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浜松市役所ってどうよ

1 :うなぎパイ:03/04/11 21:46
浜松市役所のみなさん、語りましょう。
静岡市役所スレッドに負けるな!

2 :非公開@個人情報保護のため:03/04/11 21:49
浜松市って…
何かネタあるかい?
静岡市は合併ネタがあるけど。

3 :非公開@個人情報保護のため:03/04/11 21:52
気がつけば3だった

4 :非公開@個人情報保護のため:03/04/11 21:57
浜松も政令市目指してるんだろ?
ガペーイ話はあんまりうまくいってないみたいだけど

5 :うなぎパイ:03/04/11 21:59
静岡市スレッドよりコピぺ

51 :非公開@個人情報保護のため :03/04/10 00:00
浜松市と静岡市とではどちらが有望ですか?


52 :名無し :03/04/10 17:28
新静岡市より合併しなくても浜松市が有望でしょ!
静岡市に産業あるの!
合併を期に旧清水市の日立は中国に行っちゃうし、国際港などといきまいている
清水港を振る活用するだけの産業は静岡にはない
住民不在の合併なんだから民活期待できない
お先真っ暗ですね!このままだと訳の分からない地方税がたくさん出来そうなので
引っ越そうかな!




6 :非公開@個人情報保護のため:03/04/11 22:02
浜松市VS静岡市?

なんとまぁマイナーな。。。

7 :非公開@個人情報保護のため:03/04/11 22:08
うなぎパイ君必死だねぇ。
傍から見ればどっちもどっちだからお互い仲良くやりましょうや!

8 :非公開@個人情報保護のため:03/04/11 22:19
>5
浜松だって企業の倒産・閉鎖で活力が落ちているけどナ

9 :非公開@個人情報保護のため:03/04/11 22:50
静岡市スレでも言われているけど、政令市昇格はそんなにおいしい話か?
内実は、県の汚れ仕事を体よく押し付けられるだけではないのか?

10 :非公開@個人情報保護のため:03/04/11 22:57

>>9 分権が進めば県庁は用済みになるんだよ!

11 :非公開@個人情報保護のため:03/04/11 23:18
組合サンよ!
市民サービスの向上を目指すといいながら、
民営化・外部委託の導入に何故反対する?
公営より民営の方がサービスの質が良いことくらい知っているでしょう?
公営を守ることが、市民の願いと要求に根ざしていると本気で思っているのでしょうか?

官公労のお気楽ぶり、カン違いぶりを見ていると、憐れみさえ感じてくるよ。

12 :民間人:03/04/11 23:31
>11
今頃何言ってんの?

13 :非公開@個人情報保護のため:03/04/12 00:15
>>9
政令指定都市になれば、住民もランクアップするという幻想か?

要はイメージの話。

14 :非公開@個人情報保護のため:03/04/12 00:48
権限が委譲されると施策が総花的になり、抽象論・理想論が先行する。
いかがわしい肩書きを持つ曲学阿世のヤカラが跋扈し、
職員は政策立案能力を失い、責任放棄…

破滅の道を進むのみ。
静岡市を反面教師にして、冷静になるべし。

15 :非公開@個人情報保護のため:03/04/12 01:55
>>14
曲学阿世の輩=○○審議会のK委員

16 :非公開@個人情報保護のため:03/04/12 09:39
>>14>>15
曲学阿世
…どういう意味?何て読むの?

17 :非公開@個人情報保護のため:03/04/12 13:36
「きょくがくあせい」

道理を曲げて時世におもねること。

現国の教科書に出てきそう。
2ちゃんのカキコでは、まずお目にかかれない言葉。

18 :某寺の某僧正:03/04/12 13:55
浜松駅のプロコンが復活するらしい。

…自己満足の極み。騒音公害。
なぜ警察は取り締まらない。
ブラバンならよくて街宣車ならだめなのか。


19 :非公開@個人情報保護のため:03/04/12 14:15
>ブラバンならよくて街宣車ならだめなのか。

ワロタ。
遠鉄利用者?


20 :某寺の某僧正:03/04/12 14:31
駅北口の改装工事、金かけすぎ。
総額4億円?
もっと他につぎ込むべき分野があるだろうに。
職員間からも疑問の声。


21 :非公開@個人情報保護のため:03/04/12 14:36
おまえら2ちゃん見てるは平だけだと思うなよ。

22 :非公開@個人情報保護のため:03/04/12 14:53
浜松市では駅前広場の愛称を公募している。
窓口は都市計画部都市開発課。

くれぐれも「○×21」とか「△□プラザ」にするのだけはヤメてほすい。

23 :非公開@個人情報保護のため:03/04/12 18:27
選挙関連のカキコがないね。
この時期にスレが立ったということは
そういう背景があると思っていたのに。

24 :非公開@個人情報保護のため:03/04/12 22:48
浜松市にはコネ採用はありますか?

(自治体スレの定番でスマソ)

25 :非公開@個人情報保護のため:03/04/13 10:22
コネ採用のない自治体など存在しない。

26 :非公開@個人情報保護のため:03/04/13 18:36
縁故採用は噂に過ぎない。

地方の中小自治体ならともかく、
浜松市くらい規模が大きくなると縁故の介入する余地はなくなる。


27 :非公開@個人情報保護のため:03/04/13 20:26
そうか?
都市の規模が大きくても
採用枠が少なかったら競争率が上がり、
そこにコネの効用が生じるのでは?

28 :非公開@個人情報保護のため:03/04/13 21:31
若いのに変に幹部職員やベテラン市議に顔を知られている香具師は怪しいね(w

29 :非公開@個人情報保護のため:03/04/13 22:45
>>28
ソレ、自分のこと?

30 :非公開@個人情報保護のため:03/04/13 23:08
>>24がもし採用試験の受験予定者なら、
コネを気にしているようではまず合格できないと言っておこう。

31 :非公開@個人情報保護のため:03/04/14 21:20
役所で入ってからでもコネは役に立つんじゃないの?

32 :非公開@個人情報保護のため:03/04/14 22:15
職場の人間にはろくすっぽ挨拶しないのに
部長級の幹部には妙に愛想がようなる。
コネ持ちは、実に分かりやすい。

33 :非公開@個人情報保護のため:03/04/15 21:13
コネの人は職場の人から嫌われていますか?

34 :某寺の某僧正:03/04/16 20:39
職場で嫌われるのは人間性に問題のある人。
コネは関係ない。

しかし、人間性に問題のある人≒コネ採用
というのはあるかもしれない。

35 :26:03/04/16 20:59
だから、縁故採用はないって!


