そうして残った公務員が給与を倍もらう。

672 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 11:34
>>669
「働いている」ことの比較というのがよくわからない。たしかに、日本の公務員は
少ない人数を非効率に配分しているところがあり、非常に多くの問題が起こってるけどね。
だから給料が高いと言える。
働いていようがいまいが、規模を考えれば、アメリカは日本の2倍程度の人数がいる。
ということは、日本の公務員の給与がアメリカと比べて割高であったとしても、2倍以上
でなければ、国家予算に占める割合では高コストとは呼べないと言うことになる。
アメリカと日本の公務員数を見ていくと、以下のようになる。調べれば解ることだが。

日本の場合は文官449万人中、24万人が警察官。
消防15万人、海上保安官1万2000名。ということで、約400万人がいわゆる行政職。

アメリカの公務員数は1985万人。このうち 沿岸警備隊も含めて141万人
が軍隊だから、関係団体まで無理矢理含めたとしても、せいぜい200万人が上限。
アメリカの消防士の数は正確に分からなかった。仮に日本の倍とすると、30万。
この数字で行くと、1750万人が行政職。

日本の人口が1億2600万で、アメリカが2億7000万。大体、アメリカの人口は
日本の2,1倍。大してアメリカの公務員数は日本の4,3倍。よって、少なく見積もっても、
日本の2倍以上の公務員がアメリカにいる計算になる。

*更に、アメリカには多数のNPO法人があり、公的機関としての役割を果たしている。
このような団体の正規職員が1090万人いるとされる。公務員的な仕事をしている人数
は日本よりもずっと多くなることは間違いない。


673 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 11:50
要するに、国庫の人件費に対する割合は、それほど高いというわけではないと言うこと。
もちろん、バスの運転手に1000万払う必要ないからそういったところは見直す必要が
あるけれども、それは人員配置の効率化や給与の適正化で十分対応が可能であるはず。

公務員の人数を減らすよりもまず先にするべき事は、財政構造を
健全化すること。無駄な公共事業や、返ってくる当てのない投資など、
無駄なことをしすぎである。また、表に出てこない「中抜き」的な行為で
消えている税金も多そうだ。

公務員の人数を減らすことなど、実は抜本的な改革になっていない。人員の
適正な配置や給与のあり方の議論を真面目にするのは大切だが、それとて、この国
の構造的欠陥を好転させるほどの意味があるとはとても思えない。所詮は下っ端の
首を切るか給金を減らすかなどと言う、次元での発想から来る議論に堕しているからだ。

財界や政府といった層は、どうも公務員の人数が多すぎるだのなんだのと言って
批判の矛先をずらしているが、これ以上の人員削減は、むしろ社会の不安定化を
招き、大局的に見れば、大半の人間が損をすることになるだろう。

674 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 13:32
つべこべいってんじゃね〜べらぼうめ!これ以上公務員に給料払うための借金ができねんだよ〜!
ない袖は振れねえんだよ、このすっとこどっこいのおとといきやがっれってえんだ!     ベラボウメ

675 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 14:24
増税すればいいだけの話。ただし、その分を国防費や土建屋、またその他の
無駄な事業への配分ではなく、福祉や雇用(土木作業員を増やしても意味ないが)
などの分野に重点的に当てることが大前提。
そうすれば少子化にも歯止めがきき、社会も活性化する。そうすりゃ税収も上がり、
物価も上昇し、借金返済に道が開けてくる。「虎穴に入らずんば虎児を得ず。」
一時的に消費が減ることになっても、雇用さえ守れれば景気は回復する。今の
内需の極端な低迷は、生活不安に起因するものだからだ。それさえある程度解消
されれば、全く問題はないのである。

今の単なる経費削減路線は、誰のためにもならない。
強いて言えば、議員や高級官僚、大手金融機関トップの責任回避に使われるだけ。
更に言えば、彼らは高所得者用の政治に切り替えている真っ最中なので、公務員
叩きはそれへの煙幕的役目を果たしている節もある。社会の停滞が続けば、彼らも
無事ではすまないはずなのだが、その辺の見通しはどの程度ついているのだろうか。
(ついているならば、まだいい・・・ついていない気がする)

676 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 14:26
2ちゃんねるだけでなく、ニュース番組などで公務員の待遇の良さを非難する論調を
よく聞く。(何千万も貰っているニュースキャスターに言われたくはないものだ)
本来、民間の惨々たる雇用状況は、それこそが非難されるべきであるのに、
「公務員は優遇されている、民間と同じに貧乏になれ」って、なんだか論理が矛盾
してるのに気付きませんか?たしかに公務員の制度には問題点も多いが、待遇が
いいことは悪い事じゃない。雇用モデルとして、一応の範を示してきたところもあるのを、
もはや日本人は忘れてしまったのだろうか。理性的に考えればこうなるはずなのだ。

「たしかに公務員制度には問題点もあるけれども、働く環境としては評価できるところもある。
今の民間の雇用状況は酷い。公務員の制度論議とは別個に、改善していくべきだ。」

