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●極悪非道の三井生命が破綻●

1 :もしもの為の名無しさん:03/04/17 13:25
三井生命保険(東京)の営業所長だった渡辺一洋さん=当時(32)=が死亡したのは過労が原因として、妻洋子さん(32)=大阪市=と長女(2)は15日、同社に計約1億4000万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こした。
 訴状によると、渡辺さんは1997年10月、同社高松支社丸亀営業所長に就任。社員の指導に加え、新規顧客開拓のノルマを課されたため、残業や休日出勤を繰り返し、2000年8月、心筋梗塞(こうそく)で亡くなった。
 原告側は「会社は高血圧などの持病を考慮せず、健康管理を怠った。またタイムカードがなく勤務時間の管理もずさん。死亡の1カ月前の残業は200時間以上と推定できる」と主張している。
 原告側の弁護士は「訴訟でノルマ第一主義とされる保険業界の問題点を追及したい」と話している。遺族は高松労働基準監督署に労災認定を申請中という。

2 :もしもの為の名無しさん:03/04/17 13:49
2ゲット

3 :もしもの為の名無しさん:03/04/17 15:15
>>1
2日前の話ですね?
三井危うしですねぇ〜!!



4 :もしもの為の名無しさん:03/04/17 15:27
サービス残業あたりまえだしね、労基に告発したれ

5 :もしもの為の名無しさん:03/04/17 15:30
今の運営厳しいからな

亡くなった渡辺一洋さんお気の毒に・・・



6 :もしもの為の名無しさん:03/04/17 19:56
かわいそう

7 :もしもの為の名無しさん:03/04/18 13:07
ひどい!

8 :もしもの為の名無しさん:03/04/18 23:13
責任とってあげて

9 :もしもの為の名無しさん:03/04/18 23:16
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10 :もしもの為の名無しさん:03/04/19 00:37
残業代は給料に含まれると言われ申請禁止(正確には無言の圧力)であった。
ひどい会社だ。
最低最悪会社!!人殺し!!

11 :もしもの為の名無しさん:03/04/19 01:05
三井生命、反省しているなら、損害賠償全額払え!!
従業員を虫けら扱いするな。
ジョイナスで自爆させるのも同罪だぞ。
給料下げるなら、役員は総退陣しろ。
少しは、反省したらどうだ!!

12 :もしもの為の名無しさん:03/04/19 01:33
こういうこと、多かれ少なかれだけど
いかにも 昭和の企業カルチャーですな。村の掟優先。

法律を守らん企業は今後 退場することになるって
誰でも分かると思うんだが?

13 :もしもの為の名無しさん:03/04/19 03:07
三井の回し者でも何でもないが、
どこの生損保でも似たような状況だろ?

・・・まぁ改善してくれるなら嬉しいかぎりなんだけど
潰れそうなところをボコボコにしても、それで終わりってことにならないように・・・

14 :もしもの為の名無しさん:03/04/19 12:20
>>13
確かにどこの生損保でも同じようなもんだな

だから
>潰れそうなところをボコボコにしても、それで終わりってことにならないように・・・

リーチかかった大手生保をぼこぼこにするのが懸命だと思われ


15 :もしもの為の名無しさん:03/04/19 22:30
潰れそうだからとか、どこもやっているとか言わずに、
これを機会に、正しい方向に持っていこうよ。
三井生命もこの機会を尊重して欲しい。
一人の人間の命が失われたんだぜ。軽く考えるなよ。
残された2歳の娘さんは、父親の記憶さえないんだぜ。

16 :tantei:03/04/19 22:31
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17 :山崎渉:03/04/20 03:33
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

18 :山崎渉:03/04/20 03:49
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

19 :もしもの為の名無しさん:03/04/20 17:53
こういう事件に対して、

「本社でも200時間くらい残業している奴いるよ。彼はもともと病気でしょ。
監督責任もあるが、ライン長だから自分で管理しろよ。健康管理は自己責任
あまえたこといってるんじゃないよ」

なんて言う奴がいる。
人間の命を何だと思っているのか。
こんな奴のいる会社の保険に入る気はしない。


20 :もしもの為の名無しさん:03/04/20 20:25
こんな人殺し会社の保険に入ってる奴こそ極悪非道だ!

21 :もしもの為の名無しさん:03/04/20 21:13
>>20
契約者はとりあえず関係ないだろよ!!

最も契約者の殆どがこの事態に気付いてないんだもんな。
これに懲りても終わりは見えている会社がいくら改善されても
終わるのは無情にも決まってるようなもんだ・・・

22 :もしもの為の名無しさん:03/04/20 21:17
破綻は時間の問題だ

23 :もしもの為の名無しさん:03/04/20 21:59
どこでもやっているなんて傲慢な事を言わずに、
三井生命も謙虚に反省して欲しい。
日本全体のサービス残業問題にメスを入れる位の
意気込みを見せて欲しい。
一人の人間の命を軽く見ないで欲しい。
自分の家族、例えば母親が、そして子供が
ある日突然亡くなる悲しみも想像して欲しい。
お別れの挨拶も言えず、お礼も言えず、心の整理を
行う時間も無く、ある日家族がこの世を去る事を
考えて欲しい。
戦争で子供を無くした光景に涙しなかったか。同じ事だ。

24 :もしもの為の名無しさん:03/04/21 22:12
極悪非道の三井生命が反省するわけがない

25 :もしもの為の名無しさん:03/04/21 22:23
社員も会社の一員というか、一部だし〜
不満があるなら、各々の会社で何か変えたら・・・?
びびって出来ないのは、分かるけど

三井が潰れても君らの会社のやりようは変わらんよ
被害者はこれからも出る

26 :もしもの為の名無しさん:03/04/22 17:25
ひどい会社だわ 解約します

27 :もしもの為の名無しさん:03/04/22 20:45
かわいそう

28 :もしもの為の名無しさん:03/04/23 14:23
いま出てる東洋経済読むと、朝日より苦しそうにみえるがどうなんだろ

29 :もしもの為の名無しさん:03/04/23 14:57
>>28
どちらも状況は悪化しているが朝日の方が弱冠であるが保有契約高を
増やしつつあるようです。
でも三井と比べると力不足であると思う。
目糞鼻糞の世界・・・

30 :もしもの為の名無しさん:03/04/25 07:30
こんな人殺し会社の保険に入ってる奴こそ極悪非道だ!