36 :非公開@個人情報保護のため:03/04/16 23:29
コネ現職さん必死ですねえ。
周知の事実なんだから、もういいでしょ。

37 :山崎渉:03/04/17 13:08
(^^)

38 :非公開@個人情報保護のため:03/04/17 20:48
嫌われている人はコネの噂を立てられやすいと思います。
それが真実かどうかは別にして。

39 :非公開@個人情報保護のため:03/04/17 21:11
コネ採用がないわけがない。浜松はコネあるので有名だよ。なにいってんのおまえらw

40 :非公開@個人情報保護のため:03/04/17 22:21
今更何を得意気に

41 :非公開@個人情報保護のため:03/04/17 23:11
>>39
プププ

42 :非公開@個人情報保護のため:03/04/19 00:29
コネの有無は>>39のとおり。

で、おまいらに聞きたいのは、コネがきついとわかったところで、受験を諦めるのかということ。
どうせ選択肢は公務員しかないのなら、そんなこと気にせずに準備に専念した方が、より合格の可能性が高まるのでは?
2ちゃんでコネの有無について、確証もない話に付き合うほどおまいらには余裕があるのかな?

43 :非公開@個人情報保護のため:03/04/19 16:38
4月19日 読売オンラインニュースより

 市町村職員、採用試験は公平委で…「縁故」防止
 
 総務省は19日、市町村職員の処遇に関する事務を扱う公平委員会が市町村職員の採用試験を行うことができるよう、地方公務員法を改正する方針を固めた。第三者機関が試験を実施することで、縁故採用が多いとされる市町村職員採用の透明度を高めるのが狙いだ。
 今国会にも改正案を提出し、2004年度からの実施を目指す。
 地方公務員の職員採用については、地方公務員法により都道府県、政令市などは人事委員会が試験を行うが、一般の市町村は市町村長が試験を実施することになっている。
 市町村では、縁故採用が目立つほか、首長らが現金を受け取り、受験者に便宜を図る贈収賄事件もしばしば起きている。


44 :非公開@個人情報保護のため:03/04/19 19:39
>>43
だから何?

45 :非公開@個人情報保護のため:03/04/19 22:34
>>42
もちろん、目指す業界は公務員しかないのだけれど、
例えば地方自治体でも同一試験日に複数の自治体が重複している場合は
縁故採用の有無は出願の判断基準になると思う。


46 :佐々木健介:03/04/19 22:34
     ______
    /_      |
    /. \ ̄ ̄ ̄ ̄|
  /  /  ― ― |
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  ||| (5      > |
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| | | |     ┃─┃|  < こんなサイトを見つけた
|| | | |  \ ┃  ┃/    \  正直、スマンカッタ
| || | |    ̄         \_________
ttp://saitama.gasuki.com/saitama/

47 :非公開@個人情報保護のため:03/04/19 22:51
>>43
その公平委員会が公正に採用をしているかどうかをどうやって担保するだろうな。
そんな保証どこにもない。

48 :山崎渉:03/04/20 01:27
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

49 :コネ採用はなくならない:03/04/20 10:41
>43
公平委員会のメンバーは誰が選定し、任命するのか?

第三者機関たる人事委員会を設けている京都市で、
あのようなことになっている事実をどう受け止めているのか?




50 :非公開@個人情報保護のため:03/04/22 22:57
>>49
あ〜あ、書いちゃった。。。

51 :非公開@個人情報保護のため:03/04/25 19:49
浜名湖市マンセー!

52 :非公開@個人情報保護のため:03/04/25 20:49
>51
ありえない、ありえない。

53 :非公開@個人情報保護のため:03/04/27 00:56
静岡市役所と張り合う必要ないのに・・・・
どうせアチラは破綻への道しか残されていないのだから

54 :非公開@個人情報保護のため:03/04/27 17:51
張り合ってなんかいない。
嫉妬にかられた静岡市が、嫌がる清水市を無理矢理飲み込んだだけ。
人口を増やしただけでは意味ないんだけどねえ〜


55 :非公開@個人情報保護のため:03/04/28 00:35
そのブッ飛んだ発想がうらやましい。
貴重な才能は2ちゃんねるではなくほかの方面で伸ばして欲しい。

どの思考回路を使えばそのような見解にいたるのだろうか?

56 :非公開@個人情報保護のため:03/04/28 05:11
噂で聞いたのですが。
高卒男性(親のコネ採用)と、有名私大卒の就職浪人(特にコネなし)が同じ部署で
同期らしいです。仕事の内容も同じとか。
どこの自治体でも同じような感じみたいですが。どこまで本当なのか?


57 :非公開@個人情報保護のため:03/04/28 20:07
少なくとも朝の5時に書き込むような内容ではないと思われ。

58 :非公開@個人情報保護のため:03/04/28 23:04
>56
全て真実です。

59 :bloom:03/04/28 23:05
http://homepage.mac.com/ayaya16/

60 :非公開@個人情報保護のため:03/04/28 23:25
高卒と大卒が同一職場で同一業務を担当するのは珍しいことではない。
コネとは無関係。

よって>>58は浜松市不合格の公務員浪人にケテーイ!!

61 :非公開@個人情報保護のため:03/04/29 21:30
コネ採用の原色必死だな。

62 :非公開@個人情報保護のため:03/04/29 23:54
浜松市は政令指定都市を目指します

63 :非公開@個人情報保護のため:03/04/30 20:14
別に隠さなくてもいいのにね
コネ採用

64 :非公開@個人情報保護のため:03/05/01 02:20
職場であきらかにコネっていう人間はすぐわかるよね。
学力レベルとか、親とか親戚の存在とかも。
田舎だから人間関係も狭いし、噂はすぐに伝わるし。
まぁ、一緒に話したり、仕事をする上で問題なければ良いわけだし。

65 :非公開@個人情報保護のため:03/05/01 21:11
同意。
問題がなければ、だけどネ(w

66 :非公開@個人情報保護のため:03/05/01 21:22
コネ採用の原色必死だな。

67 :非公開@個人情報保護のため:03/05/02 21:18
>>コネ人間
話していてもすぐに議員とか幹部OBの名前が出てくる。
漏れ、地元出身じゃないから全然分からんかったけど、
あれって周りを威圧しているつもりだったのかな(w

68 :非公開@個人情報保護のため:03/05/03 02:11
そのくらい気づいてやれよ(w

69 :非公開@個人情報保護のため:03/05/03 21:07
議員の名前を出して威圧になるの?   ただ嫌われるだけだと思うが。

70 :非公開@個人情報保護のため:03/05/03 21:14

若い香具師が言うと、一目置くような単純パー(係長クラス)もいるかも知れない

71 :非公開@個人情報保護のため:03/05/06 21:15
浜名湖市構想はどうなるのですか。

何で政令指定都市に執着するのか、よく分かりません。

72 :非公開@個人情報保護のため:03/05/08 00:48
合併するにしても静岡市を反面教師にしたいものだ。

お手盛りの副市長制度、超豪華新庁舎。
合併に隠れて多額の税金が浪費されていく。。。

浜松は大丈夫だな!