ところが、民間の雇用状況の改善について、公務員の給与を下げろだの候のと言っている
人は、おくびにも出さないことが多い。何か都合が悪いことでもあるのだろうか。

彼らの口車に乗せられた人たちは、自分たちと同じ地獄を味わえと言わんばかりである。
穏やかにいえば「公務員の給与を民間並みに」という言葉になる。そんなことしても
普通のサラリーマンやフリーターにはなんの得にもなりません。給料が減るだけ。

677 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 15:17
>>676
昼間から暇だね〜(w

678 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 18:14
ヾ ∴∴ \∵\・ '・,ゞo,;:;,,∴;,∴.ヾ人∴;;,,∴;:・/;:・oノィ
\ヾ ∴ ∵;,,o,;:∴;;,,∴;:・/;∵;,,o; 人∴___・ '・,:;,, /
  \(qゝ∴;;,,;.:,: .:;;人∴'・、,,,∵;,,o,'.;,,o,'/∴,゙・,:\:o,'・ソ
\・ '・,. ゞ; ';f ヽ_____;:;:・/ /ゞo,;:;,|o;:::''∴ ;;i;:・/;
\∵;,,o  ';::::ヽ:/●,,゙・;;^\;人∴;;,,∴;..i,. ,,゙;;;゙,, ●.i;,∴'
  \∵\・ '・,|;,,''“。∴・∵ |、,,,e∵;,,o,'・\;::;;;, /:;,,o/
\ヾ ∴u ∵oi,.∴ ,,゙;;; ;:;ノ∵;,,o  ';::::ヽ∴ ̄ ̄,'・、/       <税金返せ!
  ヾ ∴∴ \\∵;,,o,;:/、,'・・ 'o、,'・・ '・,.、,'・:・/ :
 \・ '・,. ::\(ゝ∴ ̄ ̄             ヾ∴ヾ:|;:
      | | ̄..   ∵   ;,,o :::::::          |
      ヽ.\{_           ( ○ ,:○)   |
       \\/.                    |
         \_ヽ. ∴;;,,∴;:  __,-'ニニニヽ .  |
             ヽ.        ヾニ二ン"   /
             \               /
             |      ;,,o,'・     |
             |  '・:・          | 
              | \            /
              l  `ー-::、_       ,,.'|ヽ.
             :人      `ー――'''''  / ヽ
          _/  `ー-、          ,.-'"   \
       ,.-'"  \:      \      .,.-''"     |
     /.     \        ~>、,.-''"      |
,,..-‐'''""        ヾ    ,.-''"|    /――――、/

679 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 18:57
っていうか財政事情にあった給料にしろよって事だよ。
財政大黒字だったら公務員1人年収1200万でもいいわけだし。
財視事情に見合わない人件費で結果的に財政破綻を急ぐ結果に
なるのは現役公務員にとっても民間人にとっても死活問題。


680 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 19:33
アメリカは人口・公務員数も日本の倍以上いるわけで、数的には妥当といった
ところではなかろうか。
公務員数を減らす前に、まず公務員の給料減らし・公共事業の民営化・増税等
を行い、それでも見通しがつかなければ、首切りという方法がいいと思う。
とにかく、公務員お得意の浪花節だけは勘弁して欲しい。
でも結局借金抱えた団塊の連中は首にはならないんだろうなぁ〜・・・・

681 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 20:07
景気がバブル期なみに良くなったら「公務員の給料をあげるべき」って言えよ民間どもよ


682 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 20:17
>>679
財政と財務、マクロとミクロが違うことくらい頭に入れておけ。
財政大黒字だったら国債整理と地方交付税の特会に金を入れないといけないんだよ。
1200万なんかもらえるか。こちらから返上だ。

683 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 20:21
>>680
収入源はまったくいとわないが、その前に乗数効果の大きい財政支出を見極めるのが先だ。
民営化しても幸せになるとは限らない。首切りはほんとに最後の手段。
生首が飛ぶと経済全体が萎縮するので、需要に対する影響が大きい。

684 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 20:23
>>681
そんな声いらん。
儲ける人は儲けてくれ。
公務員には公務員にしかできない、やりがいのある仕事をくれればいい。

685 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 20:23
>>683 収入源→収入減

686 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 20:24
公務員の給与が働く人も働かない人も同じなのが問題


687 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 20:42
>>686
いんや。有効な仕事をしてる有能な人はそれなりに差を付けてもらってるのさ。

688 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 23:02
>>687

管理職になったら当然差がつくけど、管理職が「有効な仕事」をしているとは限らないし、
むしろそれを阻害することの方が多いような気がするな。

事務処理効率等を考えたら課長並の処遇をすべき担当者もいるし、判断能力ゼロで責任を
担当者にばかり押しつける管理職のように担当者並の給料に甘んじてもらわないといけない
ヤシもイパーイいる以上、差をつけていかないといけないとは思うが、現実には「それなりの差」も
ないからなぁ・・・


689 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 23:37
>>681
景気がバブル期くらい良くなったら、「今のうちに公務員の給与と人数を減らすべき」って
言います寄生虫どもよ