31 :もしもの為の名無しさん:03/04/25 16:13
解約します

32 :もしもの為の名無しさん:03/04/26 11:21
伝統300年三井グループ総資産10兆円の日本を代表する企業なのだから、
まさか、次ぎのようなことはしていないよな。そんな事実がないなら、
素直に謝る。

「総合職は時間の切り売りではない」と人事がサービス残業を容認する
ような発言をしていなかったか。
「残業実績表に、8時間以上申告したら赤線引いて人事報告」などと
8時間以上申告不可にする圧力を会社ぐるみでまさかしていないよな。
残業時間はシステム統計して、8時間以上申告するとGMに警告リストを
出しながら、振り替え休日取得実績はシステム管理せず、サービス休日出勤を
会社ぐるみで容認するようなことは、まさかしていないよな。
「最近、帰宅時間が早いな」などといやみを言う、所属長はまさか
いないよな。
つぶれるかの瀬戸際で頑張っているんだから、残業代くらいがまんしろ、という
ような風潮はまさかないよな。(その前に、長い会議時間削減策を考えたり、
無駄な資料作成を削減できないか考えるのが先だろう)


33 :もしもの為の名無しさん:03/04/26 16:20
最低の会社だな

34 :もしもの為の名無しさん:03/04/26 21:54
腐った会社だな。
まあ、優秀なやつはもう辞めて抜け殻だとは思うが。

35 :もしもの為の名無しさん:03/04/28 15:28
ひどい

36 :もしもの為の名無しさん:03/04/28 18:05
>>32
名門三井の名が泣きますね(涙・・

37 :もしもの為の名無しさん:03/04/28 23:13
三井はユダヤ人だな

38 :もしもの為の名無しさん:03/04/28 23:58
ユダヤ人ってどういう意味?

39 :もしもの為の名無しさん:03/04/29 00:58
なべちゃんはいい奴だった。
虫けらSとおべんちゃら野郎には
天誅をくだす。絶対!

40 :もしもの為の名無しさん:03/04/29 12:36
三井生命はベニスの商人だ

41 :もしもの為の名無しさん:03/04/29 14:15
ペニスじゃないだけまし
というかそろそろ洒落にならなくなってきた
SとMそろいもそろって

42 :もしもの為の名無しさん:03/04/29 14:37
準備しておかなければ
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

43 :もしもの為の名無しさん:03/04/29 19:19
花輪 吉田 といったトップセールスレディーが外資系生保に転職
客をだますのは忍びないのか

44 :もしもの為の名無しさん:03/04/29 20:03
三井生命で働くことが 風俗で働くことより恥ずかしいことに気ずいたからだろ

45 :もしもの為の名無しさん:03/04/29 21:20
>>32
そんなこと、ほんとーにやってたら
まさに、コンプラ違反ですな・・・

46 :もしもの為の名無しさん:03/04/30 11:05
>>32
人事部長を告発すべし

47 :bloom:03/04/30 11:06
http://homepage.mac.com/ayaya16/

48 :もしもの為の名無しさん:03/04/30 21:29
役員を告発すべし

49 :もしもの為の名無しさん:03/05/03 00:09
典型的なペテン師系
U杉GMは八王子で
営業の女から梅毒移された
そうじゃないか。そんな病人が
もうゴールド万銀行に取り入りか?
君の言う事に耳を傾ける者は
皆無だよ。

50 :もしもの為の名無しさん:03/05/03 10:43
本社職員を営業拠点に配置することなどで、2003年度中に内勤職員を約25%削る。

M○I出向中で屈辱的な思いだったけど、システムだから営業に行かなくて良かった。昔は、システムに飛ばされたなんて言ってたけど、今思えばラッキー!

51 :もしもの為の名無しさん:03/05/03 10:46
今までさんざんリストラしてきたのに、
まだあと800人も削減するのか…

52 :もしもの為の名無しさん:03/05/03 11:42
今月、残業代を請求しようと思い、OCRに120時間って書いたら、
支社長に呼ばれ、8時間に変更させられた。
三井は8時間までは、管理手当に含まれてるから、実質残業0

労基署に訴えてやる!


53 :もしもの為の名無しさん:03/05/04 21:26
こんな人殺し会社の保険に入ってる奴こそ極悪非道だ!


54 :もしもの為の名無しさん:03/05/04 21:29
http://www.yahoo2003.com/betu/linkvp2/linkvp.html

55 :もしもの為の名無しさん:03/05/04 21:35
Sも過労死問題で裁判負けて、21時に帰社しないといけなくなったし

56 :もしもの為の名無しさん:03/05/04 22:13
>>55
21時で残業はつくの??

57 :もしもの為の名無しさん:03/05/04 22:16
帰らないとだめらしいぜ

58 :もしもの為の名無しさん:03/05/04 22:19
帰るのと、残業が付くのは違うんだけど。

59 :もしもの為の名無しさん:03/05/04 23:15
>>43
それってホント?そうならば、かなりやばいね。彼女たちは経営陣と
直接話している社員だから、危機感を持ったのだろう。

60 :もしもの為の名無しさん:03/05/04 23:31
M○Iでも。。。

61 :もしもの為の名無しさん:03/05/05 01:28
ご融資で生活応援致します

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62 :同じ業界人として。:03/05/05 16:36
 私は某外資系生保におります(旧協●)。私の支部の支部長、やたらと勤務時間が
 長い。しかし内容がまったく無い仕事をしてる。おばちゃんたちとのちわ話に
 はげむ毎日。家庭が上手くいってないせいか、家に帰るのは12時過ぎ。
 我々が一番仕事しやすいと感じるのは支部長がいないとき。人に取れという割には
 自分は営業できない。やることないので研修がやたら多い。たまに早く帰ろうとすると
 もう帰るのかと言って来る(早いとは8時くらい。勤務時間は9時〜5時まで)。あまりに取れないというときは
 同行といってお客さんのところに一緒に行くが、ついて来てもらっても全然勉強に
 ならない。昼間は事務所の中にずっといて仕事してないようなもの。
 営業できない支部長は早くこの業界から見切りをつけるべきですな。支部をかき回すだけ
 の支部長はいりません。

63 :もしもの為の名無しさん:03/05/05 17:09
いい支部長を望んでいる人多いですか?
要は社員の給与をいくら上げるかが仕事だと思うが。
                           元生保

64 :もしもの為の名無しさん:03/05/09 12:55
郵便局強盗、過労死、大規模リストラ・・・・暗い会社

65 :もしもの為の名無しさん:03/05/10 02:49
やはり・・・

66 :もしもの為の名無しさん:03/05/11 10:51
こんな人殺し会社の保険に入ってる奴こそ極悪非道だ!