73 :うなぎ市民:03/05/08 23:05
末尾死何とかしろ。ったく。

74 :非公開@個人情報保護のため:03/05/08 23:05
県都と第二都市の差、これは大きい。
新静岡市スタートまで人口でリードしていても、
県の中枢機能はやはり静岡市に集中していたし、
仮に浜松が政令市に昇格したとしてもこの状況は変わらない。

浜 松 市 は 静 岡 市 に は 勝 て ま せ ん。

75 :非公開@個人情報保護のため:03/05/09 23:48
死図汚苛シヤクソ必死だな

76 ::03/05/10 21:39
もっとマトモな当て字使えよ
最初、何の事か全然分からなかった(w

77 :非公開@個人情報保護のため:03/05/11 16:48
今年の募集はまだしないのか?
っていうかいつ?



78 :非公開@個人情報保護のため:03/05/11 20:33
受験生にとっては切実な問題だが、
現職にしてみれば、人事と組合以外はあんまり関心ないんだよね〜>>募集要項発表

79 :非公開@個人情報保護のため:03/05/11 22:34

これから団塊の世代を大量退職期を迎えるのに、
補充に震災を充てないなら、
今後も大量採用は期待できないってコト?

80 :非公開@個人情報保護のため:03/05/11 23:05
それ以前に退職金の手当てはどうすんだ?
分割払いにするか?
それとも....

81 :非公開@個人情報保護のため:03/05/12 21:14
朝からタバコばっか吸って全然仕事していないオサーンに退職金なんかいらん。
その分マジで責任あるポジションにいる職員(管理職に限らない)には必ず払ってやってほしい。

82 :非公開@個人情報保護のため:03/05/18 00:06
>>81
マジレスだが、
責任ある地位にいて相応の処遇を受けていても、
いざと言う時に責任を取らない患部は多いぞ。
キミの言っている職員がそんな人でないことを祈る。

83 :非公開@個人情報保護のため:03/05/18 00:25
管理職ではないが責任あるポジションって何のこと?

84 :非公開@個人情報保護のため:03/05/18 15:38
参事、副参事、主幹、副主幹etc。

必要なスタッフ職なら分かるが、年度によってできたり消えたりするのは、
その役職が業務についているのではなく、人についていることの何よりの証明。ポスト不足解消のための役職なんかやめるべきでしょう。


85 :非公開@個人情報保護のため:03/05/18 20:57
主幹、何しているの?

86 :非公開@個人情報保護のため:03/05/21 23:20
>>79
昔の採用があまりにも無定見だったから世代間で職員数に物凄く偏りがある。
団塊の世代が卒業したら職員数3分の2に減る。
今のうちから民間委託できる職域を探しておくことだな>人事

87 :非公開@個人情報保護のため:03/05/22 00:18
ゴミ、上下水道、施設管理。
これで職員の半分をリストラできませんか?

88 :山崎渉:03/05/22 02:33
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

89 :非公開@個人情報保護のため:03/05/22 21:18
>>88
その3つのうち、一つは確実に民間の方がスキルは上だな。
自治体が運営する必然性なし!!

90 :非公開@個人情報保護のため:03/05/22 22:28
いや、戸籍でボサーッとしている職員の方が有力なリストラ候補。

しかし個人情報を触らせる業務を民間に投げるのは嫌だな(鬱

91 :北勢地区民:03/05/25 14:45
市の仕事ではありませんが、
もし警察の仕事を警備会社に業務委託したらやばいですかね。
それとも別に問題ないですかね。
どう思います?

92 :非公開@個人情報保護のため:03/05/25 18:15
>>87>>89>>90
清掃と消防の業務に従事されている市職員の方々には敬意を表します。
ほとんどの市民に異存はないはず。

やっぱり指弾されるべきは事務屋だな!


93 :非公開@個人情報保護のため:03/05/25 20:50
清掃は委託できますよ。

94 :非公開@個人情報保護のため:03/05/25 21:21
保健所(衛生係)ってレベル低いね。
稚拙な対応に驚きました。

95 :非公開@個人情報保護のため:03/05/25 22:55
今に始まったことじゃないですよ。

96 :非公開@個人情報保護のため:03/05/27 00:08
ペットが死んだときに処分先を教えて欲しいと電話したら
県の土木事務所の道路関係の課にまわされた。
野良猫が轢かれたんだじゃないんだから人が悲しんでるときに
いいかげんな対応するんじゃねえ!

97 :山崎渉:03/05/28 10:38
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

98 :非公開@個人情報保護のため:03/05/28 23:13
>>93
清掃部門を公営にしているのは雇用政策でもあります。
完全民間委託は困難でしょう。

99 :非公開@個人情報保護のため:03/05/30 22:32
一般的に、労働施策としての雇用は全て短期雇用です。
市の清掃員は長期(終身)雇用ですから、これは施策ではありません。


100 :非公開@個人情報保護のため:03/05/30 23:16
一ヶ月半かかって100

101 :非公開@個人情報保護のため:03/05/30 23:24
>>99
同じ廃棄物収集でも
市職員なら年収800万、
民間の産廃会社従業員なら年収400万にも満たない。
この差は大きいよ。

102 :非公開@個人情報保護のため:03/06/01 21:04
>>101
やっぱり高3の時にしっかり就職先を見定めておくことだな。
特に、DQN高校の場合は。

外聞は別にして、
とりあえず終身雇用に健保&賞与ありなんて、DQN高卒にはヨダレもんでしょ。

103 :非公開@個人情報保護のため:03/06/07 00:56
他市見れ。
大卒の清掃員ワンサとおる。


104 :非公開@個人情報保護のため:03/06/07 01:29
実質給与を実働時間で除した値は事務職よりもずっと高いと思う。
つまり、オイシイ職種といえる。
問題は、狭い職域の中の異動しかないから、人間関係で躓くとキツい。
やたらとサークルとか組合とか、職外活動に力を入れている香具師が多いのも、頷ける。


105 :非公開@個人情報保護のため:03/06/13 00:07
>104
他にやることがないんだろ

106 :非公開@個人情報保護のため:03/06/16 22:17
カトちゃん元気?

107 :非公開@個人情報保護のため:03/06/17 20:08
今年の採用者数は少ないというのはほんとでしょうか?

108 :非公開@個人情報保護のため:03/06/21 01:20
本当です。
一方で団塊の世代の大量退職が本格化します。
当局は正規職員総数漸減の方針を固めています。

109 :非公開@個人情報保護のため:03/06/21 22:06
採用されればの話ですが、
組合には入っておいた方が良いのでしょうか?
以前から浜松市の組合はいろいろニュースになっているようです。
入らないと何か都合の悪いことがあるのでしょうか?