690 :非公開@個人情報保護のため:04/06/11 23:41
>>689
無職はバブル期だろうが不況だろうが
不遇に変わりはないからなあ。

691 :681:04/06/12 00:22
>>689
漏れが言う「民間ども」の中に無職は含まれておりません


692 :非公開@個人情報保護のため:04/06/12 04:12
日本の税収はGNP比28%。
EU諸国は37%。

日本は税金の高い国ではない。先進国にしては税金が安く、しかし
実際には払っている以上の見返りがない。
税金の使い方を国民がよく考え、効率化し、負担を軽く「感じる」ような形で
税金を取り、その上で増税するのが賢い方策。せめて33%ほどにすれば
大分改善するだろう。

こんなことは誰にでも解ることだが、今まで税金から不当な利益を得ていた層が、
なんとか自分たちの権益を守ろうとしているために、話がややこしくなっている。
(これは一部公務員自身にも当てはまる。しかし、それよりももっと大きな
力を持っている人間達の方にも目を向けるべき。)

ちなみに、サッチャリズムはイギリスに深刻な傷跡を残したことも思い起こすべき。
(ブッシュもそのうち似たような評価を受けるだろう)
それでも、「棺桶から墓場まで」と言われた社会保障が他のEU諸国よりもすこし下に
なっただけの話なのだ。同じ事を社会保障が貧困で、国民が真の意味で「国民」
(つまり自分たち一人一人が国家を運営しているという気概を持っているかどうか、
左派風に言えば市民)たらしめている素質が未発達な日本で行えばどうなるか?

よく考えてみればいい。全て誰かに食いつぶされると言うことにもなりかねない。

693 :非公開@個人情報保護のため:04/06/12 06:24
>民営化しても幸せになるとは限らない。首切りはほんとに最後の手段。
どっちでもいいんだけどね。首切って残りの職員にある程度の待遇を
死守しても首を切らずに皆仲良く大減給でも・・。


694 :非公開@個人情報保護のため:04/06/12 13:04
とにかく、民間に被害が及ぶ事態だけは避けてほしい。
ほんと、切実な願いだよ。
公務員の経費削減云々なんて正直どうでもいい話だよ。
国だけでも最低限回復できる方策を考え出して欲しい。
ある程度税率上がるのは仕方ないし覚悟はできてる。
とにかく新円切り替えなんてアホォなことになったら、零細や中小
企業は対応しきれなくて潰れまくるよ!




695 :非公開@個人情報保護のため:04/06/12 13:54
>公務員の経費削減云々なんて正直どうでもいい話だよ。
大半の一般人にとってはそれが本音だろうね。
まあ、この先財政難のとばっちり受けそうなくらいやばくなったらわからんが。


696 :非公開@個人情報保護のため:04/06/13 13:20
   , v、ヘM 'リ"ノンミ/ソMv、
   ソVvミヘ/Wv彡vV/ ミ∠ミ::
  ミミ         _   ミ:::
  ミ    二__, --、r'"___、 ヾ ト、::ヽ
  ミレ'"~,-,、 !  ! ' '" ̄ .ノ \ヾ:、    <公務員必死だなw
  K/ー'~^~_/  ヽミ:ー‐‐'"   ヽ i.
 !〉 ー―'"( o ⊂! ' ヽ       Y_
 i     ,.:::二二ニ:::.、.       l i   
 .!     :r'エ┴┴'ーダ       !Kl      
 .i、  .   ヾ=、__./        ト= 
  ヽ. :、   ゙ -―-    ,;    ,! 
  \.  :.         .:    ノ
   ヽ  ヽ.       .    .イ
.    `i、  、::..     ...:::ノ ,∧

697 :非公開@個人情報保護のため:04/06/13 15:51
↑哀れ無職w

698 :非公開@個人情報保護のため:04/06/13 21:33
          _______
         //    \:::::::::::\
       /:::/       \::::::::::::\
      /::::::/          \:::::::::::\
     /::::::::::/              \:::::::::::ヽ
    /::::::::::/               \:::::::::丶
    |::::::::::/                \::::::::|   
    |::::::::/ ===     ===  ヽ::::|    公務員必死だなw
    |:::::::/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ |::::|
    | =ロ  -=・=-  |,  |  -=・=-  ロ= |
    |:/丶      /ノ  ヽ      / ヽ|ヽ
     |/  `───. /   ` ───    | |
   (||         (●_●)        |ノ
    ||        :::::::::::l l:::::::::::       |
    | ヽ   /  / ̄`´ ̄\ ヽ   /  |
    |   ヽ /   -二二二二-  ヽ /   |  
    \    |  \     /   |  /
      ヽ   |     ::::::)))):::::::     | /
       丶      ::::::::::::::::::     /
       /| \__(((((__/ | ̄\
   / ̄\ 丶    ))))    /

699 :非公開@個人情報保護のため:04/06/23 02:18
島根県が来年から4年間の新規採用を原則停止に
http://www.sanin-chuo.co.jp/news/2004/02/26/01.html

700 :非公開@個人情報保護のため:04/06/23 06:59
>>699
それって確か組合側が給与削減を申し出て、県が検討した結果採用するってなったはずだぞ。
組合は関係なかったかな?

163 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)