67 :もしもの為の名無しさん:03/05/15 01:15
?

68 :もしもの為の名無しさん:03/05/15 12:38
予定利率引下げはダメ生保を救済する為ではない。
ダメ生保に出資している銀行を救済する為である。
ダメ生保は予定利率引下げで若干延命したとしても結局は破綻するだろう。
姑息な徳政令で信用を失えば、どのみち破綻に追い込まれる。
結局バカをみるのは契約者である一般市民。


69 :もしもの為の名無しさん:03/05/15 16:21
予定利率引下げ

http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1043159646/l50

70 :もしもの為の名無しさん:03/05/16 01:33
三井生命の役員年金 残高 150億円
闇将軍坂田の年金源資1億円だ 年金額は1000万を超えてるらしい
神奈川の豪邸は、10数年前に長谷工コーポレーションからのリベートとして受け取り
当時大蔵省に内部告発された物件 資産価値は十数億円との事
内部告発した小坂は、会社の中枢に居る

もう一人のA級戦犯三宅は、三番町の社宅としていた億ションを激安で手に入れたらしい
役員年金も1000万近くもらってる

契約者の予定利率をさげるなら、役員年金150億円と退職慰労金の返金をまず実施すべし
従業員の給与は、半額
退職金は9割カット
企業年金源資も200億ある 

役員年金と従業員の企業年金の資産を、額ざやに充当すればいい
債権債務関係の責任を放棄するんだから 役員従業員に約束されている年金も放棄せよ
年金なくなれば、退職給付債務もなくなるよ

執行役員もふくめ、役員は自己の財産を会社に寄付すべき



71 :もしもの為の名無しさん:03/05/16 01:42
西川さんに期待しよう
銀行傘下にいれてしまったら即、
不良債権の圧縮につとめてもらいたいね

72 :もしもの為の名無しさん:03/05/16 14:06
>>49
上○GMか?あいつはあほだな。
で、ゴールドマンとどうしたって?教えて

73 :もしもの為の名無しさん:03/05/17 01:11
>>72
営推の機能低下はもう誰も止められません。

74 :もしもの為の名無しさん:03/05/17 01:44
>>43 花輪 吉田 といったトップセールスレディーが外資系生保に転職

これは本当の話?
本当だとしたらとんでもなくヤバイ話でないかい?
情報求む!

75 :もしもの為の名無しさん:03/05/17 02:34
とっくにヤバイよ

76 :もしもの為の名無しさん:03/05/17 07:58
奈落

77 :もしもの為の名無しさん:03/05/17 15:51
ご融資の際の審査基準を大幅に緩和いたしました。
どのような状況の方でも希望額をご融資出来るよう
当社では努力いたします。

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78 :もしもの為の名無しさん:03/05/17 17:40
ひどい会社だ

79 :もしもの為の名無しさん:03/05/17 17:57
うちの地元にある三○生命も遅くまで電気が点いてる事が多いよ・・・
サービス残業で死にそうなぐらい働かされてるんだろうな。
その直近にあるA日生命なんか5時を回ると門まで閉めて
帰っちゃってるのに・・・

光熱費がかかるからかな?


80 :もしもの為の名無しさん:03/05/17 19:09
早く帰ると風当たりが強い
残業のポーズだけ
遅くまで残ってても、仕事はやってないよ


81 :もしもの為の名無しさん:03/05/17 19:23
この前、給付金請求しようと思って、サービスセンターとやらに問い合わせ
したら、とーっても変な事を言われました。
請求印の事なんですけど、実印を押せと言うのです。
でも、印鑑証明書の提出は不要だとの事。??
ちなみに、届けられた給付金のしおりには、印鑑証明の省略基準が記載されて
おり、それに準ずると省略できるみたいだし、印鑑証明書なくして実印である
事をどうやって判断するのか疑問に思い、更に訊ねると『規定は変更になった。
規定では実印を押印する事になっている』の一点張り。
うーん。よーわからん。
それに、最初に電話した時なんて『お客様の保険は入院した時しかでない。
例え入院しても手術は出ない保険に入っている』と言われたんです。
ちなみに他生保では今回の手術は該当したんですけどね。おまけに認印で
オッケーでした。
結局のところ、担当者の勘違いだと判明、手術は該当するとのことで請求
に至ったワケですが・・。
印鑑については、こちらがゴネたら『上司に確認したところ、今回は証券
同一印で良いとの事』って言われたけど間違いとは認めなかったのよねぇ。
ホントはどっちやねん!




82 :もしもの為の名無しさん:03/05/17 20:58
サービスセンターって最近アウトソースしているのでは?
いつも契約印(契約者=被保険者=請求者)のはずです。
本人が請求できないケース(不告知ガンとか)で代理請求のケースや
契約印紛失の場合は実印&印鑑証明書です。
ここまでボケてしまったのか教育がされていないのか・・・。
サービスセンターの人!約款読み込みしてくださいね。




83 :もしもの為の名無しさん:03/05/18 01:29
三井の内容は旭より悪いのでは?

84 :もしもの為の名無しさん:03/05/18 08:43
とりあえず内容だけだったら三井も旭ももう一線越えているでしょう。

でも三井が三井住友銀行(FG)に取り込まれているのに対し、旭は
ミズホ(2/3)とリソナ(1/3)。そのリソナが逝って、支える銀行の
余力としては旭が断然先行っていると言うことでしょう。

もう財務内容なんて目くそ鼻くそのレベル。



85 :もしもの為の名無しさん:03/05/20 12:34
>>52
人事部長を、だれか匿名で労基にさせ。

86 :FOREVER:03/05/20 14:52
★モデルや女優のようになりたい

☆モデルや女優秘密を大公開!!