110 :非公開@個人情報保護のため:03/06/21 23:36
入らないと、職場で苛められる。
しかし、一旦加入してから脱退となると、もっとひどい仕打ちが待っているかも。

111 :非公開@個人情報保護のため:03/06/23 23:48
事務は関係ない。保健師、保育士、幼稚園教諭は慣例で全員入ってる。

112 :非公開@個人情報保護のため:03/06/25 07:40
浜松市役所って給料どのくらいなんですか?

50歳1000万くらい?
夫婦で働くとあわせて2000万って話だけど、実際どのくらいいるんですか?

113 :非公開@個人情報保護のため:03/06/25 14:22
>>112
県庁よりちょい上くらい

114 :非公開@個人情報保護のため:03/06/25 20:40
14年度実績
全職種平均72,618百円(役職加算分含む)。

50過ぎでもショボい人は、ショボい。

115 :非公開@個人情報保護のため:03/06/26 00:49
>>114
それって全職員の平均年収ですか??

高すぎ!平均年齢何歳ですか?

公務員の定年は何歳でしょう?

116 :非公開@個人情報保護のため:03/06/26 17:41
>>115

はぁ?
高すぎの根拠はどこにあるんだ
まさか、お前のバイト代と比較してんの?


117 :非公開@個人情報保護のため:03/06/26 22:45
>>116
ナイス!

>>115クンもマスコミによる刷り込みの被害者なんでしょうな。
ちなみに定年は60歳です(医療職の一部を除く)。

118 :115:03/06/27 17:40
>>116
平均が700万超えてる会社なんてめったにないじゃないですか。

公務員って女性でもお給料高いんですよね?

>>117
十分高いじゃないですか。夫婦公務員がウハウハってほんとっぽい。

119 :非公開@個人情報保護のため:03/06/27 17:44
>>115
金が欲しいなら静銀にいけ。公務員の倍もらえるぞ。
家の身内には(市役所ではないが)県庁と静銀がいるが(ry

120 :非公開@個人情報保護のため:03/06/27 19:43
>>118
処分歴・休職歴がなければ、男女の区別なく昇給していきます。

>>119
続きが知りたい。


121 :116:03/06/27 22:52
お嬢ちゃんがいいたいのは、手取額がいくらかってことだよね
平均支給が700万円であって、当然ながら手取額はそれ以下。
あんまりマスコミに扇動されないようにね

もうじき期末手当支給だが、「公務員のボーナスUP」って
煽られそうなヨカーン

122 :非公開@個人情報保護のため:03/06/28 00:36
>>121
でも民間はもっと安いよ。
平均支給額ってことは40歳くらいで700万ってこと?
十分いいじゃん。公務員の仕事内容なら。

123 :非公開@個人情報保護のため:03/06/28 00:38
おれ37歳で800万。
いい方かな?
ちなみに県庁です。

124 :非公開@個人情報保護のため:03/06/28 01:42
>>123
福利厚生や勤務時間などはどういう感じでしょうか?
ご結婚されている場合は、奥さんは専業主婦ですか?

125 :占い師:03/06/28 23:02
37歳で2ちゃんに書き込みですか・・・

126 :非公開@個人情報保護のため :03/06/29 10:44
市役所同士で結婚しても退職する人なんていませんよ!!

127 :非公開@個人情報保護のため:03/06/29 20:04
>>126
市役所勤務同士で夫婦って多いでしょうか?

128 :非公開@個人情報保護のため:03/06/29 20:22
>>127
二馬力夫婦は公務員の特典だよ。
詳細は専門スレでどうぞ。

みんな手近な所で済ましちゃってマス。

129 :非公開@個人情報保護のため:03/06/30 01:29
>>128
じゃあ、40で750くらいだから、2人で1500ですか?


生産性のない人間がこんなに貰っちゃって国民は何も思わないのかな?


130 :非公開@個人情報保護のため:03/06/30 07:43
残業代って全額でてるんですか?

131 :非公開@個人情報保護のため:03/06/30 20:06
>>129
他のスレッドを見てごらん。

>>130
所属によります。
予算の配当額次第ですね。
サビ残の実態は組合のほうがよく知っていると思います。

132 :非公開@個人情報保護のため:03/06/30 22:13
続き
ちなみに、今年度から期末勤勉手当は6、12月の2回支給になりました。
1回単位の支給率は上がりましたが、年間トータルでは削減。
しかも共済組合費などの控除対象になったので、手取りは減りました。

133 :非公開@個人情報保護のため:03/07/02 11:12
今年の浜松市役所の一次合格発表っていつでしたっけ・・・

134 :非公開@個人情報保護のため:03/07/02 16:37
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135 :非公開@個人情報保護のため:03/07/02 19:58
新助役さんの抱負
「政令市へ向け、県とのパイプ役にもなりたい」

パイプを目詰まりさせないように頑張って下さい。



136 :非公開@個人情報保護のため:03/07/02 23:53
一次の発表は7/16だったような

137 :非公開@個人情報保護のため:03/07/03 19:43
二次対策何する??
静岡県通ったけど浜松もOKかな?!

138 :非公開@個人情報保護のため:03/07/04 00:20
面接対策お勧め作戦あったら教えてくれし。

139 :山崎 渉:03/07/12 12:22

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

140 :山崎 渉:03/07/15 12:10

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

141 :非公開@個人情報保護のため:03/07/22 22:47
137君は浜松一次突破したかい?

142 :非公開@個人情報保護のため:03/07/23 08:39
>>138
面接Q

143 :なまえをいれてください:03/07/24 14:06
ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ?(俺を買え)」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。)
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

144 :非公開@個人情報保護のため:03/07/25 20:34
漏れの面接の時は、自分が市政に貢献できる点は何かという質問でかなり試験官と応酬したことを覚えている。
住民であっても実務に携わっていないから、そんな質問に簡単には答えられないと思ったから。
相手は現実的な回答などもとより期待していなかったと思うが、自分としては、地に足が着いていない理想論を口にするのが嫌だった。
相手のリアクションは呆気に取られていたようだった。無理もないだろう。
「何のために受験したのか」と思われても仕方がない。
自分に正直すぎるのも、あまり得策ではないようだ。




145 :非公開@個人情報保護のため:03/07/28 00:49
>144
不採用者の体験談は結構です(w

146 :age:03/07/29 15:24
age

147 :非公開@個人情報保護のため:03/07/29 15:35
http://www.boushi.or.jp/57wvote/wvote.cgi?slc=88

148 :非公開@個人情報保護のため:03/07/30 23:53
昇任が遅れていることを当局のせいにして裁判を起こせるんですね。
初めて知りました。
でも、訴訟の費用の負担は、どうなるのですか。
税金ですか、それとも、幹部のカンパですか。

149 :非公開@個人情報保護のため:03/07/31 20:19
負けた方が被る。

市が払わざるを得なくなった時、議会に諮られることになるが、まず通らないだろうな。

150 :非公開@個人情報保護のため:03/08/01 01:38
某地区の区画整理事業が進まないのはプロ市民が地主を煽っているからっていう話はフォントですか?

151 :非公開@個人情報保護のため:03/08/01 08:14
>>141
137です。
8/4二次試験です。


152 :非公開@個人情報保護のため:03/08/01 22:16
>>150
三里塚と同じじゃん(w

153 :山崎 渉:03/08/02 01:01
(^^)

154 :非公開@個人情報保護のため:03/08/04 22:33
2次終わりましたね。受験した人どうでした?

155 :非公開@個人情報保護のため:03/08/05 20:27
>>148
組合活動に熱心な職員が同期採用者よりも昇進が遅れたのは
組合活動を抑えるための人事面での圧力というのが原告の言い分。
市が勤務評定を不当に貶めていたということらしい。
しかし、委員会だとか集会だとかで職場にしょっちゅう穴を空けるのは
どうみても良好な勤務状態とは言えないのでは?

とにかく、ここまで来てしまっているので、敗訴した時のダメージはデカい。


156 :非公開@個人情報保護のため:03/08/10 20:04
高短事務採用予定、2人だとよ。
当て馬が何人集まるか。

157 :非公開@個人情報保護のため:03/08/12 00:47
当て馬って何ですか?

158 :非公開@個人情報保護のため:03/08/12 00:50
n

159 :非公開@個人情報保護のため:03/08/12 01:01
試験実施前から採用者が決まっている??
おかしいなあ。。。

160 :非公開@個人情報保護のため:03/08/12 17:07
>>157

>>159を嫁

161 :山崎 渉:03/08/15 12:59
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

162 :非公開@個人情報保護のため:03/08/15 20:25
>>受験生の皆さん

いまのうち、人を見る目はしっかり養っておきましょう。
付いて行った人がコケるとあなたにも累が及ばないとも限りません。
管理職だけが責任を負うというのはウソです。
組織のフラット化を言い訳にして責任の分散を目論んでいます。
駄目な上司とは距離を置くよう心がけましょう。


163 :非公開@個人情報保護のため:03/08/22 19:58
20代の鉄砲玉がいくら土下座してワビを入れても誰も納得せんと思うけどナー。
(通知書送付ミス)
フラット化はいかにも世間に通用しない役所的発想の産物。

164 :非公開@個人情報保護のため:03/08/24 14:18
何の通知書?
土下座してわびるほどのことか?

165 :非公開@個人情報保護のため:03/08/26 00:22
土下座つながりで、
「オレは、市長を土下座させたことがある」が口癖の三敗屋がいましたね。
誰も信用しなかったけど、よく覚えている。
髪型が天然パーマなのが致命傷だった。

166 :非公開@個人情報保護のため:03/08/26 01:58
20代の哲砲玉ってだれのことかな

167 :非公開@個人情報保護のため:03/08/26 19:59
>>166
50代でも鉄砲玉扱いされている奴いまつ。
>>165
パーマが人工or天然はなぜ分かる?(w
土下座発言はないにしても、市の有力者とのつながりをネタにアップをかましてくる参拝業者は珍しくない。
所詮、虚勢を張ってナンボの商売。



168 :非公開@個人情報保護のため:03/09/02 21:52
参拝業者の親類の地方議員(県議・市議)って多くない?
たいていその自治体の環境施策に首を突っ込んでるんだよね。
これほど分かりやすいカタチの利権政治は他にない。

169 :非公開@個人情報保護のため:03/09/04 20:47
それをいうなら土建業者が議員に化けていることなんか全然珍しくない

170 :非公開@個人情報保護のため:03/09/04 22:21
坊さんとか牧師とか神主とかも(爆

171 :非公開@個人情報保護のため:03/09/07 22:35
政教分離に反しないのか?

172 :非公開@個人情報保護のため:03/09/13 20:17
>>171
高名糖はどうーなるんだ

173 :非公開@個人情報保護のため:03/09/14 22:35
採用試験の民間経験者枠、なかなかの人気のようだな。
しかし民間企業勤務10年以上というのはハードルが高くないかい。
年保も積まないといけないし。


174 :非公開@個人情報保護のため:03/09/14 22:56
>>172
浜松市では手に負えないので永田町へトス!

175 :非公開@個人情報保護のため:03/09/15 11:57
>>155
和解するんだよ。
白黒はっきりさせないほうがお互いに都合がいいみたいだって。

176 :非公開@個人情報保護のため:03/09/15 22:48
アッキーイトーfight!

177 :非公開@個人情報保護のため:03/09/17 21:08
>>173
中途採用を増やすのはいいことだよ。
国もそうしなさいといっている。
初任給を新卒と同じにすれば、即戦力を安く使える。
勤続年数が短くなり、退職金も下がる。
いいこと尽くめ。

178 :一県職員:03/09/28 03:10
>>135
健康福祉部長時代の木本助役に仕えていた者です。
健康福祉部長になったときも前部長(原田袋井市長)が市長選挙に出るので12月末に辞めたため、次長級(人事総室長)からの抜擢で急遽リリーフ登板したのですが、堂々のマウンドさばきで予算折衝も無事こなしておりました。
部下の話をよく聞いて、正しい情報をインプットすれば、ちゃんと正しいアウトプットを出してくれるので、部下としては仕えやすい上司でした。
無事県庁に戻った暁には副知事か総務部長で処遇されればいいなあと思ってます。
陰ながら浜松での健闘を祈っています。

179 :非公開@個人情報保護のため:03/10/07 23:48
そうだそうだ。

180 :非公開@個人情報保護のため:03/10/13 20:42
>>177
年保があるじゃん?

181 :非公開@個人情報保護のため:03/10/15 21:18
音・かおり・光に関する条例が施行されたら、選挙の宣伝車も規制できるのかな?



182 :非公開@個人情報保護のため:03/10/15 21:50
>>181
既存の騒音規制法を上回る規制はできない。
音源管理者に対しては「静穏な環境を損なってはならない」旨の努力義務を課し自主的な取組みを促す方向に落ち着きそうだ。

条例と言っても努力規定みたいなもので、これで法案前文のような目標が達成できるなんて誰も思っていないでしょう。

183 :非公開@個人情報保護のため:03/10/19 14:07
ミーティング乙枯れ!
しかし市民公開とはいえ、自治労様御推薦の人が公務員削減を言い出すとは驚いた。
将来、なかなかの大物になるかもね。
さすがナ○○マの配下にいただけのことはある。

184 :非公開@個人情報保護のため:03/10/19 21:34
>>183
言うだけなら簡単だよね。
しがらみがないようには見えないし。
公約の重みがこれほど軽い国は日本くらいじゃないですか?