★知らないのは貴方だけ

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http://www.forevershop.net/index.html
●○●○●○●○●○●○●○●○●○●

87 :もしもの為の名無しさん:03/05/20 19:52
★生保予定利率下げ、解約停止違反に罰則
  
 生命保険会社が契約者に約束した運用利回り(予定利率)を破たん前に下げられるようにする
制度の創設に向け、金融庁がまとめた保険業法改正案の全容が19日、明らかになった。予定
利率引き下げの手続きを進める間、資金流出を防ぐため政府が生保に解約停止を命じた場合、
生保が違反すれば懲役などの罰則を科す。手続きを円滑に進めるのが狙いだ。

 法案では生保が利率下げを申請し、行政が認可した後、首相が「保険契約者保護のため
必要がある」と判断して期限付きで解約停止を命令できるとしている。その際、生保が命令に
反して契約者の解約を認めた場合などの違法行為に対し、生保経営者や従業員ら個人には
2年以下の懲役か300万円以下の罰金、法人には3億円以下の罰金をそれぞれ科す。

 生保の収益を支援する上で焦点となってきた予定利率を引き下げる下限については「政令で
定める率を下回ってはならない」として数字を明示していない。金利環境など経済の情勢変化に
柔軟に対応するためだ。

日経新聞 http://www.nikkei.co.jp/sp1/nt36/20030519AS1F1901O19052003.html


88 :もしもの為の名無しさん:03/05/21 15:36
>>84
たしか・・・

89 :山崎渉:03/05/21 21:35
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

90 :もしもの為の名無しさん:03/05/22 07:59
どうよ

91 :もしもの為の名無しさん:03/05/25 14:03
生保業界地図に異変      

保有件数に関しアメリカンファミリーが日本生命を抜きました。
日本生命の2位転落は日本の旧来生保ビジネスモデルである
義理・人情・プレゼント(GNP)、新人採用ねずみ講マルチ商法が
機能不全に陥っている証拠である。
バブル崩壊以降、ジリジリ保有を落とす旧来日本社を尻目に外資・新興
がジワジワとシェアを伸ばしてきている。
一方、三井をはじめとする日本社は典型的ジリ貧。
ここで予定利率引下げまでごり押しでやってしまえば旧来日本社は信用を
完全に失い自らに引導を渡すこととなる。


92 :もしもの為の名無しさん:03/05/27 01:26
週刊現代A氏あげ

93 :もしもの為の名無しさん:03/05/27 09:20
>>91
たしかに旧来生保の「オバチャン」営業形態は、
もう、時代に合ってないね。

94 :もしもの為の名無しさん:03/05/27 17:25
いま出てる週刊現代読んでみろ

95 :もしもの為の名無しさん:03/05/27 21:12
わからない


96 :もしもの為の名無しさん:03/05/28 02:19
>84
三井住友にも見捨てられましたね。藁)

97 :山崎渉:03/05/28 14:02
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

98 :もしもの為の名無しさん:03/05/28 15:46
agee

99 :もしもの為の名無しさん:03/05/28 18:44
三井生命 5年間の新経営計画
生命保険大手の三井生命は今後5年間の新たな経営計画をまとめました。
営業職員を除く約2800人の内勤社員を今年度中に約25%削減して2100人体制にするほか、
約770ある支社や営業所を400か所にまで削減します。
http://www.nhk.or.jp/news/2003/05/28/k20030528000025.html

相互会社から株式会社に変わるみたいだけど、もしそうなればどうなるんですか??
それから簡単に内勤社員の25%削減なんて良く言えたもんですなw




100 :もしもの為の名無しさん:03/05/28 18:45
100

101 :もしもの為の名無しさん:03/05/28 20:11
SM100
ヤバ

102 :もしもの為の名無しさん:03/05/28 20:13
内定もらった友達が泣いてました。
ここ以外に内定持ってないそうです・・・

103 :もしもの為の名無しさん:03/05/29 20:09
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104 :もしもの為の名無しさん:03/05/30 11:40
週刊現代ってもうこの辺では売ってないので内容が知りたぁーい。
アチコチに『週刊現代を読め』って書き込んであるけど・・。
なんとなく満井の事?らしいって言うのはわかるけど、どうなの?
実は今、給付金請求中なのでドキドキです。払ってもらえるのかなぁ。
今日が運命の決算日なんですよね。今日乗り切ったら当分大丈夫ですよね。
ねっ。ねっ。

105 :もしもの為の名無しさん:03/06/01 22:37
これはもしかしてモロっすか?
なんでもあり?

http://www.hi-net.zaq.ne.jp/bubbs207/
            
  

106 :もしもの為の名無しさん:03/06/03 18:36
age

107 :もしもの為の名無しさん:03/06/03 19:30
>104
給付金はOK、ご安心ください。
問題なのはM井の決算(粉飾)について掲載してます。
繰延税効果依存度が異常に高いのです。
つまりもう秒読みです。
しかし劣後・基金と親密先銀行がここに突っ込んだ額からして銀行共倒れも
ありえるので放っておけず・・・。
とにかく大変という内部告発です。


108 :もしもの為の名無しさん:03/06/03 20:04
ありがとうございます。ちょっと安心しました。
でも、銀行自体大変そうなのに2つの生保を抱えていて両方とも助けられ
るのでしょうか?
炭ともも格付をさげられて大変そうだし・・。(満井が下がらないのは
不思議ですが・・)
どちらかを助ける!・・って言う話になったら、やっぱり炭ともの方を
銀行は救うのでしょうか?


109 :もしもの為の名無しさん:03/06/03 23:19
ぶほ!