185 :非公開@個人情報保護のため:03/10/25 21:35
削減とは、何でもあり。
外郭団体への派遣、高年齢職員の再任用ヘの移行など。
これでも見かけ上の人員削減になる。
しかも削減の対象が現業職というのは暗黙の了解ですな。
これはもともと冗費であって、
初めから外部委託できた仕事。
試食は公務員でやるべきといっているが、まるで説得力がない。
民間企業のやっているリストラはそこから配置の見直しをやって
人を減らしていっている。
来た腋さんが本気だったら事務職は他人事じゃないんだけどねー。

186 :非公開@個人情報保護のため:03/10/26 12:19
国体見に行った?

●関連スレ
【静岡】NEW!!わかふじ国体秋季大会
http://sports.2ch.net/test/read.cgi/sports/1065881239/
【国体】国体普及2ch特別調査委員会【国体】
http://sports.2ch.net/test/read.cgi/sports/1067062744/

187 :非公開@個人情報保護のため:03/10/26 16:39
>>186
種目が、地味なのばかり。
集客力のある競技はみんな静岡でしょ。

個人的にはラグビーかな。

188 :非公開@個人情報保護のため:03/10/26 16:39
うなぎパイ

189 :非公開@個人情報保護のため:03/10/26 18:13
団塊の世代が一挙に退職したら自然に職員数は減る。
その時、「人が足りない…大量採用だ!」

にはならんかな。
期待です。


190 :非公開@個人情報保護のため:03/10/26 19:20
>189学生さんかな?
残念乍ら職員削減後は民間委託主体です。新規の採用は少ないまま回復しません。

191 :非公開@個人情報保護のため:03/11/02 01:51
事務改善の中での情報化への先進的な取り組みが評価され、財団法人地方自治情報センターから特別表彰されることになった。
特にCPを活用した総合窓口サービスや広域証明書相互交付、HP上の窓口案内「はままつ@窓口」などが高く評価された。
この表彰制度は1977年の創設で、本市は1986年の電算優良市町村表彰に次いで2回目の受賞となる。
評価された総合窓口は「市民を待たせない、歩かせない」という発想で、全国に先駆けて1993年から導入した。
広域証明書相互交付は1997年からで、県西部22市町村でシステムが構築され稼働している。

192 :非公開@個人情報保護のため:03/11/08 14:18
>175
和解金750万円、微妙な金額だ。


193 :非公開@個人情報保護のため:03/11/08 21:06
えーっ?と思うような人事はよくあることだが
何もそこまでって感じだよ。
これで何がどう変わるか分からないよ。


194 :非公開@個人情報保護のため:03/11/08 22:45
昇格・異動は首長(市当局)の裁量権に属するものです。

195 :非公開@個人情報保護のため:03/11/09 10:25
機関誌を読むと、
昔は当局も組合も血の気の多い奴が多かったことがよく分かった。

196 :195:03/11/09 10:29
>>193
>これで何がどう変わるか分からないよ。

正しい。
当局は今回の結果について一切の公式見解を出していない。
そういう姿勢なんだ。



197 :非公開@個人情報保護のため:03/11/09 12:06
>>195〜196
団塊の世代  良い面でも悪い面でも影響力は残ってる。

198 :非公開@個人情報保護のため:03/11/09 16:28
>>197
「プロジェクトX」などに見る戦後復興や高度経済成長期に主力となった世代の努力には敬服します。
しかし、その時期と同じイデオロギーをもってこれからの日本の社会を担っていくのは必ずしも正しくない。

今の日本で絶対的な権力を握っているのは紛れもなく団塊の世代。
この世代は、若い世代の考えていることは分からないと嘆くだけで、
なぜ今の若い世代は今の日本に対してこれほど醒めているかということへの思慮が足りない。
俺達の若い頃はこうだった、だけではもう誰も付いて来なくなってしまった。

199 :非公開@個人情報保護のため:03/11/09 17:50
団塊の世代は、

「 視 野 が 狭 い 」

それだけです。

電子市役所計画の逆噴射的ドタバタを思い出してみな。

200 :非公開@個人情報保護のため:03/11/09 18:51
>>199
確かに団塊の世代の方は職場でも視野が狭いのは実感していますが、
すべてがそうではありません。
ただ今の諸相の停滞は
団塊の世代の手に負えないのかなとも感じています。
スローガンを掲げるのは得意でも、
もはや、それを実践できる世代ではない。
そう感じます。

いつの世にも後始末をする者がいなくては、
組織の存続そのものが危ぶまれます。
結局、次の世代である我々が大変な思いをするだけなんですけどね。

201 :非公開@個人情報保護のため:03/11/09 20:07
オサーンどもの後始末担当か。
思い当たる職員が何人かいる。

202 :非公開@個人情報保護のため:03/11/09 20:49
>>202
「後始末世代」とは、70年安保のとき小中学生だった、世代人口としては少ない55〜64年生まれの方々をいいます。
(ちなみに、70年は団塊の世代の中核の48年生まれの方々が22歳だった年です。)
後始末世代は団塊の世代が得意とする破壊とやりっぱなしの後始末をずーっとやってきました。
団塊の世代の破壊とやりっぱなしは、テロ集団育成まで発展した一連の学生運動に始まりますが、最近では思い付き構造改革が代表的でしょう。
学校に変な平等イズムがはびこっておかしくなったのも団塊の世代が教師と親の中心になったときですね。
(バブルの実稼働部隊やいわゆる援助交際の先駆けもそうだといったら言い過ぎですかね。)
これは、団塊の世代が受けた特異な教育環境(「前世代が築いたものは概ね不正」という“信仰”)、
社会許容量を超えた世代人口が産んだ集団ヒステリー現象(分け前が少ない怒り)が背景にあります。
もちろん団塊の世代の人でも中には人格や実力に優れた方がおられることは否定しません。
でも、あえて十把ひと絡げに言わせて貰えば、これは世代の持つ個性です。
だから、後始末世代は運命と思ってあきらめるしか仕方のないことなのです。
団塊の世代の老化は、更に問題を深刻化させ、後始末世代の仕事と負担を増加させることが予想されます。
しかし後始末世代は、団塊の世代に何を言っても無駄なことをこれまでの経験で良く分かっています。
今の持ち場で上手く自分の仕事を進めるため、団塊の世代に“気持ちよく”仕事をしてもらう環境を作るのも、
また後始末世代の役目なのです。

203 :202:03/11/09 20:52
失礼。
レス指定間違えてました。
>>202(誤)→>>201(正)

204 :非公開@個人情報保護のため:03/11/16 15:05
age

205 :非公開@個人情報保護のため:03/11/16 20:13
退職金も下がることだし。
ここはひとつ、団塊の世代には身を引いていただくということで、
早期勧奨退職ー!

206 :非公開@個人情報保護のため:03/11/16 20:29
>>205
退職者が今年度中に集中。加算率が仇になってデフォルトだな(w

207 :非公開@個人情報保護のため:03/11/16 20:49
どこかが踏み切ったら既成事実化して一気に広まる>>退職金デフォルト
浜松市がその先陣を切るか?

208 :非公開@個人情報保護のため:03/11/20 21:27
浜松バンゼイ!!

209 :非公開@個人情報保護のため:03/11/22 23:27
エーッ! 合併特例債見込み違い

どうする?来た腋さん。

210 :非公開@個人情報保護のため:03/11/23 00:00
>209
アテにはすまい。
いずれ国は地方を切り捨てる。

211 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 00:57
そんなのみんな分かってるよ。
だからなんとか自分の稼ぎで食えるように財源探しに躍起になってるんじゃない。

といって何も見つからないんだけど(u

212 :非公開@個人情報保護のため:03/11/29 22:05
施設使用料20%あげ。
ごみ収集完全有料化。
保育料減免措置全面廃止。

市単独でできることはいくらでもあるさ。

213 :非公開@個人情報保護のため:03/11/29 22:17
政令市に近いうちなりますよね

214 :非公開@個人情報保護のため:03/12/04 21:41
>>213
静岡市を反面教師に・・・

215 :非公開@個人情報保護のため:03/12/04 23:05
>>213
県庁は妨害しないようだ。

216 :非公開@個人情報保護のため:03/12/06 23:21
コネの巣窟か・・。
俺は知っている。浜松市だけじゃないにしろ、静岡県西部はどこもコネ多すぎ。


217 :非公開@個人情報保護のため:03/12/14 20:10
人気がある(と思われている)職種には付いて回ります。
選考がある限り楽して合格ろう考える奴はどこにでもいる。

218 :非公開@個人情報保護のため:03/12/14 22:21
>>217
「楽して合格ろうと考える」

何だかなあ。

219 :非公開@個人情報保護のため:03/12/14 23:16
>>218

煩わしい人間関係が気にならないなら無問題、
だろ?

220 :非公開@個人情報保護のため:03/12/14 23:50
コネは入職後に使うものだよ。

221 :非公開@個人情報保護のため:03/12/15 21:26
市に入った後に自分で作ったコネクション(人脈っていうの?)が一番使える。
入る時に使うコネは、その時だけしか価値がないと思う。

222 :非公開@個人情報保護のため :03/12/17 00:11
1月異動って金曜にでるの?

223 :非公開@個人情報保護のため:03/12/24 02:20
リストラしろ。おまえら甘え過ぎ。

224 :非公開@個人情報保護のため:03/12/28 12:01
職員の採用をめぐって首長が現金を受け取るなどの贈収賄事件については刑事事件とされるが、
これは氷山の一角といわざるを得ないだろう。

金品の授受が発生しない不正採用は日常的に行われている。
いわば一種の「採用制度」と考えたほうがよさそうである。
企業は人なりとよく言われるが、官公署も同様である。
やはりトップから末端までの人材が組織を支えているので、
縁故採用制度では納税者にとって不幸である。
贈収賄事件などで不正採用が摘発されても、不正採用された職員は公務員の身分保障という制度の中で、名前さえ報道されない。
公務員の既得権ということだろうか。
首長や議員の口利きを利用しようとする心得違いな有権者も多いのも事実である。
有権者が自分の息子を役所に入れるために、知り合いの首長や議員にお願いし、入れてくれたから選挙で投票するという、
もたれあい関係が人材の質を落としている。
不正採用を防ぐためには、情報公開された採用制度を確立していくことしかない。
最近になって採用面接等に地域の民間人を交えた採用を実施する自治体が新聞紙面に出てくるが、
首長や議員や幹部職員の息がかからない納税者の視点を持った第三者の採用担当者を過半数含めることで、
公務に相応しい人材を採用してほしいと思う。

225 :非公開@個人情報保護のため:03/12/28 20:17
浜北・舞阪の○タマ連合軍が合併協議会を混ぜ返している…

226 :非公開@個人情報保護のため:03/12/29 00:07
>>225
うなぎ市でええやん!

227 :非公開@個人情報保護のため:03/12/30 23:26
>>225
議員は合併によって自分の議席がどうなるかということにしか関心がない

228 :非公開@個人情報保護のため:03/12/31 00:45
編入合併+汚脇辞職+浜松市議会解散+総選挙でいいじゃん

229 :非公開@個人情報保護のため:03/12/31 01:31
そら辞めんわ w

230 :非公開@個人情報保護のため:04/01/01 00:23
患部は風見鶏でつ

231 :非公開@個人情報保護のため:04/01/04 19:50
ああ・・明日から出勤だ・・鬱だ・・

232 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 06:06
浜松市役所受けるのに、専門って何々勉強すればいいか知っている人教えてくだ
さい。お願いします。

233 :非公開@個人情報保護のため:04/01/11 20:19
>>230
患部だけなのか?

234 :非公開@個人情報保護のため:04/01/17 01:06
接遇についての苦情が引きも切らない・・

235 :非公開@個人情報保護のため:04/01/18 20:49
そりゃ住民を「アンタ」「おたく」呼ばわりではキレられるじゃん!!

236 :非公開@個人情報保護のため:04/01/19 04:38
じゃあ、なんて呼べばいいんだろう?
「お客さま」はおかしいし

237 :非公開@個人情報保護のため:04/01/19 21:42
>>236
そうですか?
ウチは普通に「お客様」を使ってますが。
ま、どんな言葉を使ってもキレる人はキレるんですけどね。

238 :非公開@個人情報保護のため:04/01/24 21:08
>>237
住民に土下座したことはありませんか?

239 :非公開@個人情報保護のため:04/01/24 21:20
カウンターでは普通やらんだろ。

240 :非公開@個人情報保護のため:04/01/24 21:41
某公租公課を扱う窓口で土下座している市民の方をお見かけしたことがある。
減免の話が上手くいかなかったのだろうか?