110 :もしもの為の名無しさん:03/06/04 02:20
>108
そういう意味じゃ、生保の上いく「元祖」極悪非道のSMBC。
今じゃMなんて看板にしか残っていないでしょ。
とうぜんS生もM生もばっさりばっさり、カスカスに絞られて
わがままな高利契約者もばっさり切らせて、優良な従順な契約
だけを引き継ぐのです。職員はすべて追い出され、最終的には
SもMも芝刈り場だから最期にSMBC関係者だけになったところで
合併ってとこかな。



111 :もしもの為の名無しさん:03/06/08 08:46
age

112 :もしもの為の名無しさん:03/06/10 07:44
age

113 :もしもの為の名無しさん:03/06/11 20:08
>110
まさにその通りって感じ。。。
やっぱ早期退職に応じた方がいいかな・・・。

114 :もしもの為の名無しさん:03/06/15 19:09
a

115 :もしもの為の名無しさん:03/06/17 01:28
>110
そんなのゼニゲバが書いた最初からの筋書き

116 :もしもの為の名無しさん:03/06/17 22:43
600貰ってやめたら。

117 :もしもの為の名無しさん:03/06/18 01:18
破綻する前に金融庁は極道の勲章を戻入しろ!

118 :もしもの為の名無しさん:03/06/22 23:01
age

119 :もしもの為の名無しさん:03/06/26 15:05
age

120 :もしもの為の名無しさん:03/06/29 16:14
age

121 :もしもの為の名無しさん:03/07/02 22:44
a

122 :もしもの為の名無しさん:03/07/06 19:57
退職金と適格退職年金廃止したみたいだけど、役員年金と役員の退職金(役員功労金の名目で支払ってる)は、廃止するのか明確になってないね

暗黒大王Sが、役員年金廃止されたら俺は自己破産するしかないからそんなことは絶対させない。
西村はじめ役員たちは、Sさまの言うことだからこのままにしておこう。

そうすれば、俺たちの年金を減らさずにすむ、なんせ暗黒闇将軍の指示だから仰せに従おう
自分たちのことしか考えない無責任集団 従業員や契約者に不利益を与えても仕方ない 俺たちの生活がかかってる。 

役員年金は、適格年金ではないから廃止は会社の代表者の意思次第でできる。(法律上の保護はない内規のみ)
社内には、適格年金と同じように全員の同意がないと廃止できないと説明してるようだ。

年2400万の闇将軍年金だって 常務経験者だって年800万年金もらってるんだ N氏だって500万か
適格退職年金と役員年金(現役役員を含む)の受給者分を廃止しないと、退職給付債務として負債計上されている分が減らない。 なんせすでに積立不足なんだから 廃止できないんなら従業員OBと同じ月4万円にさげろ

一般保険契約者の予定利率を下げる前に、役員年金と適格年金の減額(予定利率引下げ)をすべきだ
だけど、暗黒闇将軍Sと子分のMそれに配下のN、H、T、N、H、N、Oらがいるからダメか

SMBCから出向している若手に期待するしかないか 先は暗い
株式会社化も契約者への株式割当が、出ないようにして三井グループで持ち合いしてもらおうとしている だけど、銀行も15%限度として連結子会社にならないようにしてる やっぱり癌が社内にあるのか

内情をよく知る勇気ある内部告発者をもとむ
だけど、みんなパラサイトだからだめか
三井に残ってるのは、闇将軍の子分か商品にならない傷者



123 :もしもの為の名無しさん:03/07/07 22:49
age





124 :もしもの為の名無しさん:03/07/07 22:53
お願いだから、解約用紙を早く持って来てくれ!!
解約させてくれ!!

城 城 城 城 城 城 城 城 城 城 城

加入の時ばかり、ニコニコ訪問するな。
早く解約用紙を持って来い。


125 :もしもの為の名無しさん:03/07/07 23:32
準備しておけば安心。
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

126 :もしもの為の名無しさん:03/07/07 23:35
>124

いっそ担当者を実名で記載してくれ。

127 :もしもの為の名無しさん:03/07/08 19:26
>124
証券持って支社のお客様窓口に行きなよ。
ちょっとは事情訊かれるけどその場でしてくれるよ。

で、訊かれたら営業担当者の悪口をがんがん申し立てる、と。


128 :もしもの為の名無しさん:03/07/12 20:43
a

129 :山崎 渉:03/07/15 13:16

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

130 :もしもの為の名無しさん:03/07/16 23:14
tj

131 :もしもの為の名無しさん:03/07/20 17:39
age

132 :もしもの為の名無しさん:03/07/22 21:12
age

133 :もしもの為の名無しさん:03/07/26 01:07
age

134 :もしもの為の名無しさん:03/07/29 14:22
fry

135 :_:03/07/29 14:24
http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz09.html

136 :もしもの為の名無しさん:03/07/29 14:24
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137 :もしもの為の名無しさん:03/07/29 22:14
顧客リスト74人分流出 三井生命、全員に謝罪

 生保大手の三井生命保険で、個人情報が記載された74人分の
顧客リストが外部に流出していたことが29日、分かった。
 同社によると、リストは2000年1月に作成されたもので、
東京都世田谷区、調布市などの契約者の住所、氏名、生年月日な
どが記載されていた。
 顧客リストが外部に流出した原因や経緯などについて、同社は
調査している。盗難の事実などが判明すれば、刑事告発も検討す
る。今回明らかになった分以外には、個人情報の漏えいはなかっ
たという。
 リストには既に退職した営業の外交員名も書かれていたが、外
交員は退社時に、細断機により処分したと話しているという。
 同社はリストに掲載されていた全契約者に事実関係を説明、謝
罪した。同社は「顧客情報の管理を徹底、再発防止に努める」と
している。(共同通信)[7月29日10時9分更新]

138 :もしもの為の名無しさん:03/08/01 07:51
age

139 :ぼるじょあ ◆ySd1dMH5Gk :03/08/02 03:00
     ∧_∧  ∧_∧
ピュ.ー (  ・3・) (  ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
  = ◎――――――◎                      山崎渉&ぼるじょあ

140 :もしもの為の名無しさん:03/08/03 00:35
age

141 :もしもの為の名無しさん:03/08/06 15:19
age

142 :もしもの為の名無しさん:03/08/07 13:12
来年4月の株式会社化が本決まりって新聞に書いてあったけど本当に
大丈夫?株式転換には時間もお金もかかるし・・。
満井系企業から8割出資ってそんなお金どこにあるの?株主の了解は?
3月までに25%内勤リストラってそんな大人数、そんな短期に辞めさせ
られるの?割増退職金はどうやって捻出するつもり?
第一そんなに人を減らして、平常業務に加えて株式会社化に伴う業務は
こなせるの?
一番重要なのは株式会社化後の契約者配当は一体いくらつけられるの?