でも、あんなことされると扱いに困るんだよね。
そこで適用を変えられるわけでもないし。
受付していた職員の人に同情するわ。


241 :非公開@個人情報保護のため:04/01/25 20:09
>>240
土下座は珍しいんじゃない?
普通はキレて暴れて騒いで、
「どうぞ別室にお入りください」・・になると思うけど。

242 :非公開@個人情報保護のため:04/01/30 00:27
窓口で暴れる市民も、相手する職員も、どんどんドキュソ化が進んでいるような気がする(鬱

243 :非公開@個人情報保護のため:04/01/31 20:42
窓口危険手当及び窓口不快手当を是非ヤミ起債で(w

244 :非公開@個人情報保護のため:04/02/07 00:04
職員に不快な思いをさせられた市民に対するフォローは無しかよ。

245 :非公開@個人情報保護のため:04/02/07 10:57
うなぎパイ

246 :非公開@個人情報保護のため:04/02/07 13:00
>>244
国体記念ロゴ入りボールペンを進呈しています(w

247 :非公開@個人情報保護のため:04/02/10 22:11
>>246
ああ、知ってます。
10回使うとインク切れになるという、スグレモノ。

248 :非公開@個人情報保護のため:04/02/11 19:48
地方分権問題に関して市長が融和姿勢をとっているのは、
彼の出自のなせる業?

249 :非公開@個人情報保護のため:04/02/12 21:27
仕事は増やさずカネだけよこせというバカ首長の戯言が横溢する中、ここの社長さんのポリシーは立派だ。

250 :非公開@個人情報保護のため:04/02/12 21:38
>>249
社長は浜松に骨を埋める心算なの?

251 :非公開@個人情報保護のため:04/02/16 22:13
年齢を考えると、とてもそうは思えない。

252 :非公開@個人情報保護のため:04/02/17 00:47
>>248
政令指定都市移行を視野に入れているんでね、これから大事な時なんですよ。

253 :非公開@個人情報保護のため:04/02/17 20:50
オートレース事業撤退検討あげ

地方公営ギャンブルなんか見向きもされない時代にあえて続けてきた北脇くんの勇気に乾杯。

254 :非公開@個人情報保護のため:04/02/21 22:39

字尭可では、売上(投票券販売収入)をアップさせるために射幸心をあおる企画を練っているそうだ。

255 :非公開@個人情報保護のため:04/02/24 00:40
公営ギャンブルで射幸心?
ご苦労様です。

256 :非公開@個人情報保護のため:04/02/28 10:35
合併バブルに浮かれる人々

議員(浜松)>K建設>商議所>政令市ヲタ市民(30代)

257 :非公開@個人情報保護のため:04/03/02 21:28
政令市ヲタって何だよ?

258 :非公開@個人情報保護のため:04/03/04 23:48
建設委員会大荒れ。
北脇さんにとって、ザザシティは鬼門だった。

259 :非公開@個人情報保護のため:04/03/09 20:13
>>258
浜松市長、「ザザ」支援で市民にちらし1万枚作製
ttp://www.shizushin.com/newshama/

印刷製本&消耗品費〆て50万円

260 :非公開@個人情報保護のため:04/03/09 21:43
これは、逆効果だな・・・・

261 :非公開@個人情報保護のため:04/03/09 22:19
これが命取りにならないように祈るばかりです。
合併問題はまだ緒についたばかりなのに。

262 :非公開@個人情報保護のため:04/03/10 22:42
商議所は模様眺めに入った。
梯子を外された市長、危うし。

263 :非公開@個人情報保護のため:04/03/11 01:04
>>262

周りが市長へ正確に判断材料を伝えていないからな。

何に遠慮しているのか知らんが。

264 :263:04/03/15 20:36
>>262

早速3行1庫から拒否通告。

清水銀はともかく浜信は乗ってくると思ったのだが。

265 :非公開@個人情報保護のため:04/03/16 22:40
連日連夜の交渉。
貧乏くじを引かされるのは、どっちだ?

266 :非公開@個人情報保護のため:04/03/18 22:39
ザザ支援案否決濃厚。
両面作戦見事に失敗。



267 :非公開@個人情報保護のため:04/03/21 21:01
>>266
当然の結果w
こういうのを徒労っていうんだろうな

268 :非公開@個人情報保護のため:04/03/22 21:16
>>267
いよいよ明日ですね。

269 :非公開@個人情報保護のため:04/04/14 20:58
愛媛県松山市のスレツド
どしどし書く込もう

http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1080211741/l50

270 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

271 :非公開@個人情報保護のため:04/05/09 01:25
>>270
公明党の票が欲しい
嫁を公明党の男にさしだしたの?

272 :非公開@個人情報保護のため:04/05/16 19:55
市立学校の統廃合問題にいよいよ本腰入れますか?

273 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 19:47
教組には異様に気を遣っていますね。
もっと別のところに目配せした方が・・・

274 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 21:48
委員会立ち上げてもイジメ問題が解決できない訳だ。

275 :非公開@個人情報保護のため:04/05/26 22:57
自宅研修という名の海外旅行ですか?

276 :非公開@個人情報保護のため:04/06/01 21:06
オルグがうざいけど口に出せない

277 :非公開@個人情報保護のため:04/06/05 01:20
うなぎ

278 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 22:06
>>276
はっきり言ってやらないと向こうは賛同してくれているとおもってますます図々しくなるよ。

279 :非公開@個人情報保護のため:04/06/09 23:21
組合なんかやめてもいいんだぜ

280 :非公開@個人情報保護のため:04/06/19 19:21
もしも、のための保険料とみんなは言うが、頼りになりそうにないし・・

281 :非公開@個人情報保護のため:04/06/25 21:20
人事評定の仕方、この2〜3年コロコロ変わっていますが、、、、。
振り返りシートとかなんとか、面談したり、、、。
今年は、何回するんでしょ?
初め、途中、最後かな???
人事管理が、ぢわぢわぢわぢわと強まっていますね。
最終的には、能力給などの評価になっていくのでしょうね?

こういう近年の評価の仕方について、
あちら様はどのような見解を持っているんでしょうか?

桃源郷がだんだんと変わってきていますね。

282 :非公開@個人情報保護のため:04/06/25 21:39
>>281
あんまりいいやり方とはいえないな。
別に能力給が採用されていくのはかまわないけど、目標設定なんて子供じゃないんだから…。
企業みたいに売上が云々というのがあるのならともかく。
あちら様(組合?)はどうでもいいが、どんどん妙な方向へ走ってる浜松市。
市井の人間から見たら理解不能。

283 :非公開@個人情報保護のため:04/06/25 21:45
247 :名無しさん@5周年 :04/06/21 20:52 ID:9pYQKjZo
>>176
×岡県の○○市役所だけど、ウチの国年課には社会保険庁から支給された
免除申請偽造用のハンコが500本ぐらいあったよ。国移管と同時にハンコは
社保に返却したけどね・・・
http://news13.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1087692898/216
○○市に年金還元だとか書かれた建物ないですか?

284 :281:04/06/25 21:48
評価、される方も、する方も、、、、。
する方もされる側だし。
したくないよなあ。

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