143 :三井海洋損きり筋:03/08/07 13:15
>>142
>満井系企業から8割出資ってそんなお金どこにあるの?

ううう。売ったら騰がった。

144 :もしもの為の名無しさん:03/08/10 20:23
age

145 :__:03/08/10 20:33
http://homepage.mac.com/hiroyuki45/hankaku01.html

146 :もしもの為の名無しさん:03/08/13 17:51
age

147 :もしもの為の名無しさん:03/08/13 19:51
>142
ふりかえだよ!いままで出資したブンの!

148 :山崎 渉:03/08/15 18:42
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

149 :もしもの為の名無しさん:03/08/16 17:40
age

150 :気付き@幸せ掴む:03/08/16 18:18
人は「間違いだらけの人生で、後悔ばっかりした生活だった」とよくぼやきます。
多くの人々は世間体とか、自分の欲望や嫉妬などにより生き方を誤るものです。
まあ、時には道を踏み外しても気が付いて反省し、元の道へ戻ればよいでしょう。
失敗から何かを学び、それを教訓にして先に進めば道は開けるものです。
自力で己の人生を切り開いて行こうと努力することが大切です。
根本的には常に真理を念頭や心の底に置いて考えて行動するという志を持つと共に自分の
心のレーダーを磨かなければ、あなたの大切なバラ色の人生である未来の道は開けないものです。
この件に関する出典の説明がHP↓にあります。ご参考に。
ttp://www.d7.dion.ne.jp/~tohmatsu/

151 :もしもの為の名無しさん:03/08/18 21:59
age

152 :もしもの為の名無しさん:03/08/20 23:45
yfr

153 :もしもの為の名無しさん:03/08/22 22:30
tu

154 :もしもの為の名無しさん:03/08/25 23:15
age

155 :もしもの為の名無しさん:03/08/26 00:08
お役に立てれば。
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

156 :もしもの為の名無しさん:03/08/28 21:50
age

157 :もしもの為の名無しさん:03/08/31 10:57
age

158 :もしもの為の名無しさん:03/09/02 18:09
相変わらず、暗黒闇将軍の配下優遇の人事になってる
中間管理層ばっかりの頭でっかち組織

経営コストなんか考えてないみたい
闇将軍軍団の保身と収入確保しかない  軍団に入ってないとだめか

闇将軍軍団の先輩たちの生活を守るため役員年金と適格退職年金のうち
すでに年金開始者分を予定利率5.5%の年金をこれからも払い続ける
結論はゼニ下馬集団そのもの

保険契約者のほうは、予定利率の高い契約を無理やり予定利率の低い契約
に転換させようと営業職員のけつをたたいてる

かわいそうなのは従業員と契約者
経営者と闇将軍軍団は高笑いか?????

159 :もしもの為の名無しさん:03/09/02 18:11
age

160 :もしもの為の名無しさん:03/09/05 23:09
age

161 :もしもの為の名無しさん:03/09/09 05:31
age

162 :もしもの為の名無しさん:03/09/12 07:42
age

163 :もしもの為の名無しさん:03/09/14 07:40
age

164 :もしもの為の名無しさん:03/09/18 07:13
ygd

165 :もしもの為の名無しさん:03/09/18 19:03

                                                                          ひでー話だな

166 :もしもの為の名無しさん:03/09/20 17:10
age

167 :北区赤羽3丁目在住もしもの為の真珠夫人(。・_ ・。)v:03/09/20 17:12

三井生命(・・?アメックスに買収されちゃたんじゃ(。−。−。)

168 :北区赤羽3丁目在住もしもの為の真珠夫人(。・_ ・。)v:03/09/20 17:15


乙女将軍(。・_・。)」

169 :もしもの為の名無しさん:03/09/20 17:39
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170 :もしもの為の名無しさん:03/09/20 18:40
>>167 してくれない、してくれない!してモラエルわけない!!

171 :もしもの為の名無しさん:03/09/22 07:44
age

172 :もしもの為の名無しさん:03/09/22 11:11
>>167
外人サンはもうからない闘志はしないのだよ、明智くん。

173 :もしもの為の名無しさん:03/09/25 06:16
age

174 :もしもの為の名無しさん:03/09/27 20:15
age

175 :もしもの為の名無しさん:03/09/30 20:17
age

176 :もしもの為の名無しさん:03/10/01 02:12
南無阿弥陀仏

177 :もしもの為の名無しさん:03/10/03 14:28
age

178 :もしもの為の名無しさん:03/10/06 23:27
age

179 :もしもの為の名無しさん:03/10/07 23:15
残業つけたら呼び出された。
休日出勤も振替休暇といいながらサービス出勤。
なんで大会社なのに、振替休暇はシステム管理してないんだ。
会社に都合が悪いことはなにもしないのか。
社員を馬鹿にするな。

180 :もしもの為の名無しさん:03/10/08 18:21
>>179
バブルの時の変わってないよ。
この風土。
歴代の人事課長は社長のいいなりで
いかにサービス残業やらすかが、管理職
の仕事だし。

181 :もしもの為の名無しさん:03/10/12 17:49
age

182 :もしもの為の名無しさん:03/10/14 19:42
>>179
このメッセージは総合職全員のものだと思うが。
まっ、あきらめムードで誰も何も言わず、ダメな
会社へズルズルいくんでしょう。

183 :もしもの為の名無しさん:03/10/16 14:32
age

184 :もしもの為の名無しさん:03/10/17 19:16
従業員の適年廃止して、役員年金は存続か
やはり銭ゲバ集団だった

三宅は、役員年金1000万円で週2日本社詣で 暗黒集団のお目付け役か
責任なんて知らん振り 果ては私腹を膨らまし 坂田を恩師と拝みつつ
次は、役員年金温存へ闇の圧力

組合も馬鹿だね
適年廃止され、退職金は前払い しかも税金と社会保険料は自前とは

経営者の責任も追及できない、会社べったりのロクデナシ集団
サービス残業の実態くらい、労働基準監督署へ告発したらどうだ

そんなことしたら自分の将来無くなるからできないのか

こんな会社に誰がした、過去の代表取締役経験者に財産処分して弁済させろ
過去に失敗しても、役員年金として毎年600万円から1000万円が終身にわたって支払われんだぞ
 
経営者は、裏社会で何をしてるか分からない
特に、不動産や保証でのバックリベートは高額らしいからな





185 :もしもの為の名無しさん:03/10/17 22:27
ibuo

186 :もしもの為の名無しさん:03/10/17 23:52
自分の会社の社員にすら保障が出来な
いで、よく保険なんか売る気になるよ。

187 :もしもの為の名無しさん:03/10/19 22:11
>>186
これが全てでしょ。
保険売るとき顧客に説明できんのかって思う。
自分の会社ができていないことをほかの会社
「保障売るなんて」常識で考えられんのだが。

188 :もしもの為の名無しさん:03/10/23 08:18
自分の会社の社員にすら保障が出来ない会社


189 :もしもの為の名無しさん:03/10/25 07:45
契約者のことは考えないけど 元役員やOBにはとってもやさしい
契約者への配当はそっちのけで、年金を毎年何十億も払ってる
年金資産は枯渇してるから

お友達グループには、とってもやさしい
契約者は、お友達じゃないけど

190 :もしもの為の名無しさん:03/10/28 12:35
age

191 :もしもの為の名無しさん:03/10/28 21:57
今、すごい勧められてる。友達だと思ってたのにショックだ。

192 :もしもの為の名無しさん:03/11/01 07:20
age

193 :もしもの為の名無しさん:03/11/04 16:30
age

194 :もしもの為の名無しさん:03/11/07 07:38
age

195 :もしもの為の名無しさん:03/11/08 21:45
なんか不安になってきた

196 :もしもの為の名無しさん:03/11/11 07:47
age

197 :もしもの為の名無しさん:03/11/16 11:19
age

198 :もしもの為の名無しさん:03/11/20 14:00
age

199 :もしもの為の名無しさん:03/11/22 12:53
企画べんちゃらハゲ N井 と 首切りY本  に  ‥

http://ime.nu/ime.nu/ime.nu/ime.nu/ime.nu/vip.6to23.com/jpgman/gui/gui.htm 

200 :もしもの為の名無しさん:03/11/23 03:06
age

201 :もしもの為の名無しさん:03/11/24 13:47
age

202 :もしもの為の名無しさん:03/11/25 14:55
age

203 :もしもの為の名無しさん:03/11/30 09:02
age

204 :もしもの為の名無しさん:03/12/02 08:17
age

205 :もしもの為の名無しさん:03/12/02 16:22
最近やけに勧めにくるんだよな〜。以前は、又考えてくださいって感じだったのに〜。くどいよ〜。

206 :もしもの為の名無しさん:03/12/03 16:05
誰も入ってくれないいんだから、話 聴いてくれる人には、くどくなるよ。
生活かかってるもん。

207 :もしもの為の名無しさん:03/12/04 13:47
いーかげんにしろいよクソ三井生命

解約しようとしたら忘れてただのなんだのでぜんぜん書類もってこねえ

なにやってんだあのクソババア

消費者センター訴えるぞヴォケ

208 :もしもの為の名無しさん:03/12/09 15:33
age

209 :もしもの為の名無しさん:03/12/12 20:31
age

210 :もしもの為の名無しさん:03/12/13 19:11
この会社大嫌い。

211 :もしもの為の名無しさん:03/12/13 23:18
知ってるかい
営業職員の給与は、新契約とってなんぼ
だけど、同じ契約者で3ヶ月前または6ヶ月間に解約が起きると
営業成績がペナルティーダウンとなる
当然担当契約が解約されれば、給与のダウンにつながる

212 :もしもの為の名無しさん:03/12/16 07:47
age

213 :もしもの為の名無しさん:03/12/21 09:17
age

214 :もしもの為の名無しさん:03/12/25 16:07
今度の決算どうするんだろうか?
今、決算見込みの作業しているけど、かなりヤバイ。
何人首を切って、何割年収カットしなければならないか、主計統括室と勤労Gで試算中。
総合職+一般職で1500名、年収は3割カット(残業はつけれる)の線でほぼ合意か。
まもなく組合と、どうやって社内に発表するかの協議に入ります。

215 :もしもの為の名無しさん:03/12/28 17:26
age

216 :もしもの為の名無しさん:03/12/31 14:51
誰がこんな会社にしたんだ。田島、坂田、三宅と馬鹿が続いた不幸だけでは済まされない。
奴らは、失敗だけでなく私腹を肥やすだけに専念した。これは契約者に対する
背信行為だ。

217 :もしもの為の名無しさん:04/01/01 00:35
(。 ゚◇゚ ) 
   / ノ )   るんるん♪乙女のヒナちゃんよ!乙女の自動車保険わ安田生命グループ
   // ノ        のダイレクトラインです!来年も安心を乙女に与えてね!
  / イ イ         安田生命グループ最高(。〜0^)/
  / ┛┗   



218 :もしもの為の名無しさん:04/01/04 19:27
age

219 :もしもの為の名無しさん:04/01/04 19:57
何もおきません


220 :もしもの為の名無しさん:04/01/09 14:23
age

221 :もしもの為の名無しさん:04/01/13 15:25
age

222 :もしもの為の名無しさん:04/01/16 13:17
age

223 :もしもの為の名無しさん:04/01/21 15:16
age

224 :もしもの為の名無しさん:04/01/26 07:33
age

225 :もしもの為の名無しさん:04/01/29 15:04
age

226 :もしもの為の名無しさん:04/01/30 14:37
元三井生命所長に労災認定 過労死と妻ら訴訟で係争中

 高松労働基準監督署は29日までに、2000年8月に心筋梗塞(こうそく)で
亡くなった三井生命保険(東京)の元営業所長渡辺一洋さん=当時(32)=を労
災認定し、遺族に補償年金を支給すると通知した。遺族の代理人が明らかにした。

 渡辺さんの妻洋子さん(33)と長女(3つ)は昨年4月、過労が原因として同
社に計約1億4000万円の損害賠償を求め大阪地裁に提訴、現在係争中。29日、
大阪市内で記者会見した洋子さんは「会社は真摯(しんし)に受け止めて真実を明
らかにし、謝罪してほしい」と話した。
 訴状によると、渡辺さんは1997年10月、同社高松支社丸亀営業所長に就任。
残業や休日出勤が重なり、2000年8月、死亡した。洋子さんらは02年5月、
労災申請していた


227 :もしもの為の名無しさん:04/02/03 08:25
age

228 :もしもの為の名無しさん:04/02/05 21:23
age

229 :もしもの為の名無しさん:04/02/10 08:14
age

230 :もしもの為の名無しさん:04/02/10 18:12
http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/15-108=mitsuiseimeikaroshijiken-masuda.htm

231 :もしもの為の名無しさん:04/02/13 13:32
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232 :もしもの為の名無しさん:04/02/17 07:04
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233 :もしもの為の名無しさん:04/02/20 20:30
三井生命 A 級 戦犯 名簿

阪田の遺族年金 1000万 オニザワ 1000万 宮家 800万 棚か600万 吉竹 600万 末長 550万 加村 500万 尾河 500万 こはし 400万 打田 400万 エグチ 400万 邑上 500万 壺井 500万 名井等 450万 金堂 400万 平河 300万 古泉 300万

こんな年金払ってるのに、従業員はまた給与カット化

従業員こけにしてる

これって、A級戦犯が毎年もらている年金額か
年金資産は
、枯渇してるはずだけど毎年支払うって言う事は、他から流用してる事か

もっとハッキリさせろ


234 :もしもの為の名無しさん:04/02/24 08:15
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235 :もしもの為の名無しさん:04/02/25 14:02
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236 :もしもの為の名無しさん:04/03/01 13:05
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237 :もしもの為の名無しさん:04/03/06 21:58
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238 :もしもの為の名無しさん:04/03/09 07:53
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239 :もしもの為の名無しさん:04/03/15 20:53
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240 :もしもの為の名無しさん:04/03/19 21:18
私腹を肥やす経営者
そのおこぼれに群がる部課長
こんな構図が、三井の持ち味

株式会社で、私腹を肥やす
契約者には配当なし

闇の中の株式割当 経営そうの割り当ては、膨大化
隠れ赤字も膨大化

大樹に救う蛆虫ども


241 :もしもの為の名無しさん:04/03/25 13:02
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242 :もしもの為の名無しさん:04/03/25 14:08
生保といえば三井が一番!
契約したほうがいいよ

243 :もしもの為の名無しさん:04/03/30 01:52
>>242
ネタですか?

244 :もしもの為の名無しさん:04/03/30 02:56
あげときます

245 :もしもの為の名無しさん:04/03/30 19:30
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246 :もしもの為の名無しさん:04/04/05 20:17
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247 :もしもの為の名無しさん:04/04/11 21:23
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248 :もしもの為の名無しさん:04/04/16 14:46
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249 :もしもの為の名無しさん:04/04/20 07:14
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250 :もしもの為の名無しさん:04/04/26 15:55
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251 :もしもの為の名無しさん:04/05/02 22:06
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252 :もしもの為の名無しさん:04/05/08 06:29
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253 :もしもの為の名無しさん:04/05/15 15:50
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254 :もしもの為の名無しさん:04/05/20 13:35
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255 :もしもの為の名無しさん:04/05/26 13:25
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256 :もしもの為の名無しさん:04/05/31 13:12
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257 :もしもの為の名無しさん:04/06/06 18:35
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258 :もしもの為の名無しさん:04/06/15 13:10
誰がこんな会社にしたんだ。田島、坂田、三宅と馬鹿が続いた不幸だけでは済まされない。
奴らは、失敗だけでなく私腹を肥やすだけに専念した。これは契約者に対する
背信行為だ。


259 :もしもの為の名無しさん:04/06/24 07:51
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260 :もしもの為の名無しさん:04/06/24 08:40
三井生命保険(東京)の営業所長だった渡辺一洋さん=当時(32)=が死亡したのは過労が原因として、妻洋子さん(32)=大阪市=と長女(2)は15日、同社に計約1億4000万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こした。
 訴状によると、渡辺さんは1997年10月、同社高松支社丸亀営業所長に就任。社員の指導に加え、新規顧客開拓のノルマを課されたため、残業や休日出勤を繰り返し、2000年8月、心筋梗塞(こうそく)で亡くなった。
 原告側は「会社は高血圧などの持病を考慮せず、健康管理を怠った。またタイムカードがなく勤務時間の管理もずさん。死亡の1カ月前の残業は200時間以上と推定できる」と主張している。
 原告側の弁護士は「訴訟でノルマ第一主義とされる保険業界の問題点を追及したい」と話している。遺族は高松労働基準監督署に労災認定を申請中という。


261 :もしもの為の名無しさん:04/06/24 08:41
三井生命保険(東京)の営業所長だった渡辺一洋さん=当時(32)=が死亡したのは過労が原因として、妻洋子さん(32)=大阪市=と長女(2)は15日、同社に計約1億4000万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こした。
 訴状によると、渡辺さんは1997年10月、同社高松支社丸亀営業所長に就任。社員の指導に加え、新規顧客開拓のノルマを課されたため、残業や休日出勤を繰り返し、2000年8月、心筋梗塞(こうそく)で亡くなった。
 原告側は「会社は高血圧などの持病を考慮せず、健康管理を怠った。またタイムカードがなく勤務時間の管理もずさん。死亡の1カ月前の残業は200時間以上と推定できる」と主張している。
 原告側の弁護士は「訴訟でノルマ第一主義とされる保険業界の問題点を追及したい」と話している。遺族は高松労働基準監督署に労災認定を申請中という。


262 :もしもの為の名無しさん:04/06/24 08:42
2重書き子スマソン

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